Responsable financier et administratif
Offre n° O044251210001153
Publiée le 18/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4, place du Champ de Foire, Chauvé (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
31/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire, régime indemnitaire (IFSE, CIA, 13ème mois), participation mutuelle complémentaire
Descriptif de l'emploi
Emploi permanent à 35 heures hebdomadaires
Sous la responsabilité du Directeur général des Services, le Responsable financier et administratif pilote une équipe de trois agents.
Dans ce cadre :
- il assure les missions spécifiques liées à la gestion comptable et financière de la commune ;
- il assure le suivi des marchés publics ;
- il supervise les missions liées à la gestion des ressources humaines de la commune ;
- il supervise les missions liées à la gestion des actes administratifs ;
- il supervise les missions confiées aux agents de l’accueil (état civil, agence postale, cimetière, locations des salles)
Sous la responsabilité du Directeur général des Services, le Responsable financier et administratif pilote une équipe de trois agents.
Dans ce cadre :
- il assure les missions spécifiques liées à la gestion comptable et financière de la commune ;
- il assure le suivi des marchés publics ;
- il supervise les missions liées à la gestion des ressources humaines de la commune ;
- il supervise les missions liées à la gestion des actes administratifs ;
- il supervise les missions confiées aux agents de l’accueil (état civil, agence postale, cimetière, locations des salles)
Missions / conditions d'exercice
Encadrement du service et supervision des missions confiées aux 3 agents : ressources humaines, actes administratifs, état civil, cimetière, locations de salles et agence postale
Gestion budgétaire et financière :
Il assure ou collabore à la préparation et à l’exécution du budget et aux procédures budgétaires, à la gestion de la dette et des garanties d’emprunts, le suivi de la fiscalité et des ressources. Il réalise les analyses ou études financières et alimente les tableaux de bord financiers. Dans ce cadre :
- Il participe à la mise en œuvre des orientations financières et participe à leur mise en œuvre opérationnelle,
- Il élabore les rapports et les délibérations budgétaires,
- Il assure le suivi de la fiscalité et des ressources de la commune,
- Il participer à l’élaboration de l’ensemble des documents budgétaires pour le budget principal et le budget CCAS (M57)
- Il participe au suivi de la dette, des garanties d’emprunts et de la trésorerie
- Il assure le suivi et le contrôle de l’exécution des budgets
- Il assure la gestion de la paie
- Il assure la gestion et le suivi des subventions
- Il assure le suivi de l’inventaire et des écritures spécifiques
- Il réalise les déclarations du FCTVA et de la TVA
- Il participe au suivi administratif des régies,
- Il accompagne par ses conseils et son expertise les élus, la direction et les autres services de la Collectivité,
- Il assure le pilotage et l’encadrement des agents du service financier et administratif,
- Il est l’interlocuteur privilégié des services de la DGFiP.
Suivi des marchés publics :
- Il surveille l’exécution des marchés publics et assure leur suivi financier
Contraintes liées au poste :
- Participation à la commission finances avec les élus en soirée
- Rencontres régulières avec le Maire, l’adjoint au maire délégué aux finances et la direction générale des services,
- Progiciels de gestion financière et comptable HORIZON Infinity (JVS) et Hélios.
- Rythme de travail nécessitant une grande réactivité et une grande disponibilité avec des pics d’activités liés aux arbitrages des différentes étapes budgétaires.
- télétravail possible.
Gestion budgétaire et financière :
Il assure ou collabore à la préparation et à l’exécution du budget et aux procédures budgétaires, à la gestion de la dette et des garanties d’emprunts, le suivi de la fiscalité et des ressources. Il réalise les analyses ou études financières et alimente les tableaux de bord financiers. Dans ce cadre :
- Il participe à la mise en œuvre des orientations financières et participe à leur mise en œuvre opérationnelle,
- Il élabore les rapports et les délibérations budgétaires,
- Il assure le suivi de la fiscalité et des ressources de la commune,
- Il participer à l’élaboration de l’ensemble des documents budgétaires pour le budget principal et le budget CCAS (M57)
- Il participe au suivi de la dette, des garanties d’emprunts et de la trésorerie
- Il assure le suivi et le contrôle de l’exécution des budgets
- Il assure la gestion de la paie
- Il assure la gestion et le suivi des subventions
- Il assure le suivi de l’inventaire et des écritures spécifiques
- Il réalise les déclarations du FCTVA et de la TVA
- Il participe au suivi administratif des régies,
- Il accompagne par ses conseils et son expertise les élus, la direction et les autres services de la Collectivité,
- Il assure le pilotage et l’encadrement des agents du service financier et administratif,
- Il est l’interlocuteur privilégié des services de la DGFiP.
Suivi des marchés publics :
- Il surveille l’exécution des marchés publics et assure leur suivi financier
Contraintes liées au poste :
- Participation à la commission finances avec les élus en soirée
- Rencontres régulières avec le Maire, l’adjoint au maire délégué aux finances et la direction générale des services,
- Progiciels de gestion financière et comptable HORIZON Infinity (JVS) et Hélios.
- Rythme de travail nécessitant une grande réactivité et une grande disponibilité avec des pics d’activités liés aux arbitrages des différentes étapes budgétaires.
- télétravail possible.
Profils recherchés
Profil souhaité :
- Première expérience d’encadrement d’un service similaire si possible ;
- Maîtrise des finances publiques et des règles budgétaires et comptables de la nomenclature M57,
- Capacité à informer la hiérarchie et à prendre en compte les priorités définies par les élus ;
- Qualités managériales ;
- Aptitudes pour le travail en équipe et en transversalité ;
- Veille juridique, financière et gestion des incidences sur la politique financière de la commune ;
- Autonomie, organisation, discrétion et rigueur ;
- Sens de l’écoute et du relationnel ;
- Esprit d’initiative et de décision, capacité d’adaptation, sens de la pédagogie.
- Première expérience d’encadrement d’un service similaire si possible ;
- Maîtrise des finances publiques et des règles budgétaires et comptables de la nomenclature M57,
- Capacité à informer la hiérarchie et à prendre en compte les priorités définies par les élus ;
- Qualités managériales ;
- Aptitudes pour le travail en équipe et en transversalité ;
- Veille juridique, financière et gestion des incidences sur la politique financière de la commune ;
- Autonomie, organisation, discrétion et rigueur ;
- Sens de l’écoute et du relationnel ;
- Esprit d’initiative et de décision, capacité d’adaptation, sens de la pédagogie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240211214
Informations complémentaires
Les candidatures sont à transmettre :
Par courrier à : Monsieur le Maire de Chauvé – 4 place du Champ de Foire – 44320 CHAUVE
Par mail : sg@chauve.fr
Contact : Florent DU ROSTU, DGS
Par courrier à : Monsieur le Maire de Chauvé – 4 place du Champ de Foire – 44320 CHAUVE
Par mail : sg@chauve.fr
Contact : Florent DU ROSTU, DGS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.