Gestionnaire finances - comptabilité - marchés publics
Offre n° O044251208000588
Publiée le 08/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Rue de la mairie, Saint-Mars-du-Désert (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
02/02/2026
Date limite de candidature
07/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située à 20 km de Nantes, la commune de Saint-Mars-du-Désert (près de 5 800 habitants) est une collectivité dynamique et en pleine croissance.
La commune recrute un gestionnaire comptabilité - finances - marchés publics afin d'assurer, en lien avec la direction générale et les élus référents, une politique d’optimisation de gestion financière.
Le gestionnaire assistera la direction générale dans l’élaboration budgétaire selon la norme M57 et suivra les procédures budgétaires. Il sera en charge d'assurer en supervision la gestion administrative, comptable et financière des ressources de la collectivité et notamment sa fiscalité.
La commune recrute un gestionnaire comptabilité - finances - marchés publics afin d'assurer, en lien avec la direction générale et les élus référents, une politique d’optimisation de gestion financière.
Le gestionnaire assistera la direction générale dans l’élaboration budgétaire selon la norme M57 et suivra les procédures budgétaires. Il sera en charge d'assurer en supervision la gestion administrative, comptable et financière des ressources de la collectivité et notamment sa fiscalité.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales – ELABORATION BUDGETAIRE
• Assister et conseiller les élus sur les questions budgétaires en lien avec la direction
• Assister la direction dans la planification pluriannuelle des investissements et du budget
• Assister, en lien avec la direction, l’ensemble des documents budgétaires (un budget principal et un budget CCAS) et en contrôler l’exécution comptable (instruction M57) dans les différents services
• Assurer le suivi des crédits et les différents indicateurs du service
• Assister dans la préparation des Décisions Modificatives et les projets de délibérations relatifs aux finances (AP/CP, vote des taux …)
• Assister la direction sur le suivi de l’état de la dette et de la trésorerie de la collectivité et proposer les décisions afférentes
• Préparer, en relation avec le comptable public, et superviser les opérations complexes de fin d’exercice (amortissements, ICNE, rattachements, restes à réaliser, etc.)
• Assurer une veille juridique, règlementaire et technique
Activités principales – GESTION COMPTABLE
• Gérer les achats publics (marchés publics) et les divers contrats de la collectivité en respect du guide interne de la commande publique
• Superviser et coordonner l’élaboration des bons de commande des services et suivre la comptabilité d’engagement
• Superviser le mandatement des dépenses et l’encaissement des recettes
• Gérer, contrôler et suivre les refacturations avec les communes et les intercommunalités voisines
• Coordonner les opérations d’investissement en matière administrative et financière (rédaction des pièces administratives, préparation des CAM et CAO, prise en charge des mandats d’investissement …)
• Mettre à jour l’inventaire et intégrer les nouvelles opérations en lien avec le comptable public
Activités principales – TRANSVERSES
• Apporter un appui à l’élaboration des dossiers de demandes de subventions et de financements, coordonner et assurer le suivi des demandes d’acompte et de solde
• Tenir et mettre à jour des tableaux de suivi des subventions
• Assister et conseiller les différents services de la collectivité en matière de finances et conduite de marchés publics notamment
• Assurer un suivi des régies d’avances et de recettes en lien avec les régisseurs
• Gérer les loyers et les baux pour émission des titres de recette
• Encadrer, coordonner et contrôler le travail de l’agent à sa charge
• Planifier les activités en fonction des contraintes de service
• Rendre compte de l’activité du service à sa direction
• Garantir la mise en œuvre de la paie des agents en collaboration avec le service RH
• Gérer les habilitations et les mises à jour du logiciel comptable
• Assister et conseiller les élus sur les questions budgétaires en lien avec la direction
• Assister la direction dans la planification pluriannuelle des investissements et du budget
• Assister, en lien avec la direction, l’ensemble des documents budgétaires (un budget principal et un budget CCAS) et en contrôler l’exécution comptable (instruction M57) dans les différents services
• Assurer le suivi des crédits et les différents indicateurs du service
• Assister dans la préparation des Décisions Modificatives et les projets de délibérations relatifs aux finances (AP/CP, vote des taux …)
• Assister la direction sur le suivi de l’état de la dette et de la trésorerie de la collectivité et proposer les décisions afférentes
• Préparer, en relation avec le comptable public, et superviser les opérations complexes de fin d’exercice (amortissements, ICNE, rattachements, restes à réaliser, etc.)
