Agent de médiathèque - Référent Jeunesse et Ados
Offre n° O044251204001610
Publiée le 05/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 Rue des heurthauds, Saint-Julien-de-Concelles (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
11/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez donner du sens à votre métier en jouant un rôle essentiel au service des habitants et rendre accessible au plus grand nombre la culture sous toutes ses formes au sein d’une équipe engagée et accueillante ?
Alors l’équipe de Saint-Julien-de-Concelles vous attend !
Située au cœur du vignoble et aux portes de la Métropole nantaise, la Ville de Saint-Julien de Concelles compte près de 8 000 habitants et bénéficie d’une attractivité par son cadre de vie, son accessibilité, sa richesse agricole, son dynamisme et sa gastronomie qui fait partie intégrante du patrimoine concellois.
La médiathèque municipale, située au cœur de la ville, est un lieu culturel, social et éducatif de 700 m². Elle propose une programmation riche (lecture, cinéma, spectacle vivant, musique, arts, jeux vidéo) et favorise l’inclusion des publics. Ses collections comprennent imprimés, ressources numériques, jeux vidéo et jeux de société.
La Ville emploie aujourd’hui 130 agents et recrute son/sa :
• Agent de médiathèque - Référent Jeunesse et Ados •
Alors l’équipe de Saint-Julien-de-Concelles vous attend !
Située au cœur du vignoble et aux portes de la Métropole nantaise, la Ville de Saint-Julien de Concelles compte près de 8 000 habitants et bénéficie d’une attractivité par son cadre de vie, son accessibilité, sa richesse agricole, son dynamisme et sa gastronomie qui fait partie intégrante du patrimoine concellois.
La médiathèque municipale, située au cœur de la ville, est un lieu culturel, social et éducatif de 700 m². Elle propose une programmation riche (lecture, cinéma, spectacle vivant, musique, arts, jeux vidéo) et favorise l’inclusion des publics. Ses collections comprennent imprimés, ressources numériques, jeux vidéo et jeux de société.
La Ville emploie aujourd’hui 130 agents et recrute son/sa :
• Agent de médiathèque - Référent Jeunesse et Ados •
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la direction de la médiathèque, rattachée au pôle animation du territoire, vous participez au fonctionnement et à l’animation de l’établissement. Vous rejoignez une équipe de 4 bibliothécaires, renforcée par des bénévoles, et contribuez à la mise en œuvre des activités et services proposés aux publics.
A ce titre vous :
1. Piloterez les acquisitions et les collections jeunesse et ados tous supports confondus (livres, revues, jeux)
• Vous mettrez en œuvre la politique documentaire jeunesse et ados.
• Vous gérerez le budget jeunesse, incluant livres et jeux.
• Vous suivrez et actualiserez les collections jeunesse et ados.
• Vous valoriserez les collections dans les espaces physiques et numériques (print, réseaux sociaux, site internet).
2. Concevrez et développerez une programmation culturelle variée et inclusive
• Vous impulserez et coordonnerez des projets fédérateurs et transversaux avec les partenaires du territoire et les habitants.
• Vous animerez l’espace jeunesse et ados, notamment autour des jeux de société.
• Vous accueillerez et coordonnerez les groupes jeunesse et ados (scolaires, centres de loisirs…).
3. Accueillerez et orienterez les publics sur tous les espaces
• Vous assurerez une médiation active auprès de tous les publics dans les espaces du tiers-lieu.
• Vous orienterez et accompagnerez les usagers dans leurs démarches et recherches.
4. Assurerez un appui à la direction de l’établissement
• Vous garantirez, en l’absence de la direction, la continuité du fonctionnement de la médiathèque.
• Vous prendrez en charge des dossiers liés à la mise en œuvre du projet d’établissement.
• Vous contribuerez à la coordination des services et à la circulation de l’information.
A ce titre vous :
1. Piloterez les acquisitions et les collections jeunesse et ados tous supports confondus (livres, revues, jeux)
• Vous mettrez en œuvre la politique documentaire jeunesse et ados.
• Vous gérerez le budget jeunesse, incluant livres et jeux.
• Vous suivrez et actualiserez les collections jeunesse et ados.
• Vous valoriserez les collections dans les espaces physiques et numériques (print, réseaux sociaux, site internet).
