Directeur d'accueil périscolaire (H/F)
Offre n° O044251218001448
Publiée le 18/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de l'hôtel de ville - BP 60139, Carquefou (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
19/01/2026
Date limite de candidature
17/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Ville de Carquefou, Commune limitrophe de Nantes de 21 000 habitants, en pleine expansion et à la qualité de vie reconnue, recrute pour son service Enfance, un Directeur d'accueil périscolaire (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Sous la direction du responsable du service Enfance, vos principales missions seront :
* Assurer la direction de l'accueil sur les temps périscolaires (responsabilité, gestion administrative et budgétaire, encadrement)
* Coordonner le projet pédagogique pour l'accueil, conçu en cohérence avec le PEL
* Animer et encadrer l'équipe
* Planifier et organiser les activités
* Veiller à la qualité des activités, en assurer le suivi et l'évaluation
* Rendre compte au service Enfance
* Participer au comité de suivi des TAP
* Accueillir et informer les parents
* Assurer les relations avec le directeur de l'école, les enseignants, les animateurs externes...
* Garantir la sécurité des enfants et contrôler l'application des règles de sécurité et d'hygiène
* Développer la communication, en interne et en externe, autour du projet pédagogique et des activités mises en œuvre
* Assurer la direction de l'accueil sur les temps périscolaires (responsabilité, gestion administrative et budgétaire, encadrement)
* Coordonner le projet pédagogique pour l'accueil, conçu en cohérence avec le PEL
* Animer et encadrer l'équipe
* Planifier et organiser les activités
* Veiller à la qualité des activités, en assurer le suivi et l'évaluation
* Rendre compte au service Enfance
* Participer au comité de suivi des TAP
* Accueillir et informer les parents
* Assurer les relations avec le directeur de l'école, les enseignants, les animateurs externes...
* Garantir la sécurité des enfants et contrôler l'application des règles de sécurité et d'hygiène
* Développer la communication, en interne et en externe, autour du projet pédagogique et des activités mises en œuvre
Profils recherchés
* BPJEPS, DEJEPS ou équivalent
* Expérience dans une fonction similaire ou dans la direction de structures de loisirs
* Connaissances en matière de règlementation DDCS
* Qualités pédagogiques et techniques d'animation
* Qualités relationnelles (écoute, sens du travail en équipe, capacité à communiquer)
* Sens de l'analyse et de la synthèse - Méthodologie de projet
* Autonomie, prise d'initiatives
* Adaptation, disponibilité, organisation, rigueur
* Permis B
Conditions d'exercice du poste :
- Vacances scolaires non travaillées
- Disponibilité quelques soirées
* Expérience dans une fonction similaire ou dans la direction de structures de loisirs
* Connaissances en matière de règlementation DDCS
* Qualités pédagogiques et techniques d'animation
* Qualités relationnelles (écoute, sens du travail en équipe, capacité à communiquer)
* Sens de l'analyse et de la synthèse - Méthodologie de projet
* Autonomie, prise d'initiatives
* Adaptation, disponibilité, organisation, rigueur
* Permis B
Conditions d'exercice du poste :
- Vacances scolaires non travaillées
- Disponibilité quelques soirées
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, tickets restaurant, Participation employeur prévoyance, Amicale du personnel, COS
Contact : Solène HAMEL- Coordinatrice Enfance Tél. 02.28.22.22.34 ou Emilie PREVOST, Directrice Enfance Education 02 28 22 22 62
Merci d'adresser lettre de candidature, CV, dernier bulletin de salaire à :
recrutement@mairie-carquefou.fr
ou
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville B.P.60139
44471 CARQUEFOU CEDEX
Contact : Solène HAMEL- Coordinatrice Enfance Tél. 02.28.22.22.34 ou Emilie PREVOST, Directrice Enfance Education 02 28 22 22 62
Merci d'adresser lettre de candidature, CV, dernier bulletin de salaire à :
recrutement@mairie-carquefou.fr
ou
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville B.P.60139
44471 CARQUEFOU CEDEX
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE CARQUEFOU
>Rue de l'hôtel de ville - BP 60139
44471 Carquefou cedex
>Rue de l'hôtel de ville - BP 60139
44471 Carquefou cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.