Un.e Technicien.ne milieux aquatiques
Offre n° O044251224000552
Publiée le 29/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes du Sud Estuaire, située en Loire-Atlantique, à 50 mn de Nantes et 20 mn de St-Nazaire, en bordure Sud de la Loire et s’ouvrant sur l’Océan Atlantique, compte 30 000 habitants et 6 communes. Depuis de nombreuses années, elle exerce des compétences très orientées vers les services à la population, partant du principe que cela contribue à l’attractivité du territoire et à la qualité de vie des habitants.
Venez rejoindre la Communauté de Communes Sud Estuaire et ses 200 agents.
Venez rejoindre la Communauté de Communes Sud Estuaire et ses 200 agents.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint-Brevin-les-Pins (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Technicien
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
EPCI à taille humaine de 31 126 habitants, située en rive sud de l’Estuaire de la Loire, et regroupant les communes de Corsept, Frossay, Paimbœuf, St Brevin les Pins, St Père en Retz et St Viaud, la Communauté de Communes Sud Estuaire met ses compétences au service des habitants, notamment dans les domaines suivants : développement économique, gestion des déchets ménagers, eau, aménagement du territoire, sports et loisirs (complexe aquatique, écoles de musique…), petite enfance (multi accueils), enfance (accueil de loisirs, accueils périscolaires), jeunes (maison des jeunes)...
Territoire d’eau, bordé par l’Estuaire de la Loire, l’Océan Atlantique, et de marais, la Communauté de Communes Sud Estuaire exerce également la compétence Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations (GEMAPI) depuis 2018. Les actions relatives aux masses d’eau littorales et de transition sont réalisées en régie, en partenariat avec l’EPCI voisin ; celles relatives aux masses d’eau « cours d’eau » sont confiées à un syndicat qui a également en charge la gestion hydraulique des marais.
C’est dans ce cadre, suite au départ d’un agent, que la CCSE recrute un.e technicien.ne Milieux Aquatiques, qui aura en charge le volet « GEMA » de la compétence.
Territoire d’eau, bordé par l’Estuaire de la Loire, l’Océan Atlantique, et de marais, la Communauté de Communes Sud Estuaire exerce également la compétence Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations (GEMAPI) depuis 2018. Les actions relatives aux masses d’eau littorales et de transition sont réalisées en régie, en partenariat avec l’EPCI voisin ; celles relatives aux masses d’eau « cours d’eau » sont confiées à un syndicat qui a également en charge la gestion hydraulique des marais.
C’est dans ce cadre, suite au départ d’un agent, que la CCSE recrute un.e technicien.ne Milieux Aquatiques, qui aura en charge le volet « GEMA » de la compétence.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction Territoire et Technique, sous l’autorité du Responsable GEMAPI, le.la technicien.ne aura pour missions de :
Concernant les actions en régie :
-> Conduire et mettre en œuvre des projets d’études et de travaux sur les milieux aquatiques :
- Participation à l’élaboration des programmes d’action sur les milieux aquatiques (Accord de Territoire Littoral Sud Estuaire – Côte de Jade)
- Conduite de projets d’études et de diagnostics de terrain,
- Propositions techniques et conception de travaux, le cas échéant en lien avec un bureau d’études
- Mise en œuvre des démarches réglementaires (dossier loi sur l’eau, déclaration d’intérêt général…), le cas échéant en lien avec un bureau d’études
- Rédaction des pièces techniques des marchés publics, analyse des offres, avec l’appui du service de la commande publique
- Mise en œuvre la concertation auprès des collectivités, riverains et usagers (notamment les agriculteurs),
- Conduite des travaux de gestion des milieux aquatiques : entretien et restauration des cours d’eau, zones humides, ripisylves, confortement des berges, espèces invasives, ouvrages liés à la continuité écologique…
- Suivi de l’exécution et réception des travaux
-> Elaboration et mise en œuvre de projets de concertation auprès d’acteurs du territoire en lien avec les milieux aquatiques (notamment gestion des marais)
-> Appuyer le responsable de service sur les projets milieux aquatiques qu’il suit directement, et ponctuellement sur les projets inondations
