Chef de projet Life Revers'eau (F/H)
Offre n° O044251212001116
Publiée le 12/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 200 métiers, et plus de 4000 collaborateurs mobilisés sur 5 départements (Loire-Atlantique, Mayenne, Sarthe, Vendée et Maine-et-Loire), la Région Pays de la Loire vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement dynamique et en pleine mutation.
Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.
Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.
Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.
Venez nous rejoindre !
Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.
Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.
Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.
Venez nous rejoindre !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de la région - 1 rue de la loire, Nantes (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
05/01/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
7 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Europe et international >
Gestion des affaires internationales
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoindre la Région, c'est :
* Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
* S'engager au service de tous les ligériens,
* Partagez nos valeurs : efficience, proximité, responsabilité et équité !
* Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
* S'engager au service de tous les ligériens,
* Partagez nos valeurs : efficience, proximité, responsabilité et équité !
Missions / conditions d'exercice
Vous souhaitez découvrir participer à un programme visant à améliorer la qualité de l'eau ? Vous avez une expérience en gestion de projet européen ?
Ce poste peut vous intéresser !
La Région des Pays de la Loire a fait de la ressource en eau et des cours d'eau une priorité. Intégré dans l'équipe du Service Eau, au sein de l'équipe du projet LIFE REVERS'EAU (3 agents), vous contribuerez à la mise en oeuvre et à la valorisation de ce projet européen qui vise le bon état des eaux.
Vous piloterez les actions portées par la région dans le cadre de ce projet. Vos activités principales seront les suivantes :
* suivre le renouvellement du marché d'évaluation des actions du LIFE Revers'eau (volet environnement et indicateurs socio-économiques)
* piloter des réseaux d'acteurs
* élaborer des actions de sensibilisation aux enjeux de l'eau à destination de divers publics (élus, acteurs de l'urbanisme, SCOT...), mettre en place et dispenser les formations à ce sujet
* suivre le déploiement des outils pédagogiques vers les lycées (suivi du prestataires, réunions, bilans, ...)
* contribuer au reporting des actions (tableaux de bords, réunions, ...)
* informer les élus (notes)
* contribuer à la valorisation des actions du life Revers'eau
* appuyer l'organisation de l'événement Interlife France 2026
Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service qui vous accompagnera dans la bonne appréhension de vos missions.
Ce poste est co-financé par l'Union européenne dans le cadre du projet LIFE Revers'eau
Ma Région recrute
Economie, formation, transports, lycées...
La Région offre de réelles opportunités professionnelles en proposant plus de 200 métiers différents répartis sur les 5 départements des Pays de la Loire.
Rejoindre la Région, c'est :
-Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
-S'engager au service de tous les ligériens,
-Partagez des valeurs communes : efficience, proximité, responsabilité et équité
Alors, si vous aspirez à grandir dans un cadre professionnel qui favorise l'autonomie, promeut l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, encourage l'expression de tous les talents et respecte l'équilibre vie privée / vie professionnelle,
Rejoignez-nous !
Ce poste peut vous intéresser !
La Région des Pays de la Loire a fait de la ressource en eau et des cours d'eau une priorité. Intégré dans l'équipe du Service Eau, au sein de l'équipe du projet LIFE REVERS'EAU (3 agents), vous contribuerez à la mise en oeuvre et à la valorisation de ce projet européen qui vise le bon état des eaux.
Vous piloterez les actions portées par la région dans le cadre de ce projet. Vos activités principales seront les suivantes :
* suivre le renouvellement du marché d'évaluation des actions du LIFE Revers'eau (volet environnement et indicateurs socio-économiques)
* piloter des réseaux d'acteurs
* élaborer des actions de sensibilisation aux enjeux de l'eau à destination de divers publics (élus, acteurs de l'urbanisme, SCOT...), mettre en place et dispenser les formations à ce sujet
* suivre le déploiement des outils pédagogiques vers les lycées (suivi du prestataires, réunions, bilans, ...)
* contribuer au reporting des actions (tableaux de bords, réunions, ...)
* informer les élus (notes)
* contribuer à la valorisation des actions du life Revers'eau
* appuyer l'organisation de l'événement Interlife France 2026
Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service qui vous accompagnera dans la bonne appréhension de vos missions.
Ce poste est co-financé par l'Union européenne dans le cadre du projet LIFE Revers'eau
Ma Région recrute
Economie, formation, transports, lycées...
La Région offre de réelles opportunités professionnelles en proposant plus de 200 métiers différents répartis sur les 5 départements des Pays de la Loire.
Rejoindre la Région, c'est :
-Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
-S'engager au service de tous les ligériens,
-Partagez des valeurs communes : efficience, proximité, responsabilité et équité
Alors, si vous aspirez à grandir dans un cadre professionnel qui favorise l'autonomie, promeut l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, encourage l'expression de tous les talents et respecte l'équilibre vie privée / vie professionnelle,
Rejoignez-nous !
Profils recherchés
Vous êtes une personne méthodique et rigoureuse, dotée d'un bon sens de l'écoute. Votre capacité à animer des réunions et à travailler en équipe vous permet de fédérer efficacement autour de projets communs. Une formation ou une expérience dans le domaine de l'eau, ainsi qu'une connaissance des acteurs de ce secteur, constitueraient des atouts appréciés.
Votre talent qui fera la différence : votre capacité à vous intégrer rapidement.
Rejoignez une équipe où vos compétences en gestion de projet contribueront directement à la protection de notre ressource en eau !
Votre talent qui fera la différence : votre capacité à vous intégrer rapidement.
Rejoignez une équipe où vos compétences en gestion de projet contribueront directement à la protection de notre ressource en eau !
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de créer votre compte pour déposer votre candidature : CV + lettre de motivation et votre dernier arrêté portant situation administrative ou inscription sur liste d'aptitude, sous la référence 2025-2796, jusqu'au 05/01/2026 inclus, à l'adresse suivante : https://www.paysdelaloire.fr/mon-conseil-regional/ma-region-bouge/ma-region-recrute
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.