CHARGE DE COMMUNICATION
Offre n° O044251208000285
Publiée le 08/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 place saint-martin - cs 22319, Vertou (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
A partir de 1836€ brut/mois - selon grille indiciaire/profil et expérience
Descriptif de l'emploi
NOTRE TERRITOIRE ET NOTRE PROJET
Vertou, avec ses 26 000 habitants, est la 7ème ville du département de Loire-Atlantique, reconnue comme une Ville naturelle et inspirante au sud de la Métropole nantaise.
Point de rencontre entre l’attractivité de la métropole et la douceur de ses vignobles, Vertou recherche et affirme sa singularité à travers son plan stratégique 2021-2026.
Cette singularité est portée par les 430 agents permanents qui composent une administration performante et en constante modernisation !
Une organisation RESPONSABLE, EN MOUVEMENT et EN COHESION ; les 3 axes du projet d’administration 2021-2026 construit avec et pour les agents.
C’est dans ce cadre que la Ville recherche un Chargé de communication H/F en CDD 1 an.
Vertou, avec ses 26 000 habitants, est la 7ème ville du département de Loire-Atlantique, reconnue comme une Ville naturelle et inspirante au sud de la Métropole nantaise.
Point de rencontre entre l’attractivité de la métropole et la douceur de ses vignobles, Vertou recherche et affirme sa singularité à travers son plan stratégique 2021-2026.
Cette singularité est portée par les 430 agents permanents qui composent une administration performante et en constante modernisation !
Une organisation RESPONSABLE, EN MOUVEMENT et EN COHESION ; les 3 axes du projet d’administration 2021-2026 construit avec et pour les agents.
C’est dans ce cadre que la Ville recherche un Chargé de communication H/F en CDD 1 an.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS
Sous la responsabilité du Chef du service Communication rattaché à la Direction de la Communication, et à partir des orientations stratégiques de la Ville de Vertou et du Maire, vous serez amené(e) à :
• Mettre en œuvre la stratégie de communication de la collectivité en cohérence avec les orientations municipales,
• Accompagner les services dans leurs besoins de communication (posture conseil, proposition de plan de communication, suivi, pilotage et évaluation),
• Créer et rédiger des contenus (articles, interviews, communiqués, newsletters, supports institutionnels…,
• Concevoir et produire des supports de communication (affiches, flyers, vidéos, visuels web, documents institutionnels), en lien avec des prestataires si nécessaire,
• Promouvoir les événements municipaux : cérémonies, inaugurations, manifestations culturelles, citoyennes ou sportives,
• Animer les supports numériques en l’absence du chargé de communication digitale : gestion du site internet, animation des réseaux sociaux, veille et modération,
• Assurer une veille sur l’actualité locale, les tendances de communication publique et les pratiques numériques.
Sous la responsabilité du Chef du service Communication rattaché à la Direction de la Communication, et à partir des orientations stratégiques de la Ville de Vertou et du Maire, vous serez amené(e) à :
• Mettre en œuvre la stratégie de communication de la collectivité en cohérence avec les orientations municipales,
• Accompagner les services dans leurs besoins de communication (posture conseil, proposition de plan de communication, suivi, pilotage et évaluation),
• Créer et rédiger des contenus (articles, interviews, communiqués, newsletters, supports institutionnels…,
• Concevoir et produire des supports de communication (affiches, flyers, vidéos, visuels web, documents institutionnels), en lien avec des prestataires si nécessaire,
• Promouvoir les événements municipaux : cérémonies, inaugurations, manifestations culturelles, citoyennes ou sportives,
• Animer les supports numériques en l’absence du chargé de communication digitale : gestion du site internet, animation des réseaux sociaux, veille et modération,
• Assurer une veille sur l’actualité locale, les tendances de communication publique et les pratiques numériques.
Profils recherchés
QUI ÊTES-VOUS ?
• Vous justifiez d’une première expérience en tant que chargé de communication H/F idéalement acquise en collectivité territoriale,
• Capable d’adapter les messages aux supports de communication et aux différents publics, vous maîtrisez les outils, les techniques ainsi que les principaux langages de la communication,
• Disponible, autonome, rigoureux(se), dynamique et force de proposition, vous aimez travailler en équipe et avez le sens du relationnel. Vous êtes polyvalent(e) avec une forte capacité d'adaptation,
• Vous êtes doté(e) de qualités rédactionnelles et d'un esprit de synthèse.
• Vous justifiez d’une première expérience en tant que chargé de communication H/F idéalement acquise en collectivité territoriale,
• Capable d’adapter les messages aux supports de communication et aux différents publics, vous maîtrisez les outils, les techniques ainsi que les principaux langages de la communication,
• Disponible, autonome, rigoureux(se), dynamique et force de proposition, vous aimez travailler en équipe et avez le sens du relationnel. Vous êtes polyvalent(e) avec une forte capacité d'adaptation,
• Vous êtes doté(e) de qualités rédactionnelles et d'un esprit de synthèse.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240344300
Informations complémentaires
BON À SAVOIR
• Rémunération : A partir de 1 836 € brut/mois selon expérience/grille indiciaire,
• Emploi temporaire – Catégorie B de la filière administrative,
• Localisation : Vertou, déplacements fréquents sur la métropole nantaise,
• Temps de travail 39 heures + régime de RTT (22 jours/an),
• Entretien de recrutement : Semaine 3,
• Date de prise de poste : Dès que possible.
POURQUOI VERTOU ?
• Un dispositif d’accompagnement au développement de vos compétences par des formations,
• Une dotation en smartphone à l’ensemble des agents,
• Un accord relatif au droit à la déconnexion,
• Un accès aux prestations du Comité des Œuvres Sociales 44 (chèques vacances…),
• Une participation employeur à vos complémentaires santé labellisée et prévoyance,
• Une participation à l’abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,
• Un forfait mobilité durable,
• Découvrez le témoignage des collègues sur https://www.youtube.com/watch?v=L39bAVbRNpQ
MODALITÉS DE RECRUTEMENT
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser avant le 5 janvier 2025 par mail : drh@mairie-vertou.fr
• Rémunération : A partir de 1 836 € brut/mois selon expérience/grille indiciaire,
• Emploi temporaire – Catégorie B de la filière administrative,
• Localisation : Vertou, déplacements fréquents sur la métropole nantaise,
• Temps de travail 39 heures + régime de RTT (22 jours/an),
• Entretien de recrutement : Semaine 3,
• Date de prise de poste : Dès que possible.
POURQUOI VERTOU ?
• Un dispositif d’accompagnement au développement de vos compétences par des formations,
• Une dotation en smartphone à l’ensemble des agents,
• Un accord relatif au droit à la déconnexion,
• Un accès aux prestations du Comité des Œuvres Sociales 44 (chèques vacances…),
• Une participation employeur à vos complémentaires santé labellisée et prévoyance,
• Une participation à l’abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,
• Un forfait mobilité durable,
• Découvrez le témoignage des collègues sur https://www.youtube.com/watch?v=L39bAVbRNpQ
MODALITÉS DE RECRUTEMENT
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser avant le 5 janvier 2025 par mail : drh@mairie-vertou.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.