CHARGEE DE COMMUNICATION ET MEDIATION CULTURELLE
Offre n° O044251203000535
Publiée le 03/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de l'hôtel de ville - BP 60139, Carquefou (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Selon expérience
Descriptif de l'emploi
Un lieu emblématique en renaissance
Après 30 ans d’activité, l’Espace Culturel et de Congrès La Fleuriaye à Carquefou s’apprête à rouvrir ses portes en janvier 2026, à l’issue d’un ambitieux programme de réhabilitation énergétique, technique et de modernisation de ses espaces.
Ce lieu, moteur de la vie culturelle, économique et associative locale, poursuit deux missions complémentaires :
- Une saison culturelle riche, exigeante et accessible, mêlant théâtre, musique, humour, danse et jeune public, au service de l’intérêt général et de la démocratisation culturelle.
- Una activité de centre de congrès dynamique, accueillant séminaires, conférences, salons et événements privés ou professionnels, avec une approche commerciale tournée vers une qualité d’expérience client.
Reconnue pour la qualité de son accueil, sa réactivité et son accompagnement personnalisé, notre équipe, composée de 12 agents permanents, travaille collectivement à la réussite des projets accueillis, à la croisée de l’intérêt général et d’une activité commerciale importante.
Nous recherchons une personne passionnée, créative et engagée pour nous accompagner dans cette nouvelle aventure et incarner la communication et la médiation culturelle de ce lieu en pleine renaissance.
Après 30 ans d’activité, l’Espace Culturel et de Congrès La Fleuriaye à Carquefou s’apprête à rouvrir ses portes en janvier 2026, à l’issue d’un ambitieux programme de réhabilitation énergétique, technique et de modernisation de ses espaces.
Ce lieu, moteur de la vie culturelle, économique et associative locale, poursuit deux missions complémentaires :
- Une saison culturelle riche, exigeante et accessible, mêlant théâtre, musique, humour, danse et jeune public, au service de l’intérêt général et de la démocratisation culturelle.
- Una activité de centre de congrès dynamique, accueillant séminaires, conférences, salons et événements privés ou professionnels, avec une approche commerciale tournée vers une qualité d’expérience client.
Reconnue pour la qualité de son accueil, sa réactivité et son accompagnement personnalisé, notre équipe, composée de 12 agents permanents, travaille collectivement à la réussite des projets accueillis, à la croisée de l’intérêt général et d’une activité commerciale importante.
Nous recherchons une personne passionnée, créative et engagée pour nous accompagner dans cette nouvelle aventure et incarner la communication et la médiation culturelle de ce lieu en pleine renaissance.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions de communication (75%) :
Sous la responsabilité de l’administratrice, vous serez au cœur de la stratégie de communication de l’établissement, avec pour objectif de faire rayonner notre double vocation.
• Participer à la définition de la stratégie de communication :
> Contribuer à la réflexion sur les axes de communication, en lien avec la direction et les équipes.
> Élaborer et suivre un calendrier de communication multi-supports (print et web) en lien avec la programmation culturelle et les événements commerciaux.
> Proposer des plans d’action innovants pour toucher tous les publics (grand public, professionnels, partenaires).
• Réaliser ou suivre la conception de supports de communication :
> Rédaction de contenus (dossiers de presse, programmes de salles, articles, newsletters).
> Création graphique (ou supervision avec prestataire selon projet) et exécution graphique (programmes affiches, flyers, visuels digitaux).
Vos missions de médiation culturelle (25%) :
• Conception et mise en œuvre d’actions de médiation en lien avec les spectacles et les artistes (ateliers, rencontres, visites).
• Développement de partenariats avec les acteurs locaux (écoles, associations, équipements culturels).
• Mobilisation du public et accueil lors des actions et représentations avec les groupes scolaires
• Suivi et bilan des actions de médiation, en lien avec les objectifs de fréquentation et d’accessibilité.
Sous la responsabilité de l’administratrice, vous serez au cœur de la stratégie de communication de l’établissement, avec pour objectif de faire rayonner notre double vocation.
• Participer à la définition de la stratégie de communication :
> Contribuer à la réflexion sur les axes de communication, en lien avec la direction et les équipes.
> Élaborer et suivre un calendrier de communication multi-supports (print et web) en lien avec la programmation culturelle et les événements commerciaux.
