Responsable du service actions de communication
Offre n° O044251218001309
Publiée le 18/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Jean-Baptiste Daviais - bp 159, Rezé (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
16/02/2026
Date limite de candidature
08/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Afin de renforcer le lien avec les habitants et faire connaître les nombreux projets de la municipalité, la ville de Rezé a fait évoluer sa direction du dialogue citoyen et de la communication.
Sous l’autorité directe du Directeur de Cabinet, la direction du dialogue citoyen et de la communication est chargée de définir et de mettre en œuvre la stratégie de communication de la Ville, ainsi que d’organiser le dialogue citoyen. Elle valorise à travers divers supports, la mise en œuvre des actions du projet de mandat, mais veille également à faciliter l’accès à l’information quotidienne pour tous les citoyens rezéens.
Dans un contexte de création d’un nouveau service des actions de communication, la direction recherche un.e responsable de service pour piloter le service actions de communication (1 chargée de communication) et par intérim, le service ressources et logistiques (2 reprographes et 1 maquettiste).
Sous l’autorité directe du Directeur de Cabinet, la direction du dialogue citoyen et de la communication est chargée de définir et de mettre en œuvre la stratégie de communication de la Ville, ainsi que d’organiser le dialogue citoyen. Elle valorise à travers divers supports, la mise en œuvre des actions du projet de mandat, mais veille également à faciliter l’accès à l’information quotidienne pour tous les citoyens rezéens.
Dans un contexte de création d’un nouveau service des actions de communication, la direction recherche un.e responsable de service pour piloter le service actions de communication (1 chargée de communication) et par intérim, le service ressources et logistiques (2 reprographes et 1 maquettiste).
Missions / conditions d'exercice
Vous contribuez à l’élaboration et au développement de la stratégie de communication de la collectivité.
• Doté.e d’une réelle capacité d’analyse, vous identifiez les besoins en communication de la collectivité.
• Vous êtes force de proposition pour participer à l’élaboration de la stratégie de communication.
• Vous disposez de qualités organisationnelles indispensables pour coordonner les actions de communication à l’échelle de la Ville.
• Vous supervisez les productions graphiques (délais et qualité) du service Ressources et logistique
Vous accompagnez les directions dans la valorisation de leurs actions et évènements
• Vos qualités relationnelles vous permettent d’échanger facilement et régulièrement avec les directions pour recueillir leurs besoins en communication
• Vous conseillez les services sur les actions de communication et d’information à mettre en œuvre
• Vous concevez les plans de communication de manière créative et mettez en place les outils de communication adaptés.
• Vous assurez le respect des orientations générales dans les supports et actions de communication des services
Vous assurez le pilotage de l‘activité du service
• Vos connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales vous permettent de gérer le budget et de suivre l’exécution des marchés publics de communication des services sous votre responsabilité.
• Vous disposez d’une aptitude au management et à l’animation d’équipe afin d’assurer l’encadrement d’agents ayant des métiers et des grades différents.
• Doté.e d’une réelle capacité d’analyse, vous identifiez les besoins en communication de la collectivité.
• Vous êtes force de proposition pour participer à l’élaboration de la stratégie de communication.
• Vous disposez de qualités organisationnelles indispensables pour coordonner les actions de communication à l’échelle de la Ville.
• Vous supervisez les productions graphiques (délais et qualité) du service Ressources et logistique
Vous accompagnez les directions dans la valorisation de leurs actions et évènements
• Vos qualités relationnelles vous permettent d’échanger facilement et régulièrement avec les directions pour recueillir leurs besoins en communication
• Vous conseillez les services sur les actions de communication et d’information à mettre en œuvre
• Vous concevez les plans de communication de manière créative et mettez en place les outils de communication adaptés.
• Vous assurez le respect des orientations générales dans les supports et actions de communication des services
Vous assurez le pilotage de l‘activité du service
• Vos connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales vous permettent de gérer le budget et de suivre l’exécution des marchés publics de communication des services sous votre responsabilité.
