Chargé de l'urbanisme, des élections, du CCAS
Offre n° O044251222001248
Publiée le 29/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3, place Sainte Anne, Vue (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
26/01/2026
Date limite de candidature
23/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
La commune de Vue recrute un agent administratif pour assurer les missions de chargé d'urbanisme, d'élections, du ccas...
Ce poste est l'occasion de mettre ses compétences au service de nombreux projets motivants et structurants au sein d'une petite collectivité ; il offre aussi l'opportunité de gagner en compétences.
Ce poste est l'occasion de mettre ses compétences au service de nombreux projets motivants et structurants au sein d'une petite collectivité ; il offre aussi l'opportunité de gagner en compétences.
Missions / conditions d'exercice
Missions urbanisme :
- Pré instruction et suivi des dossiers d'urbanisme en lien avec le service instructeur
- Gestion des rdv d'urbanisme en lien avec les élus
- Participation au projet de révision de PLU, suivi du SCOT, ZAN, Natura 2000...
- Suivi du déploiement d'un lotissement
- Suivi des projets structurants impactant l'occupation du domaine public et/ou la voirie
- Gestion des adressages et des alignements
Missions élections et recensement de la population
- Organisation administrative et matérielle des élections en lien avec la Préfecture
- Gestion de la liste électorale et du jury d'assises
- Organisation et suivi du recensement de la population
Missions CCAS
- Suivi administratif du CCAS en lien avec le DGS
- Suivi des actions quotidiennes ou ponctuelles du CCAS (distributions alimentaires, aides et secours ponctuels, plan canicule...)
Missions administratives
- Suivi du dossier des subventions accordées à la commune (DETR, DSIL, Fonds de concours, etc...)
- Appui administratif ponctuel aux missions d'accueil général de la mairie
- Renfort ponctuel au sein d'autres services de la commune
- Pré instruction et suivi des dossiers d'urbanisme en lien avec le service instructeur
- Gestion des rdv d'urbanisme en lien avec les élus
- Participation au projet de révision de PLU, suivi du SCOT, ZAN, Natura 2000...
- Suivi du déploiement d'un lotissement
- Suivi des projets structurants impactant l'occupation du domaine public et/ou la voirie
- Gestion des adressages et des alignements
Missions élections et recensement de la population
- Organisation administrative et matérielle des élections en lien avec la Préfecture
- Gestion de la liste électorale et du jury d'assises
- Organisation et suivi du recensement de la population
Missions CCAS
- Suivi administratif du CCAS en lien avec le DGS
- Suivi des actions quotidiennes ou ponctuelles du CCAS (distributions alimentaires, aides et secours ponctuels, plan canicule...)
Missions administratives
- Suivi du dossier des subventions accordées à la commune (DETR, DSIL, Fonds de concours, etc...)
- Appui administratif ponctuel aux missions d'accueil général de la mairie
- Renfort ponctuel au sein d'autres services de la commune
Profils recherchés
Compétences :
- savoirs :
compétences administratives avérées (qualité rédactionnelle, organisation des dossiers, traitement des données, archivage)
connaître les règles d'urbanisme, des élections et du CCAS
connaître les règles statutaires de la fonction publique territoriale
- savoir-faire :
capacité à s'organiser et respecter les délais
être autonome
faire preuve d'adaptabilité et de réactivité
capacité à travailler en équipe
maîtrise des logiciels informatiques (pack office, carte ADS, géocadastre, fast, etc...)
capacité d'analyse et de conseils à la prise de décision
- savoir-être :
respect de la hiérarchie et des élus
sens du service public (disponibilité, discrétion professionnelle et secret professionnel)
posture professionnelle adaptée à l'accueil du public
Horaires de travail :
Temps complet du lundi au vendredi
Conditions d'exercice du poste
poste basé en mairie sous l'autorité hiérarchique du DGS
- savoirs :
compétences administratives avérées (qualité rédactionnelle, organisation des dossiers, traitement des données, archivage)
connaître les règles d'urbanisme, des élections et du CCAS
connaître les règles statutaires de la fonction publique territoriale
- savoir-faire :
capacité à s'organiser et respecter les délais
être autonome
faire preuve d'adaptabilité et de réactivité
capacité à travailler en équipe
maîtrise des logiciels informatiques (pack office, carte ADS, géocadastre, fast, etc...)
capacité d'analyse et de conseils à la prise de décision
- savoir-être :
respect de la hiérarchie et des élus
sens du service public (disponibilité, discrétion professionnelle et secret professionnel)
posture professionnelle adaptée à l'accueil du public
Horaires de travail :
Temps complet du lundi au vendredi
Conditions d'exercice du poste
poste basé en mairie sous l'autorité hiérarchique du DGS
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.