Agent ou agente d'intervention

Offre n° O044251219001145
Publiée le 19/12/2025

Synthèse de l'offre

Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
Lieu de travail
Centre d'intervention routier - 28 rue des Frères Lumière, Blain (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
18/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La délégation Châteaubriant recouvre un tiers de la surface du Département de Loire-Atlantique, depuis la deuxième couronne nantaise jusqu'aux frontières nord du Département. Avec ses 57 Communes et ses 5 EPCI, son territoire présente tous les défis d'une ruralité plurielle et dynamique, riche de ses paysages agricoles et naturels, de son patrimoine fluvial, de ses lieux de vie à taille humaine et d'activités économiques diversifiées, au coeur des transitions sociales et écologiques en cours. La proximité, la réactivité et la transversalité sont au coeur de l'action des services de la délégation agissant au quotidien au service de ses habitants.
En charge de la gestion et de l'exploitation de 1382 km de routes, de 321 ouvrages d'art et de 80 km d'itinéraires cyclables, le service aménagement agit au quotidien pour la sécurité et le confort des usagères et usagers de la route grâce à ses 6 centres d'intervention. Par ailleurs, il assure l'entretien et l'exploitation de 71 km de voie d'eau du canal de Nantes à Brest et de ses 17 écluses, en veillant à la qualité des services rendus aux usagères et usagers du canal et à la préservation de ce patrimoine exceptionnel. Enfin, dans un milieu caractérisé par la richesse et la diversité de ses espaces naturels, il agit directement sur les usages et sur les enjeux environnementaux des 12 espaces naturels sensibles du territoire.
Pour faire suite au départ d'un collègue pour de nouvelles aventures, le centre d'intervention routier (tout neuf ☺️) de Blain recherche un nouveau ou une nouvelle collègue pour compléter l'équipe ! 
Vous avez toujours rêvé de contribuer à l'entretien et à l'exploitation des routes départementales tout en travaillant dans une ambiance conviviale ? Ne cherchez plus, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'agent·e d'intervention !
Missions / conditions d'exercice
En tant qu'agent·e d'intervention, vous serez au coeur de l'action pour :
- Entretenir les routes et ouvrages d'art : Vous serez en charge de l'entretien des chaussées, des dépendances et des ouvrages d'art, ainsi que du nettoyage des aqueducs et de la pose de signalétique et d'équipements de sécurité.
- Surveiller et diagnostiquer : Vous réaliserez des patrouilles pour surveiller l'état des routes et diagnostiquer les principales dégradations, tout en rendant compte des problèmes et des infractions.
- Intervenir en urgence : Vous participerez aux interventions d'urgence et de sécurité, informerez les usagers et réaliserez des astreintes pour la viabilité hivernale et la veille de sécurité.
- Entretenir le centre et réaliser des tâches d'atelier : Vous assurerez l'entretien général du centre d'intervention et participerez aux diverses tâches d'atelier nécessaires au bon fonctionnement des équipements.


A noter:
- Horaires : 8h00-12h00 / 13h15-17h30 et 16h15 le vendredi
- Horaires décalées possibles dans le cadre d'organisations programmées

Chèques déjeuner / Participation employeur sur l'abonnement transports en commun / Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance / Comité des oeuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture...) / Forfait mobilité durable
3 - Connaissance du domaine routier

3 - Connaissance de la réglementation en matière de prévention et sécurité
3 - Compétences techniques en petite maçonnerie et en entretien de petits matériels
3 - Aptitude pour le travail en équipe
2 - Utilisation des outils informatiques
Profils recherchés
- Vous avez une bonne compréhension des techniques et des pratiques liées à l'entretien et à l'exploitation des routes.
- Vous êtes à l'aise avec les travaux de petite maçonnerie et l'entretien de petits matériels.
- Votre esprit d'équipe vous permet de collaborer efficacement avec vos collègues et de rendre compte de vos activités.
- Autonome, vous savez prendre des initiatives et gérer votre travail de manière autonome.
- Vous savez faire preuve de diplomatie et de pédagogie dans les interactions avec les usagers et les collègues.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Vous avez des questions ?
Karen HARDY - Chargée de recrutement mobilité
Délégation Châteaubriant - Service ressources
Tél. : 02 40 55 38 60

Vous êtes intéressé·e ?
Déposez vite votre candidature en ligne sur notre espace recrutement !
https://recrutement.loire-atlantique.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.