Dessinateur Projeteur CAO DAO Spécialité Bâtiment/Voirie

Offre n° O044251210001018
Publiée le 10/12/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
7, avenue Olivier Guichard - BP 172, La Baule-Escoublac (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité du Directeur des bâtiments
Missions / conditions d'exercice
- Réaliser des relevés / Métrés sur les différents sites

- Elaborer tous les documents graphiques aux différents stades d’un projet (plans, coupes, documents de présentation graphique en 3D, perspectives…)

- Réaliser et suivre les dossiers des procédures d’autorisations d’urbanisme (Autorisation de travaux, Déclaration préalable, Permis de construire, Permis de démolir, Déclaration ouverture de chantier, Déclaration d’achèvement de travaux, préparation des panneaux de chantier, suivis des constats d’installation de ceux-ci …)

- Gérer les données graphiques de la Direction (Mise à jour de plans, DOE, récolements, classement, tri…)

- Elaborer les pièces techniques d’un DCE en collaboration avec les chargés d’opérations de la Direction

- Consulter les entreprises et fournisseurs pour demandes diverses de chiffrages

- Suivre les dossiers spécifiques règlementaires (Dossiers Techniques Amiante…)

- Assurer la reproduction et la numérisation de documents graphiques et de divers dossiers, en assurer le classement et la mise à jour de la documentation technique

- Exploiter et mettre à jour les informations disponibles sur le SIG pour le patrimoine (Bâti, voirie, infrastructure)

- Exploitation des préconisations des règlements d’urbanisme (PLU, PPRL …)

- Développement de l’utilisation de l’IA dans le cadre des missions du poste
Profils recherchés
SAVOIR :
- Exploitation des principes d’une charte graphique
- Règlement de sécurité contre les risques d’incendie et de panique dans les ERP et les bâtiments d’habitations
- Code de la construction et de l’habitation
- Code de l’urbanisme
- Normes, documents techniques unifiés (DTU) des domaines du bâtiment, génie civil, voirie
- Notions de base en topographie
- Connaissance de la règlementation DT-DICT, travaux à proximité de réseaux et autorisation niveau concepteur
- Système d’information géographique
- Notions sur les systèmes de bases de données
- Notions de marchés publics

SAVOIR-FAIRE :
- Maîtrise de l’outil informatique bureautique
- Techniques traditionnelles de dessin (croquis, schémas) et dessin assisté par ordinateur
- Logiciels CAO-DAO, formats et conversions de formats
- Notions d’archivage
- Lecture, utilisation et visualisation de maquettes et plans à toute échelle
- Expérience d’utilisation de l’IA

SAVOIR-ETRE :
- Preuve d’initiative et d’autonomie
- Disponibilité
- Esprit d’initiative, rigueur et organisation
- Capacité d’adaptation
- Pragmatisme et réactivité
- Aisance relationnelle et sens du service
- Discrétion et sens des responsabilités

Profil souhaité :
• Diplôme de dessinateur d’études, BEP topographie, ou diplôme en travaux public/Génie civil, diplôme en bâtiment, architecte
• Maîtrise Autocad 2026 & COVADIS 2026
• 1ère expérience souhaitée

Contact et modalités de candidature

Contact
0251757560
Informations complémentaires
CV + LM

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.