Responsable service voirie

Offre n° O044251127000686
Publiée le 27/11/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Place de l'Eglise, Campbon (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
27/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Campbon est une commune de plus de 4000 habitants, située au Nord Ouest du Département de Loire-Atlantique. Au carrefour des axes Vannes - Nantes, elle fait partie de la Communauté de Communes Estuaire et Sillon.

Suite à un départ en retraite, la Commune recherche un/une responsable équipe Voirie-Réseaux-Propreté publique
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable du Centre Technique Municipal et du responsable des services techniques, vous aurez les missions suivantes :
- encadrer l'équipe voirie (3 personnes) et organiser son activité en tenant compte du plan de charge
- participer aux travaux de voirie sur les 140 km de voirie communale (entretien, signalisation, curage, busage...)
- assurer l'organisation et la réalisation d'activités mutualisées planifiées (gros travaux concernant la voirie et les espaces verts, nettoyage des trottoirs et organisation matériel de manifestations)
- participer à l'élaboration et au suivi du budget Voirie
- participer aux commissions voirie
- participer à l'instruction des demandes d'alignement
- entretien du matériel
- participer aux états des lieux avant/après travaux des entreprises sur le domaine public et vérifier le respect des règles de signalisation de leurs chantiers
- contribuer à l'entretien des locaux du CTM
- participer à la propreté publique

Sujétions particulières :
participation aux astreintes certains week-end, conduite d'engins
Poste à temps plein + RTT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime semestrielle, assurance prévoyance, COS
Profils recherchés
Compétences recherchées :
Maîtrise des techniques d'entretien et de réparation des chaussées et terrassements
Maîtrise des enjeux, évolutions et cadres règlementaires dans le domaine de la voirie et de la propreté publique
Maîtrise des règles de sécurité et d'hygiène au travail
Connaissances des règles budgétaires et comptables des finances publiques
Connaissances des techniques et outils de planification
Savoir planifier, piloter, coordonner et contrôler les interventions techniques
Management de l'équipe : organisation, suivi du travail et adaptation des réponses aux contraintes

Vous avez le sens du travail en équipe, des qualités relationnelles et de négociation, le sens de l'organisation et des priorités

Contact et modalités de candidature

Contact
0240565500
Informations complémentaires
Merci d'adresser CV + lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires de la fonction publique
A l'attention de M. le Maire - Mairie de CAMPBON - place de l'Eglise - 44750 CAMPBON
ou par mail : dgs@campbon.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.