• Vous disposez d’une aptitude au management et à l’animation d’équipe afin d’assurer l’encadrement d’agents ayant des métiers et des grades différents.
Profils recherchés
Vous maîtrisez la méthodologie de projet appliquée à la stratégie de communication pour piloter les campagnes de communication.
Reconnu.e pour votre sens de l’innovation et de la créativité vous utilisez des outils et modes de communications adaptés.
Vous faites preuve de réactivité d‘une capacité d’adaptation pour répondre aux demandes des élus et des services.
Et enfin, vous avez une excellente connaissance des collectivités territoriales et une réelle appétence pour l’action publique.
Reconnu.e pour votre sens de l’innovation et de la créativité vous utilisez des outils et modes de communications adaptés.
Vous faites preuve de réactivité d‘une capacité d’adaptation pour répondre aux demandes des élus et des services.
Et enfin, vous avez une excellente connaissance des collectivités territoriales et une réelle appétence pour l’action publique.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CONTACTS
Pierre-Jean Drouet
Directeur du dialogue citoyen et de la communication
02 40 84 43 32
Nicolas FERNANDE – Responsable emplois et développement des compétences
02 40 84 43 93
Type de recrutement : Titulaire et à défaut ouvert aux agents contractuels
Poste à pourvoir : 1
Date limite de dépôt des candidatures : 08/01/2026
Localisation du poste : Ville de Rezé, Hôtel de Ville
Grade : attaché, attaché principal
Informations complémentaires
• Temps de travail : complet, 35h hebdomadaire (options de temps de travail ouvrant droit aux ARTT)
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime de service public + participation aux frais de déplacement domicile travail ou forfait mobilité durable
• Avantages : restauration municipale, participation mutuelle et prévoyance, COS
Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Envoyez-nous votre candidature
Envoyez CV, lettre de motivation, par mail en rappelant l’intitulé du poste à : emploiscompetences@mairie-reze.fr
En complément pour les agents titulaires, votre dernier arrêté et votre dernier bulletin de salaire.
Traitement de votre candidature
Si votre candidature correspond à nos besoins, nous vous contacterons afin de convenir d’un entretien.
Si nous ne sommes pas revenus vers vous dans un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, d’autres profils correspondent mieux à nos recherches.
La ville de Rezé publie régulièrement de nouvelles offres d’emplois, restez informé(e) via notre site www.reze.fr.
Pierre-Jean Drouet
Directeur du dialogue citoyen et de la communication
02 40 84 43 32
Nicolas FERNANDE – Responsable emplois et développement des compétences
02 40 84 43 93
Type de recrutement : Titulaire et à défaut ouvert aux agents contractuels
Poste à pourvoir : 1
Date limite de dépôt des candidatures : 08/01/2026
Localisation du poste : Ville de Rezé, Hôtel de Ville
Grade : attaché, attaché principal
Informations complémentaires
• Temps de travail : complet, 35h hebdomadaire (options de temps de travail ouvrant droit aux ARTT)
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime de service public + participation aux frais de déplacement domicile travail ou forfait mobilité durable
• Avantages : restauration municipale, participation mutuelle et prévoyance, COS
Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Envoyez-nous votre candidature
Envoyez CV, lettre de motivation, par mail en rappelant l’intitulé du poste à : emploiscompetences@mairie-reze.fr
En complément pour les agents titulaires, votre dernier arrêté et votre dernier bulletin de salaire.
Traitement de votre candidature
Si votre candidature correspond à nos besoins, nous vous contacterons afin de convenir d’un entretien.
Si nous ne sommes pas revenus vers vous dans un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, d’autres profils correspondent mieux à nos recherches.
La ville de Rezé publie régulièrement de nouvelles offres d’emplois, restez informé(e) via notre site www.reze.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.