2. Concevrez et développerez une programmation culturelle variée et inclusive
• Vous impulserez et coordonnerez des projets fédérateurs et transversaux avec les partenaires du territoire et les habitants.
• Vous animerez l’espace jeunesse et ados, notamment autour des jeux de société.
• Vous accueillerez et coordonnerez les groupes jeunesse et ados (scolaires, centres de loisirs…).
3. Accueillerez et orienterez les publics sur tous les espaces
• Vous assurerez une médiation active auprès de tous les publics dans les espaces du tiers-lieu.
• Vous orienterez et accompagnerez les usagers dans leurs démarches et recherches.
4. Assurerez un appui à la direction de l’établissement
• Vous garantirez, en l’absence de la direction, la continuité du fonctionnement de la médiathèque.
• Vous prendrez en charge des dossiers liés à la mise en œuvre du projet d’établissement.
• Vous contribuerez à la coordination des services et à la circulation de l’information.
Profils recherchés
Vous disposez d’un diplôme de niveau BAC + 2 au minimum et d’une expérience confirmée en bibliothèque ou d’un diplôme supérieur dans les métiers du livre.
Rigoureux(se) vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels métiers, les réseaux sociaux et les techniques de bibliothéconomie.
Disposant d’une bonne et solide culture générale, vous avez une appétence et une curiosité intellectuelle pour intégrer une structure culturelle en perpétuelle évolution.
Votre capacité de reporting et d’adaptation fait partie intégrante de votre posture professionnelle.
Maitrisant la méthodologie de la gestion de projet, vous disposez d’un esprit d’initiative, vous êtes autonome au quotidien dans l’organisation du travail et êtes force de proposition.
Vous faites preuve de discrétion, de neutralité, de curiosité et de confidentialité avec l’ensemble des services de la mairie ainsi que les partenaires extérieurs avec un sens aigu du service public et de l’accueil.
Vous avez l’esprit d’équipe. Votre réactivité et votre esprit pratique vous permet de passer rapidement d’un sujet à un autre tout en sachant identifier et hiérarchiser les priorités.
Rigoureux(se) vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels métiers, les réseaux sociaux et les techniques de bibliothéconomie.
Disposant d’une bonne et solide culture générale, vous avez une appétence et une curiosité intellectuelle pour intégrer une structure culturelle en perpétuelle évolution.
Votre capacité de reporting et d’adaptation fait partie intégrante de votre posture professionnelle.
Maitrisant la méthodologie de la gestion de projet, vous disposez d’un esprit d’initiative, vous êtes autonome au quotidien dans l’organisation du travail et êtes force de proposition.
Vous faites preuve de discrétion, de neutralité, de curiosité et de confidentialité avec l’ensemble des services de la mairie ainsi que les partenaires extérieurs avec un sens aigu du service public et de l’accueil.
Vous avez l’esprit d’équipe. Votre réactivité et votre esprit pratique vous permet de passer rapidement d’un sujet à un autre tout en sachant identifier et hiérarchiser les priorités.
Contact et modalités de candidature
Contact
Renseignements complémentaires au : 02 40 44 27 71 - Madame Lucie CLAUDE.
Informations complémentaires
• Conditions d'exercice
Poste à temps plein, du mardi au samedi, avec possibilité de travail en soirée lors des temps forts d’animation
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + adhésion au COS + participation employeur au régime de prévoyance à 70%
• Contact et modalités de candidature
Ce poste vous intéresse ? Nous avons hâte de vous connaitre !
Adressez dès maintenant votre candidature CV + Lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative si fonctionnaire à l’adresse suivante : candidature@saintjuliendeconcelles.fr
• Informations pratiques
Le dépôt des candidatures est autorisé jusqu’au 11 janvier 2026.
Les entretiens de recrutement auront lieu courant de la semaine 4 ou 5.
Poste à temps plein, du mardi au samedi, avec possibilité de travail en soirée lors des temps forts d’animation
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + adhésion au COS + participation employeur au régime de prévoyance à 70%
• Contact et modalités de candidature
Ce poste vous intéresse ? Nous avons hâte de vous connaitre !
Adressez dès maintenant votre candidature CV + Lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative si fonctionnaire à l’adresse suivante : candidature@saintjuliendeconcelles.fr
• Informations pratiques
Le dépôt des candidatures est autorisé jusqu’au 11 janvier 2026.
Les entretiens de recrutement auront lieu courant de la semaine 4 ou 5.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.