Responsable Adjoint de Secteur Aqua-nautique H/F
Offre n° O044251203000095
Publiée le 03/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Nantes, Nantes (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
31/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Direction générale déléguée à la cohésion sociale (DGDCS)
Direction des Sports
La Direction des Sports est constituée de 400 agents répartis entre le Pôle Sport Municipal et Proximité qui regroupe les secteurs vie sportive et le secteur aquanautique, le Pôle Ressources et le Pôle Sport Métropolitain et Attractivité.
Direction des Sports
La Direction des Sports est constituée de 400 agents répartis entre le Pôle Sport Municipal et Proximité qui regroupe les secteurs vie sportive et le secteur aquanautique, le Pôle Ressources et le Pôle Sport Métropolitain et Attractivité.
Missions / conditions d'exercice
En binôme avec le responsable de secteur, vous devrez :
- Encadrer et animer les équipes, avec un rôle managérial fort, notamment sur les piscines Jules Verne et Petite Amazonie;
- Piloter les enseignements scolaires et les animations sportives, en lien étroit avec l’Éducation nationale et les acteurs associatifs;
- Assurer la sécurité des équipements aquatiques (piscines et base nautique): P.O.S.S, règlementations, ERP, gestion des risques professionnels et organisation des secours ;
- Superviser l'accueil des usagers, la relation multicanal et les process de communication interne et externe;
- Contribuer à l'évolution de la politique sportive municipale, avec un rôle d'analyse, de coordination et d'appui aux instances (techniques, CHSCT);
- Participer à l'organisation des manifestations sportives et compétitions officielles accueillies dans les équipements nautique.
- Encadrer et animer les équipes, avec un rôle managérial fort, notamment sur les piscines Jules Verne et Petite Amazonie;
- Piloter les enseignements scolaires et les animations sportives, en lien étroit avec l’Éducation nationale et les acteurs associatifs;
- Assurer la sécurité des équipements aquatiques (piscines et base nautique): P.O.S.S, règlementations, ERP, gestion des risques professionnels et organisation des secours ;
- Superviser l'accueil des usagers, la relation multicanal et les process de communication interne et externe;
- Contribuer à l'évolution de la politique sportive municipale, avec un rôle d'analyse, de coordination et d'appui aux instances (techniques, CHSCT);
- Participer à l'organisation des manifestations sportives et compétitions officielles accueillies dans les équipements nautique.
Profils recherchés
Manager confirmé.e, vous maîtrisez les enjeux de sécurité, la réglementation des équipements aquatiques/ ERP, les politiques sportives locales et la gestion RH.
Vous faites preuve de capacité de coordination, de négociation et de travail partenarial, indispensable sur ce poste à haute responsabilité de sécurité et au cœur de l'action municipale.
Vous faites preuve de capacité de coordination, de négociation et de travail partenarial, indispensable sur ce poste à haute responsabilité de sécurité et au cœur de l'action municipale.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de Service Public
Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (201,40€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures,
tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (201,40€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures,
tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.