Agent ou agente d'intervention
Offre n° O044251201001760
Publiée le 01/12/2025
Synthèse de l'offre
Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
Lieu de travail
Rue Chotard - 44430 Le Loroux-Bottereau (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
29/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La délégation vignoble recouvre le territoire de 30 communes au sud de l'agglomération nantaise. Avec ses 115 000 habitantes et habitants, ses 2 EPCI, son territoire présente tous les défis d'une ruralité plurielle et dynamique, riche de ses paysages agricoles et naturels, de son patrimoine viticole et culturel, de ses lieux de vie à taille humaine et d'activités économiques et associatives diversifiées au coeur des transitions sociales et écologiques en cours. La proximité, la réactivité et la transversalité sont au coeur de l'action des services de la délégation agissant au service de ses habitantes et habitants.
En charge de l'entretien, de l'aménagement et de l'exploitation de 500 km de routes départementales du territoire de la délégation et des itinéraires cyclables départementaux, le service aménagement agit au quotidien pour la sécurité et le confort des usagères et usagers de la route, grâce à ses centres d'intervention. Il est en lien étroit avec les communes et intercommunalités sur les enjeux d'aménagement, de fluidité des trafics et de sécurité. Il est en charge de la restauration écologique des espaces naturels sensibles, de leur entretien et de leur accès aux publics.
En charge de l'entretien, de l'aménagement et de l'exploitation de 500 km de routes départementales du territoire de la délégation et des itinéraires cyclables départementaux, le service aménagement agit au quotidien pour la sécurité et le confort des usagères et usagers de la route, grâce à ses centres d'intervention. Il est en lien étroit avec les communes et intercommunalités sur les enjeux d'aménagement, de fluidité des trafics et de sécurité. Il est en charge de la restauration écologique des espaces naturels sensibles, de leur entretien et de leur accès aux publics.
Missions / conditions d'exercice
Vous participez à la gestion, à l'entretien et à l'exploitation du patrimoine routier départemental conformément aux programmes votés. Vous contribuez et veille à la sécurité. Vous informez le public.
Vos missions :
Entretien du patrimoine (chaussée, signalisation, équipement, ouvrages d'art courants, pistes cyclables, ...).
Travaux d'entretien en régie.
Entretien des chaussées :
- Reprofilage manuel aux enrobés des déformations de chaussées.
- Bouchage manuel des nids de poule aux enrobés.
- Balayage manuel ou mécanique.
Entretien des dépendances :
- Fauchage mécanique des accotements
- Fauchage et emploi de débroussailleuses à dos (aires de repos, d'arrêts, espaces verts inaccessibles mécaniquement).
- Débroussaillage mécanique des fossés et haies.
- Curage des saignées sur accotement (manuel ou mécanique).
- Collecte des déchets routiers (aires d'arrêt, accotements et fossés).
Nettoyage des aqueducs.
Entretien des ouvrages d'art :
- Débroussaillage manuel des talus (utilisation de débroussailleuses à dos ou faucilles).
- Nettoyage manuel des ouvrages (murs, garde-corps, radiers, ...).
Entretien de la signalisation et des équipements de sécurité :
- Pose et réparation des panneaux de police, directionnelle et des balises.
- Nettoyage des panneaux et balises.
- Application de peintures routières (cédez le passage, stop, ...).
Exploitation de la route :
- Pose de signalisation temporaire pour travaux, alternat manuel.
Tâches d'atelier et de petit entretien du centre.
Surveillance du réseau :
- Réalisation de patrouilles, surveillance et diagnostic des principales dégradations de voirie, relevé des problèmes et des infractions.
Exploitation de la route :
- Patrouillage sur le réseau routier.
- Enlèvement de la publicité sauvage sur le domaine public.
Participation aux astreintes.
Veille de sécurité :
- Participation aux interventions d'urgence et de sécurité, à l'information des usagers.
Service hivernal :
- Viabilité hivernale : Intervention de salage.
Horaires : 8h00-12h / 13h15 -17h30 du lundi au jeudi et 8h00-12h / 13h15 - 16h15 le vendredi.
Astreintes liées à la viabilité hivernale et la veille de sécurité en dehors de ces horaires (y compris pause méridienne).
