Gestionnaire comptable
Offre n° O044251219002136
Publiée le 19/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune dynamique située à 10 km de Nantes, première ville de la communauté de communes Erdre et Gesvres (intercommunalité de plus de 65 000 habitants), la ville de Treillières connait depuis une dizaine d'années une évolution démographique importante.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57, rue de la mairie, Treillières (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
16/02/2026
Date limite de candidature
18/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située en plein cœur de la vallée du Gesvres et à seulement 14km de l’hypercentre nantais, Treillières est une commune dynamique où il fait bon vivre. Jouissant d’un tissu associatif local particulièrement développé et de nombreuses infrastructures notamment dédiées à l’enfance-jeunesse, Treillières attire nombre de familles et se doit à ce titre d’adapter son offre de service.
Sous la direction de la D.R.I.M (Direction des Ressources Internes et de la Modernisation), le service finance, composé de 3 agents dont la responsable, a en charge la vérification et la conformité des dépenses de la commune dans le cadre des règles budgétaires.
A la suite d’une mobilité interne, nous recherchons un·e gestionnaire comptable pour rejoindre notre équipe.
Type d'emploi : poste permanent
Cadre d’emploi(s) : rédacteur / adjoint administratif
Temps de travail : 35h
Sous la direction de la D.R.I.M (Direction des Ressources Internes et de la Modernisation), le service finance, composé de 3 agents dont la responsable, a en charge la vérification et la conformité des dépenses de la commune dans le cadre des règles budgétaires.
A la suite d’une mobilité interne, nous recherchons un·e gestionnaire comptable pour rejoindre notre équipe.
Type d'emploi : poste permanent
Cadre d’emploi(s) : rédacteur / adjoint administratif
Temps de travail : 35h
Missions / conditions d'exercice
Sous la direction de la responsable finances, vos principales missions sont les suivantes :
- Contrôle des factures
- Traitement des dépenses, de l’engagement au mandatement de la facture
- Suivi régulier des bons de commandes, engagements (en cours ou à solder)
- Gestion et suivi des recettes
- Suivi mensuel de la facturation familles
- Participation à la préparation et au suivi budgétaire des directions
- Suivi de la relation avec les fournisseurs, la trésorerie et les services
- Répondre aux sollicitations quotidiennes internes et externes
- Gestion des immobilisations – suivi de l’inventaire en lien avec le SGC
- Exécution des écritures de cessions, échanges et amortissements
- Accompagnement et suivi des régies d’avances et de recettes
- Suivi et gestion de la dette
- Suivi et contrôle budgétaire
- Contrôle des factures
- Traitement des dépenses, de l’engagement au mandatement de la facture
- Suivi régulier des bons de commandes, engagements (en cours ou à solder)
- Gestion et suivi des recettes
- Suivi mensuel de la facturation familles
- Participation à la préparation et au suivi budgétaire des directions
- Suivi de la relation avec les fournisseurs, la trésorerie et les services
- Répondre aux sollicitations quotidiennes internes et externes
- Gestion des immobilisations – suivi de l’inventaire en lien avec le SGC
- Exécution des écritures de cessions, échanges et amortissements
- Accompagnement et suivi des régies d’avances et de recettes
- Suivi et gestion de la dette
- Suivi et contrôle budgétaire
Profils recherchés
- Maitrise des procédures comptables et administratives financières
- Connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M57)
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
- Maitrise de l’outil informatique. La connaissance des logiciels suivant est un plus (AFI, Concerto)
- Rigueur administrative et financière
- Dynamisme et travail en équipe
- Connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M57)
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
- Maitrise de l’outil informatique. La connaissance des logiciels suivant est un plus (AFI, Concerto)
- Rigueur administrative et financière
- Dynamisme et travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0240946941
Informations complémentaires
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
Poste à pouvoir le : dès que possible
Date limite de candidature : 18 janvier 2026
Entretien prévu le : 2 février 2026 au matin (sous réserve de modification)
Pour plus de renseignements, contacter le service des ressources humaines, au 02.40.94.69.41
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur Le Maire par voie postale ou par mail à recrutement@treillieres.fr.
Conformément à la charte du recrutement et la mobilité de la ville de Treillières, les emplois permanents font l’objet d’un appel à candidatures interne préalable ou concomitant à la diffusion externe de l’annonce. Les agents contractuels, présents depuis plus d’un an au sein des services municipaux, peuvent candidater au même titre qu’un titulaire. Seuls les postes réservés (reclassement, mutation d’office, promotion interne, renouvellement de contrat) ne font pas l’objet d’une publicité interne. La Charte exclut toute forme de discrimination en s’assurant que chacun puisse candidater et faire carrière au sein de la collectivité.
Les candidatures (CV, lettre de motivation, bulletin de salaire et dernier arrêté de situation) sont à adresser à Monsieur Le Maire par voie postale ou par mail à recrutement@treillieres.fr.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Contrat prévoyance + participation employeur
COS44
Poste à pouvoir le : dès que possible
Date limite de candidature : 18 janvier 2026
Entretien prévu le : 2 février 2026 au matin (sous réserve de modification)
Pour plus de renseignements, contacter le service des ressources humaines, au 02.40.94.69.41
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur Le Maire par voie postale ou par mail à recrutement@treillieres.fr.
Conformément à la charte du recrutement et la mobilité de la ville de Treillières, les emplois permanents font l’objet d’un appel à candidatures interne préalable ou concomitant à la diffusion externe de l’annonce. Les agents contractuels, présents depuis plus d’un an au sein des services municipaux, peuvent candidater au même titre qu’un titulaire. Seuls les postes réservés (reclassement, mutation d’office, promotion interne, renouvellement de contrat) ne font pas l’objet d’une publicité interne. La Charte exclut toute forme de discrimination en s’assurant que chacun puisse candidater et faire carrière au sein de la collectivité.
Les candidatures (CV, lettre de motivation, bulletin de salaire et dernier arrêté de situation) sont à adresser à Monsieur Le Maire par voie postale ou par mail à recrutement@treillieres.fr.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Contrat prévoyance + participation employeur
COS44
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE TREILLIERES
>57, rue de la mairie
44119 Treillières
>57, rue de la mairie
44119 Treillières
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.