Chargé de communication (H/F)
Offre n° O044251219002087
Publiée le 19/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3, Place de l'Eglise, Gorges (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
18/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA+ Prime de fin d'année) + avantages liés à la collectivité (CNAS, participation mutuelle/prévoyance, chèques déjeuner …).
Descriptif de l'emploi
La commune de GORGES (5200 habitants), intégrée au pôle urbain et connectée à l’agglomération de Nantaise (20 mn en train), et soucieuse de promouvoir le dynamisme de la vie locale, recherche son Chargé de Communication (H/F)
Rattaché(e) à la Direction Générale des Services, et dans le cadre des orientations définies par les élus, vous concevez et mettez en œuvre les actions de communication externe et interne de la commune en veillant à la qualité et la cohérence de la forme et des contenus des différents supports. Vous contribuez par ailleurs à l’organisation des événements, notamment de la saison culturelle
Rattaché(e) à la Direction Générale des Services, et dans le cadre des orientations définies par les élus, vous concevez et mettez en œuvre les actions de communication externe et interne de la commune en veillant à la qualité et la cohérence de la forme et des contenus des différents supports. Vous contribuez par ailleurs à l’organisation des événements, notamment de la saison culturelle
Missions / conditions d'exercice
Communication éditoriale
-Conception graphique et rédaction du bulletin d’information municipal et de la lettre interne trimestrielle du personnel
-Conception graphique et rédaction en lien avec le service RH et les DGS de la communication interne (newsletter, intranet)
- Relations avec le service communication de la communauté d’agglomération pour les communications conjointes
- Rédaction d’articles, de bulletins, de communiqués, de contenus pour les réseaux sociaux.
- Formulation de messages institutionnels en lien avec les élus et les services.
- Organisation de l’impression et de la distribution des supports
- Rédaction des comptes-rendus de réunion (Comité de rédaction)
Conception graphique et production des contenus
- Création de visuels pour le print, les réseaux sociaux et la vidéo.
- Réalisation de supports variés : flyers, magazines municipaux, affiches, livrets, contenus culturels.
- Contribution à la mise en page et à la diffusion des supports numériques et imprimés.
Gestion des supports numériques et du site communal
- Mise à jour du site internet communal et des pages dédiées.
- Mise en ligne des documents réglementaires officiels.
- Suivi de la maintenance, hébergement et petites mises à jour techniques
- Animation des réseaux sociaux (programmation et publication des contenus, modération)
Gestion de l’évènementiel
- Participation à l’organisation de la saison culturelle coorganisée avec les communes de Clisson et Gétigné (Recherche d’artistes, Conception du support commun, lien avec les régisseurs)
- Prises de vue (photos/vidéos) lors des manifestations
- Organisation des expositions temporaires
- Présence ponctuelle pour apport technique ou logistique
-Conception graphique et rédaction du bulletin d’information municipal et de la lettre interne trimestrielle du personnel
-Conception graphique et rédaction en lien avec le service RH et les DGS de la communication interne (newsletter, intranet)
- Relations avec le service communication de la communauté d’agglomération pour les communications conjointes
- Rédaction d’articles, de bulletins, de communiqués, de contenus pour les réseaux sociaux.
- Formulation de messages institutionnels en lien avec les élus et les services.
- Organisation de l’impression et de la distribution des supports
- Rédaction des comptes-rendus de réunion (Comité de rédaction)
Conception graphique et production des contenus
- Création de visuels pour le print, les réseaux sociaux et la vidéo.
- Réalisation de supports variés : flyers, magazines municipaux, affiches, livrets, contenus culturels.
- Contribution à la mise en page et à la diffusion des supports numériques et imprimés.
Gestion des supports numériques et du site communal
- Mise à jour du site internet communal et des pages dédiées.
- Mise en ligne des documents réglementaires officiels.
- Suivi de la maintenance, hébergement et petites mises à jour techniques
- Animation des réseaux sociaux (programmation et publication des contenus, modération)
Gestion de l’évènementiel
- Participation à l’organisation de la saison culturelle coorganisée avec les communes de Clisson et Gétigné (Recherche d’artistes, Conception du support commun, lien avec les régisseurs)
- Prises de vue (photos/vidéos) lors des manifestations
- Organisation des expositions temporaires
- Présence ponctuelle pour apport technique ou logistique
Profils recherchés
Compétences
- Formation ou expérience significative en communication, graphisme, journalisme ou médiation culturelle.
- Maîtrise des outils de communication numérique (CMS, réseaux sociaux)
- Compétences en création graphique (suite Adobe, Canva ou équivalent)
- Prise de vue photo/vidéo ; notions de montage appréciées.
Qualités souhaitées
- Sens du service public
- Sens du contact et aisance relationnelle
- Autonomie
- Dynamisme
- Créativité
- Force de proposition
- Discrétion et respect de la confidentialité des informations traitées
- Ponctualité, sens de l’organisation, esprit d’initiative, sens des priorités et réactivité
- Esprit collaboratif et sens du travail en équipe
- Formation ou expérience significative en communication, graphisme, journalisme ou médiation culturelle.
- Maîtrise des outils de communication numérique (CMS, réseaux sociaux)
- Compétences en création graphique (suite Adobe, Canva ou équivalent)
- Prise de vue photo/vidéo ; notions de montage appréciées.
Qualités souhaitées
- Sens du service public
- Sens du contact et aisance relationnelle
- Autonomie
- Dynamisme
- Créativité
- Force de proposition
- Discrétion et respect de la confidentialité des informations traitées
- Ponctualité, sens de l’organisation, esprit d’initiative, sens des priorités et réactivité
- Esprit collaboratif et sens du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0240069390
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative (pour les titulaires) par courriel (aurelien.prevost@gorges44.fr) à l'attention de :
Monsieur le Maire
3 place de l’Église
44190 GORGES
Monsieur le Maire
3 place de l’Église
44190 GORGES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.