> Proposer des plans d’action innovants pour toucher tous les publics (grand public, professionnels, partenaires).
• Réaliser ou suivre la conception de supports de communication :
> Rédaction de contenus (dossiers de presse, programmes de salles, articles, newsletters).
> Création graphique (ou supervision avec prestataire selon projet) et exécution graphique (programmes affiches, flyers, visuels digitaux).
Vos missions de médiation culturelle (25%) :
• Conception et mise en œuvre d’actions de médiation en lien avec les spectacles et les artistes (ateliers, rencontres, visites).
• Développement de partenariats avec les acteurs locaux (écoles, associations, équipements culturels).
• Mobilisation du public et accueil lors des actions et représentations avec les groupes scolaires
• Suivi et bilan des actions de médiation, en lien avec les objectifs de fréquentation et d’accessibilité.
Profils recherchés
Votre formation et expérience
• Formation : Bac+3/5 en communication, médiation culturelle.
• Expérience : 3 ans minimum en communication et médiation culturelle, idéalement dans le secteur du spectacle vivant.
Vos compétences techniques :
• Maîtrise des outils de PAO (notamment InDesign, Photoshop) et des réseaux sociaux.
• Aisance avec la gestion et l’administration des back-office (WordPress).
• Excellentes qualités rédactionnelles et très bonne orthographe.
• Connaissances sectorielles : Connaissance du spectacle vivant et des enjeux de médiation culturelle.
Qualités requises
• Rigueur, sens de l’organisation, de la planification et de l’anticipation.
• Curiosité, créativité, force de proposition.
• Autonomie et polyvalence.
• Capacité à lier créativité et analyse pour optimiser l’impact des actions.
• Qualités relationnelles, aisance à travailler en équipe.
• Fort intérêt pour le spectacle vivant et les enjeux de la médiation culturelle.
• Disponibilité en soirs et week-ends lors des représentations et événements.
• Formation : Bac+3/5 en communication, médiation culturelle.
• Expérience : 3 ans minimum en communication et médiation culturelle, idéalement dans le secteur du spectacle vivant.
Vos compétences techniques :
• Maîtrise des outils de PAO (notamment InDesign, Photoshop) et des réseaux sociaux.
• Aisance avec la gestion et l’administration des back-office (WordPress).
• Excellentes qualités rédactionnelles et très bonne orthographe.
• Connaissances sectorielles : Connaissance du spectacle vivant et des enjeux de médiation culturelle.
Qualités requises
• Rigueur, sens de l’organisation, de la planification et de l’anticipation.
• Curiosité, créativité, force de proposition.
• Autonomie et polyvalence.
• Capacité à lier créativité et analyse pour optimiser l’impact des actions.
• Qualités relationnelles, aisance à travailler en équipe.
• Fort intérêt pour le spectacle vivant et les enjeux de la médiation culturelle.
• Disponibilité en soirs et week-ends lors des représentations et événements.
Contact et modalités de candidature
Contact
0228222222
Informations complémentaires
Vous voulez faire partie de cette aventure ?
Contacts :
Camille Goiny – Administratrice – c.goiny@mairie-carquefou.fr
Jérôme Ménard – Directeur de l’Espace Culturel et de Congrès – j.menard@mairie-carquefou.fr
Merci d’adresser votre CV et une lettre de motivation expliquant ce qui vous attire dans ce poste, ainsi qu’un exemple de bilan de campagne ou de stratégie de communication que vous avez mené(e).
avant le 31/12/2025 à recrutement@mairie-carquefou.fr
Contacts :
Camille Goiny – Administratrice – c.goiny@mairie-carquefou.fr
Jérôme Ménard – Directeur de l’Espace Culturel et de Congrès – j.menard@mairie-carquefou.fr
Merci d’adresser votre CV et une lettre de motivation expliquant ce qui vous attire dans ce poste, ainsi qu’un exemple de bilan de campagne ou de stratégie de communication que vous avez mené(e).
avant le 31/12/2025 à recrutement@mairie-carquefou.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE CARQUEFOU
>Rue de l'hôtel de ville - BP 60139
44471 Carquefou cedex
>Rue de l'hôtel de ville - BP 60139
44471 Carquefou cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.