Responsable du pôle stock et navettes
Offre n° O044251223001379
Publiée le 23/12/2025
Synthèse de l'offre
Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
Lieu de travail
8 rue Kepler à la Chapelle Sur Erdre, La Chapelle-sur-Erdre (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
22/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction supports et logistique contribue à la mise en oeuvre des politiques publiques de la collectivité en assurant des missions transversales d'appui, d'expertise et d'offre de services. La fourniture de prestations de service et de mise à disposition de ressources et moyens aux services départementaux concourt au bon fonctionnement de l'institution. L'offre de service de la direction s'inscrit dans un contexte d'adaptation continue aux évolutions de l'institution et aux développements de nouveaux usages.
Le service moyens généraux assure la mise à disposition de moyens matériels et la réalisation de prestations de services nécessaires au bon fonctionnement des services départementaux. La mise en oeuvre de ces activités s'appuie sur 4 unités : l'unité achat et gestion financière, l'unité sécurité aménagement et propreté, l'unité déplacement et l'unité logistique.
L'unité logistique organise et planifie les flux logistiques entrants et sortants, assure la gestion des stocks, la préparation des commandes et la livraison sur les sites départementaux des équipements et fournitures au bénéfice des services de la collectivité.
L'unité logistique est composée de 14 agent·es, structurée en trois activités ; l'approvisionnement, la gestion de stocks et la préparation des commandes, et la livraison par navettes sur les territoires départemental.
Le service moyens généraux assure la mise à disposition de moyens matériels et la réalisation de prestations de services nécessaires au bon fonctionnement des services départementaux. La mise en oeuvre de ces activités s'appuie sur 4 unités : l'unité achat et gestion financière, l'unité sécurité aménagement et propreté, l'unité déplacement et l'unité logistique.
L'unité logistique organise et planifie les flux logistiques entrants et sortants, assure la gestion des stocks, la préparation des commandes et la livraison sur les sites départementaux des équipements et fournitures au bénéfice des services de la collectivité.
L'unité logistique est composée de 14 agent·es, structurée en trois activités ; l'approvisionnement, la gestion de stocks et la préparation des commandes, et la livraison par navettes sur les territoires départemental.
Missions / conditions d'exercice
- l'encadrement et la coordination du pôle composé de 8 agents répartis sur les équipes de gestion des stocks et de préparation des commandes, du transport par navettes internes et du pré-archivage,
- le traitement des demandes des services via un logiciel métier et des boîtes morales,
- la planification et la gestion des activités des équipes du pôle,
- l'organisation des interventions des agents des équipes
Pour ce faire, vous devrez :
- Suivre les demandes des services via un logiciel métier et les boites morales dédiées au pôle stocks et navettes,
- Intervenir en appui opérationnel des équipes du pôle,
- Planifier et piloter les inventaires en lien avec le gestionnaire logistique,
- Superviser l'activité de traitement, recyclage et la valorisation des déchets,
- Organiser et planifier l'activité des équipes ainsi que les congés,
- Suivre les indicateurs d'activités et renseigner les tableaux de bord de la plateforme logistique en lien avec le gestionnaire logistique notamment sur la partie ressources,
- Gérer et optimiser les espaces de stockage et assurer la mise à jour du plan de stockage,
- Veiller au respect des procédures, aux règles d'hygiène et de sécurité du site et des équipes,
- Organiser l'accueil du quai de livraison de la plateforme logistique et assure la traçabilité des flux entrants et sortants,
- Traiter les problématiques opérationnelles et informer la hiérarchie,
- Piloter les projets d'amélioration continue et rédiger les procédures opérationnelles,
- Assurer la fonction de relai de site.
Chèques déjeuner / Participation employeur sur l'abonnement transports en commun / Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance / Carte Cezam à tarif préférentiel / Chèques CESU préfinancés / Comité des oeuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture...) / Forfait mobilité durable
- le traitement des demandes des services via un logiciel métier et des boîtes morales,
- la planification et la gestion des activités des équipes du pôle,
- l'organisation des interventions des agents des équipes
Pour ce faire, vous devrez :
- Suivre les demandes des services via un logiciel métier et les boites morales dédiées au pôle stocks et navettes,
- Intervenir en appui opérationnel des équipes du pôle,
- Planifier et piloter les inventaires en lien avec le gestionnaire logistique,
- Superviser l'activité de traitement, recyclage et la valorisation des déchets,
- Organiser et planifier l'activité des équipes ainsi que les congés,
- Suivre les indicateurs d'activités et renseigner les tableaux de bord de la plateforme logistique en lien avec le gestionnaire logistique notamment sur la partie ressources,
- Gérer et optimiser les espaces de stockage et assurer la mise à jour du plan de stockage,
- Veiller au respect des procédures, aux règles d'hygiène et de sécurité du site et des équipes,
- Organiser l'accueil du quai de livraison de la plateforme logistique et assure la traçabilité des flux entrants et sortants,
- Traiter les problématiques opérationnelles et informer la hiérarchie,
- Piloter les projets d'amélioration continue et rédiger les procédures opérationnelles,
- Assurer la fonction de relai de site.
Chèques déjeuner / Participation employeur sur l'abonnement transports en commun / Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance / Carte Cezam à tarif préférentiel / Chèques CESU préfinancés / Comité des oeuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture...) / Forfait mobilité durable
Profils recherchés
- Bonne connaissance de la collectivité et du territoire
- Expérience en logistique et gestion de stocks
- Connaissance des règles applicables en matière d'hygiène et de sécurité
- Connaissance des gestes et postures (port de charges lourdes sur le poste)
- Expérience confirmée en management d'équipe opérationnelle
- Capacité à animer une équipe.
- Sens de l'organisation et d'initiative.
- Capacité à faire preuve de réactivité et d'adaptation
- Rigueur et discrétion.
- Bonne pratique des outils de bureautique : Word, Excel et messagerie électronique
- Utilisation d'outil métier de traitement des demandes des services type Open GST
- Expérience en logistique et gestion de stocks
- Connaissance des règles applicables en matière d'hygiène et de sécurité
- Connaissance des gestes et postures (port de charges lourdes sur le poste)
- Expérience confirmée en management d'équipe opérationnelle
- Capacité à animer une équipe.
- Sens de l'organisation et d'initiative.
- Capacité à faire preuve de réactivité et d'adaptation
- Rigueur et discrétion.
- Bonne pratique des outils de bureautique : Word, Excel et messagerie électronique
- Utilisation d'outil métier de traitement des demandes des services type Open GST
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Stéphanie LE GLOUANEC - Chargée de recrutement - 02 40 99 12 01
Cécilian LAVIGNE - Responsable unité logistique - 02 40 93 89 86
Cécilian LAVIGNE - Responsable unité logistique - 02 40 93 89 86
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.