Chèques déjeuner / Participation employeur sur l'abonnement transports en commun / Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance / Chèques CESU préfinancés / Comité des oeuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture...) / Forfait mobilité durable
Vos missions :
Entretien du patrimoine (chaussée, signalisation, équipement, ouvrages d'art courants, pistes cyclables, ...).
Travaux d'entretien en régie.
Entretien des chaussées :
- Reprofilage manuel aux enrobés des déformations de chaussées.
- Bouchage manuel des nids de poule aux enrobés.
- Balayage manuel ou mécanique.
Entretien des dépendances :
- Fauchage mécanique des accotements
- Fauchage et emploi de débroussailleuses à dos (aires de repos, d'arrêts, espaces verts inaccessibles mécaniquement).
- Débroussaillage mécanique des fossés et haies.
- Curage des saignées sur accotement (manuel ou mécanique).
- Collecte des déchets routiers (aires d'arrêt, accotements et fossés).
Nettoyage des aqueducs.
Entretien des ouvrages d'art :
- Débroussaillage manuel des talus (utilisation de débroussailleuses à dos ou faucilles).
- Nettoyage manuel des ouvrages (murs, garde-corps, radiers, ...).
Entretien de la signalisation et des équipements de sécurité :
- Pose et réparation des panneaux de police, directionnelle et des balises.
- Nettoyage des panneaux et balises.
- Application de peintures routières (cédez le passage, stop, ...).
Exploitation de la route :
- Pose de signalisation temporaire pour travaux, alternat manuel.
Tâches d'atelier et de petit entretien du centre.
Surveillance du réseau :
- Réalisation de patrouilles, surveillance et diagnostic des principales dégradations de voirie, relevé des problèmes et des infractions.
Exploitation de la route :
- Patrouillage sur le réseau routier.
- Enlèvement de la publicité sauvage sur le domaine public.
Participation aux astreintes.
Veille de sécurité :
- Participation aux interventions d'urgence et de sécurité, à l'information des usagers.
Service hivernal :
- Viabilité hivernale : Intervention de salage.
Horaires : 8h00-12h / 13h15 -17h30 du lundi au jeudi et 8h00-12h / 13h15 - 16h15 le vendredi.
Astreintes liées à la viabilité hivernale et la veille de sécurité en dehors de ces horaires (y compris pause méridienne).
Chèques déjeuner / Participation employeur sur l'abonnement transports en commun / Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance / Chèques CESU préfinancés / Comité des oeuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture...) / Forfait mobilité durable
Profils recherchés
Connaissances et expériences :
- Vous connaissez le domaine routier et avez des notions sur la stratégie départementale en matière d'infrastructures routières.
- Vous connaissez la réglementation en matière de prévention et sécurité.
- Vous avez une expérience réussie dans l'entretien d'un réseau de déplacement.
- Vous avez des compétences techniques en petite maçonnerie et en entretien de petits matériels.
Conditions à remplir :
- Vous savez rendre compte et prendre des initiatives.
- Doté·e d'un bon relationnel, vous savez faire preuve de diplomatie et de pédagogie.
- Vous appréciez le travail en équipe.
- Vous êtes autonome dans la gestion de votre travail.
- Vous êtes titulaire du permis B et éventuellement du permis C.
- Vous connaissez le domaine routier et avez des notions sur la stratégie départementale en matière d'infrastructures routières.
- Vous connaissez la réglementation en matière de prévention et sécurité.
- Vous avez une expérience réussie dans l'entretien d'un réseau de déplacement.
- Vous avez des compétences techniques en petite maçonnerie et en entretien de petits matériels.
Conditions à remplir :
- Vous savez rendre compte et prendre des initiatives.
- Doté·e d'un bon relationnel, vous savez faire preuve de diplomatie et de pédagogie.
- Vous appréciez le travail en équipe.
- Vous êtes autonome dans la gestion de votre travail.
- Vous êtes titulaire du permis B et éventuellement du permis C.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Dominique PAVAGEAU - Chargée de recrutement - Tél : 02 44 76 40 27
Éric MICHAUD - Adjoint au chef de service aménagement - Tél : 02 40 06 69 33
Lucie CARBONNIER - Technicienne responsable du secteur Loroux-Bottereau - Tel : 02 40 06 69 37
Éric MICHAUD - Adjoint au chef de service aménagement - Tél : 02 40 06 69 33
Lucie CARBONNIER - Technicienne responsable du secteur Loroux-Bottereau - Tel : 02 40 06 69 37
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.