Responsable agence de Rouen
Offre n° O044251210000782
Publiée le 10/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
12 Place Jacques Lelieur, Rouen (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
11/01/2026
Date limite de candidature
09/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Préparer, organiser et suivre votre activité commerciale, en lien avec le siège
Assurer l’organisation de son agence et animer l’équipe, responsable hiérarchique de l’équipe de l’agence
Garantir la qualité de service, la sécurité, la maîtrise du risque dans le respect des délégations confiées, en intégrant les aspects réglementaires et de conformité
Assurer la maintenance des locaux de l’agence
Assurer et s’assurer de la prise en charge de la clientèle d'une manière accueillante et efficace
Assurer et s’assurer du bon traitement des opérations courantes
Assurer l’organisation de son agence et animer l’équipe, responsable hiérarchique de l’équipe de l’agence
Garantir la qualité de service, la sécurité, la maîtrise du risque dans le respect des délégations confiées, en intégrant les aspects réglementaires et de conformité
Assurer la maintenance des locaux de l’agence
Assurer et s’assurer de la prise en charge de la clientèle d'une manière accueillante et efficace
Assurer et s’assurer du bon traitement des opérations courantes
Missions / conditions d'exercice
Accueillir, écouter, conseiller la clientèle
Assurer le relationnel avec les commissaires- priseurs, les partenaires et veiller au respect de la réglementation
Anticiper et/ou rendre compte au responsable du développement des évènements suivants : incidents, réclamations, saisies ou réquisitions de gages
Gestion de l’agence
-Préparer, organiser et suivre le développement de l’activité de l’agence :
. En lien avec le siège, réaliser le diagnostic du potentiel de développement de son territoire,
. Définir un plan et programmer vos actions,
. Organiser votre activité afin de gérer vos priorités.
-Représenter le Crédit Municipal sur certains évènements ou rendez-vous, participer à la promotion du CMN et de ses activités
-Gérer le quotidien de l’agence en relation avec les prestataires (artisans, ménage, entretien…)
. Gestion et planification des opérations de maintenance
. Gestion de petits travaux : réalisation de devis, interlocuteurs des entreprises sur site, suivi des travaux
Polyvalence sur les activités du CMN
- gage (appréciation, engagement, prolongation, magasinage, vente aux enchères… selon les procédures communes existantes)
- micro finance (MCPA, MicroEpargne, relations partenaires, gestion des conventions…)
- Epargne (livret, compte à terme, …)
- prêts associations
- autres prestations proposées par le CMN
Management de l’équipe de l’agence
Management et responsabilité hiérarchique de l’équipe affectée à l’agence :
. Animer et suivre l’activité des agents
. Organiser et réaliser les entretiens annuels
. S’assurer de la continuité de l’activité (gestion des congés, suivi des rdv extérieurs)
Assurer le relationnel avec les commissaires- priseurs, les partenaires et veiller au respect de la réglementation
Anticiper et/ou rendre compte au responsable du développement des évènements suivants : incidents, réclamations, saisies ou réquisitions de gages
Gestion de l’agence
-Préparer, organiser et suivre le développement de l’activité de l’agence :
. En lien avec le siège, réaliser le diagnostic du potentiel de développement de son territoire,
. Définir un plan et programmer vos actions,
. Organiser votre activité afin de gérer vos priorités.
-Représenter le Crédit Municipal sur certains évènements ou rendez-vous, participer à la promotion du CMN et de ses activités
-Gérer le quotidien de l’agence en relation avec les prestataires (artisans, ménage, entretien…)
. Gestion et planification des opérations de maintenance
. Gestion de petits travaux : réalisation de devis, interlocuteurs des entreprises sur site, suivi des travaux
Polyvalence sur les activités du CMN
- gage (appréciation, engagement, prolongation, magasinage, vente aux enchères… selon les procédures communes existantes)
- micro finance (MCPA, MicroEpargne, relations partenaires, gestion des conventions…)
- Epargne (livret, compte à terme, …)
- prêts associations
- autres prestations proposées par le CMN
Management de l’équipe de l’agence
Management et responsabilité hiérarchique de l’équipe affectée à l’agence :
. Animer et suivre l’activité des agents
. Organiser et réaliser les entretiens annuels
. S’assurer de la continuité de l’activité (gestion des congés, suivi des rdv extérieurs)
Profils recherchés
de formation Bac+2
formation bancaire souhaitable/expérience bancaire exigée
vous êtes :
autonome, rigoureux, méthodique et efficace,
Avoir le sens des relations humaines, accepter les différences, être empathique,
Savoir estimer un objet,
Connaître les procédures et la réglementation liées à l’activité et les appliquer,
Avoir des connaissances en matière de comptabilité,
Maîtriser l’outil informatique,
Connaître les différents produits du Crédit municipal.
formation bancaire souhaitable/expérience bancaire exigée
vous êtes :
autonome, rigoureux, méthodique et efficace,
Avoir le sens des relations humaines, accepter les différences, être empathique,
Savoir estimer un objet,
Connaître les procédures et la réglementation liées à l’activité et les appliquer,
Avoir des connaissances en matière de comptabilité,
Maîtriser l’outil informatique,
Connaître les différents produits du Crédit municipal.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240992102
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV + lettre de motivation par mail à pascale.branger@creditmunicipal-nantes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.