Agent d'entretien de la voirie et des espaces publics
Offre n° O044251205000077
Publiée le 05/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 GRANDE RUE DE LA TRINITE, Clisson (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
05/01/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
11 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
TBI + IFSE
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité directe du chef d’équipe cadre de vie et avec l’appui du référent voirie, vous participez aux travaux d’entretien courant de la voirie et des espaces publics afin de garantir sécurité et confort aux usagers. Vous mettez également en œuvre les actions nécessaires sur la voirie pour garantir la sécurité des déplacements.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre, vous serez chargé de :
• Réaliser les travaux d’entretien courant de la chaussée et des équipements de la voirie,
• Entretenir les abords routiers,
• Entretenir la signalisation verticale et horizontale, les engins et matériels d’exploitation,
• Constater et alerter sur l’état de propreté des espaces publics et les dégradations : affichages sauvages, tags, dépôts sauvages…,
• Nettoyer les voies et les espaces publics : mobilier urbain, sanitaires publics, poubelles, canisites et tout type de déchets et pollutions (animale, végétale…)
• Sensibiliser les usagers en les informant des règles de propreté, tri, hygiène et savoir-vivre.
• Entretenir les espaces verts (tonte, taille, désherbage, binage…)
Spécificités :
• Travail en extérieur,
• Port de charges.
• Réaliser les travaux d’entretien courant de la chaussée et des équipements de la voirie,
• Entretenir les abords routiers,
• Entretenir la signalisation verticale et horizontale, les engins et matériels d’exploitation,
• Constater et alerter sur l’état de propreté des espaces publics et les dégradations : affichages sauvages, tags, dépôts sauvages…,
• Nettoyer les voies et les espaces publics : mobilier urbain, sanitaires publics, poubelles, canisites et tout type de déchets et pollutions (animale, végétale…)
• Sensibiliser les usagers en les informant des règles de propreté, tri, hygiène et savoir-vivre.
• Entretenir les espaces verts (tonte, taille, désherbage, binage…)
Spécificités :
• Travail en extérieur,
• Port de charges.
Profils recherchés
Profil :
• Méthode et rigueur,
• Polyvalence,
• Sens du service public
• Permis B obligatoire
• Méthode et rigueur,
• Polyvalence,
• Sens du service public
• Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0240801780
Informations complémentaires
CDD pour accroissement temporaire d’activité du 1er février au 31 décembre 2026 (contrat pour l’intégralité de la période ou pour plusieurs périodes selon disponibilités).
Temps de travail : temps complet sur cycle de 39 h avec ARTT.
Horaires : 8h – 12h et 13h30 – 17h30 (16h30 le vendredi)
Horaires pouvant être modifiés en cas de fortes chaleurs (travail en journée continue 6h – 14h) ou en cas de nécessité de service.
CV + lettre de motivation à adresser sur l’adresse recrutement@mairie-clisson.fr
Date limite de dépôt des candidatures : lundi 5 janvier 2026 à 9 h.
Jury de recrutement : mardi 13 janvier 2026 au matin
Poste à pourvoir : lundi 2 février 2026.
Contact pour tout renseignement complémentaire : Antony Poirier, chef d’équipe « cadre de vie » -
02 40 80 17 79
Temps de travail : temps complet sur cycle de 39 h avec ARTT.
Horaires : 8h – 12h et 13h30 – 17h30 (16h30 le vendredi)
Horaires pouvant être modifiés en cas de fortes chaleurs (travail en journée continue 6h – 14h) ou en cas de nécessité de service.
CV + lettre de motivation à adresser sur l’adresse recrutement@mairie-clisson.fr
Date limite de dépôt des candidatures : lundi 5 janvier 2026 à 9 h.
Jury de recrutement : mardi 13 janvier 2026 au matin
Poste à pourvoir : lundi 2 février 2026.
Contact pour tout renseignement complémentaire : Antony Poirier, chef d’équipe « cadre de vie » -
02 40 80 17 79
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.