• Assurer une veille juridique, règlementaire et technique
Activités principales – GESTION COMPTABLE
• Gérer les achats publics (marchés publics) et les divers contrats de la collectivité en respect du guide interne de la commande publique
• Superviser et coordonner l’élaboration des bons de commande des services et suivre la comptabilité d’engagement
• Superviser le mandatement des dépenses et l’encaissement des recettes
• Gérer, contrôler et suivre les refacturations avec les communes et les intercommunalités voisines
• Coordonner les opérations d’investissement en matière administrative et financière (rédaction des pièces administratives, préparation des CAM et CAO, prise en charge des mandats d’investissement …)
• Mettre à jour l’inventaire et intégrer les nouvelles opérations en lien avec le comptable public
Activités principales – TRANSVERSES
• Apporter un appui à l’élaboration des dossiers de demandes de subventions et de financements, coordonner et assurer le suivi des demandes d’acompte et de solde
• Tenir et mettre à jour des tableaux de suivi des subventions
• Assister et conseiller les différents services de la collectivité en matière de finances et conduite de marchés publics notamment
• Assurer un suivi des régies d’avances et de recettes en lien avec les régisseurs
• Gérer les loyers et les baux pour émission des titres de recette
• Encadrer, coordonner et contrôler le travail de l’agent à sa charge
• Planifier les activités en fonction des contraintes de service
• Rendre compte de l’activité du service à sa direction
• Garantir la mise en œuvre de la paie des agents en collaboration avec le service RH
• Gérer les habilitations et les mises à jour du logiciel comptable
Profils recherchés
Savoirs
• Maîtriser le fonctionnement, l’organisation et l’environnement de la collectivité et, notamment, ses processus décisionnels
• Maîtriser les principes de la gestion budgétaire, le suivi des dépenses publiques et le contrôle de gestion
• Maîtriser la règlementation des marchés publics
• Connaître les règles de gestion des régies
• Connaître l’utilisation des outils informatique et bureautique ainsi que les règles de rédaction administrative
• Maîtriser les normes, les techniques et la réglementation administrative, juridique et financière dans ses domaines de technicité
Savoirs faire
• Planifier son travail et gérer les priorités
• Respecter les délais réglementaires
• Maitriser les différentes phases de la gestion de projet
• Avoir une aisance rédactionnelle et oratoire
• Qualités d'analyse et de synthèse
Une expérience dans un poste similaire est fortement recommandée
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des normes en vigueur
Capacité d’analyse, d’adaptabilité et de mobilisation de l’ensemble des acteurs financiers
Aptitudes relationnelles, sens du service public, rigueur administrative, autonomie, capacité à travailler en équipe et à anticiper.
• Maîtriser le fonctionnement, l’organisation et l’environnement de la collectivité et, notamment, ses processus décisionnels
• Maîtriser les principes de la gestion budgétaire, le suivi des dépenses publiques et le contrôle de gestion
• Maîtriser la règlementation des marchés publics
• Connaître les règles de gestion des régies
• Connaître l’utilisation des outils informatique et bureautique ainsi que les règles de rédaction administrative
• Maîtriser les normes, les techniques et la réglementation administrative, juridique et financière dans ses domaines de technicité
Savoirs faire
• Planifier son travail et gérer les priorités
• Respecter les délais réglementaires
• Maitriser les différentes phases de la gestion de projet
• Avoir une aisance rédactionnelle et oratoire
• Qualités d'analyse et de synthèse
Une expérience dans un poste similaire est fortement recommandée
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des normes en vigueur
Capacité d’analyse, d’adaptabilité et de mobilisation de l’ensemble des acteurs financiers
Aptitudes relationnelles, sens du service public, rigueur administrative, autonomie, capacité à travailler en équipe et à anticiper.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240774409
Informations complémentaires
Conditions d’exercice:
-Poste à temps complet (37h30 hebdomadaires), du lundi au vendredi
- 1 jour de télétravail possible
COS44, participation à la mutuelle labellisée, prévoyance, prime de fin d'année, CIA.
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à :
Mme le Maire
1 rue de la mairie
44850 Saint Mars du Désert
ou à
rh@saintmarsdudesert.fr
-Poste à temps complet (37h30 hebdomadaires), du lundi au vendredi
- 1 jour de télétravail possible
COS44, participation à la mutuelle labellisée, prévoyance, prime de fin d'année, CIA.
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à :
Mme le Maire
1 rue de la mairie
44850 Saint Mars du Désert
ou à
rh@saintmarsdudesert.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.