Un.e Animateur(trice) éducatif(ve) Accompagnement périscolaire
Offre n° O044251215001582
Publiée le 15/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes du Sud Estuaire, située en Loire-Atlantique, à 50 mn de Nantes et 20 mn de St-Nazaire, en bordure Sud de la Loire et s’ouvrant sur l’Océan Atlantique, compte 30 000 habitants et 6 communes. Depuis de nombreuses années, elle exerce des compétences très orientées vers les services à la population, partant du principe que cela contribue à l’attractivité du territoire et à la qualité de vie des habitants.
Venez rejoindre la Communauté de Communes Sud Estuaire et ses 200 agents.
Venez rejoindre la Communauté de Communes Sud Estuaire et ses 200 agents.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint-Brevin-les-Pins (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
11/03/2026
Date limite de candidature
15/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h32 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
EPCI de 31 440 habitants, regroupant les communes de Corsept, Frossay, Paimbœuf, St Brevin les Pins, St Père en Retz et St Viaud, la Communauté de Communes Sud Estuaire met ses compétences au service des habitants, notamment dans les domaines suivants : développement économique, gestion des déchets ménagers, eau, aménagement du territoire, sports et loisirs (complexe aquatique, écoles de musique…), petite enfance (multi accueils), enfance (accueil de loisirs, accueils périscolaires), jeunes (maison des jeunes)...
Rejoignez des équipes dynamiques au service des enfants et de leurs familles !
Rejoignez des équipes dynamiques au service des enfants et de leurs familles !
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir les enfants et les familles,
- Encadrer un groupe d'enfants,
- Travailler en équipe,
- Animer la vie de l’accueil,
- Respecter la réglementation et les règlements.
- Respecter la confidentialité
- Encadrer un groupe d'enfants,
- Travailler en équipe,
- Animer la vie de l’accueil,
- Respecter la réglementation et les règlements.
- Respecter la confidentialité
Profils recherchés
- Niveau de diplôme requis : BAFA, ou diplômes équivalents reconnus par la Direction Départementale de la Cohésion Sociale,
- Sens du travail en équipe et des relations humaines,
- Capacité à gérer des processus en rapport avec les objectifs fixés,
- Goût prononcé pour travailler dans le souci de l’intérêt général,
- Capacités à mener de front plusieurs missions,
- Utilisation de la bureautique.
- Sens du travail en équipe et des relations humaines,
- Capacité à gérer des processus en rapport avec les objectifs fixés,
- Goût prononcé pour travailler dans le souci de l’intérêt général,
- Capacités à mener de front plusieurs missions,
- Utilisation de la bureautique.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Temps de travail : temps non complet 30.32/35eme.
Travail sur la moitié des vacances scolaires,
Présence un à deux mercredis par mois.
Lieu d'affectation : Saint-Brevin-les-Pins
Avantages liés au poste : Régime indemnitaire + CIA + titres restaurant + participation employeur maintien de salaire + COS + Participation employeur à la mutuelle
Date limite de candidature : 15 janvier 2026
Travail sur la moitié des vacances scolaires,
Présence un à deux mercredis par mois.
Lieu d'affectation : Saint-Brevin-les-Pins
Avantages liés au poste : Régime indemnitaire + CIA + titres restaurant + participation employeur maintien de salaire + COS + Participation employeur à la mutuelle
Date limite de candidature : 15 janvier 2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.