-> Participation à l’élaboration du budget sur les actions GEMAPI en appui du responsable de service
-> Travail en transversalité avec les autres services sur la GEMAPI (voirie, assainissement, urbanisme, PCAET…) et les communes
-> Participer aux actions de communication sur la GEMAPI menées par la collectivité auprès des élus et de la population, avec l’appui du service communication
-> Participer aux réunions techniques internes et externes avec les partenaires (Agence de l’Eau, syndicats, SAGE, EPCI voisins…)
Concernant les actions confiées au Syndicat du bassin versant Grandlieu Estuaire (SGLE)
-> Participer aux réunions techniques internes et externes avec les partenaires (Agence de l’Eau, syndicats, SAGE, EPCI voisins…)
-> Participer à la mise en œuvre du Contrat Territorial Eau Acheneau-Tenu
Concernant les actions en régie :
-> Conduire et mettre en œuvre des projets d’études et de travaux sur les milieux aquatiques :
- Participation à l’élaboration des programmes d’action sur les milieux aquatiques (Accord de Territoire Littoral Sud Estuaire – Côte de Jade)
- Conduite de projets d’études et de diagnostics de terrain,
- Propositions techniques et conception de travaux, le cas échéant en lien avec un bureau d’études
- Mise en œuvre des démarches réglementaires (dossier loi sur l’eau, déclaration d’intérêt général…), le cas échéant en lien avec un bureau d’études
- Rédaction des pièces techniques des marchés publics, analyse des offres, avec l’appui du service de la commande publique
- Mise en œuvre la concertation auprès des collectivités, riverains et usagers (notamment les agriculteurs),
- Conduite des travaux de gestion des milieux aquatiques : entretien et restauration des cours d’eau, zones humides, ripisylves, confortement des berges, espèces invasives, ouvrages liés à la continuité écologique…
- Suivi de l’exécution et réception des travaux
-> Elaboration et mise en œuvre de projets de concertation auprès d’acteurs du territoire en lien avec les milieux aquatiques (notamment gestion des marais)
-> Appuyer le responsable de service sur les projets milieux aquatiques qu’il suit directement, et ponctuellement sur les projets inondations
-> Participation à l’élaboration du budget sur les actions GEMAPI en appui du responsable de service
-> Travail en transversalité avec les autres services sur la GEMAPI (voirie, assainissement, urbanisme, PCAET…) et les communes
-> Participer aux actions de communication sur la GEMAPI menées par la collectivité auprès des élus et de la population, avec l’appui du service communication
-> Participer aux réunions techniques internes et externes avec les partenaires (Agence de l’Eau, syndicats, SAGE, EPCI voisins…)
Concernant les actions confiées au Syndicat du bassin versant Grandlieu Estuaire (SGLE)
-> Participer aux réunions techniques internes et externes avec les partenaires (Agence de l’Eau, syndicats, SAGE, EPCI voisins…)
-> Participer à la mise en œuvre du Contrat Territorial Eau Acheneau-Tenu
Profils recherchés
- Formation souhaitée de BAC+3 minimum dans le domaine de l’eau, des milieux aquatiques, hydraulique,
- Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le domaine fortement appréciée
- Connaissances des collectivités territoriales et des marchés publics
- Compétences techniques spécifiques à la conduite de travaux et à la gestion de cours d’eau (hydromorphologie, hydraulique et hydrologie) et restauration des milieux aquatiques (connaissances faunistiques et floristiques générales)
- Connaissances des acteurs et de la réglementation dans le domaine de l’eau
- Bonnes qualités rédactionnelles et capacité de synthèse
- Bonnes qualités relationnelles
- Aptitudes à la négociation et à la concertation, diplomatie
- Maitrise des outils informatiques usuels et SIG/cartographie
- Autonomie et rigueur, sens de l’organisation, disponibilité
- Capacité relationnelle et aptitude au travail en équipe, expérience en gestion de projet
- Permis B indispensable
- Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le domaine fortement appréciée
- Connaissances des collectivités territoriales et des marchés publics
- Compétences techniques spécifiques à la conduite de travaux et à la gestion de cours d’eau (hydromorphologie, hydraulique et hydrologie) et restauration des milieux aquatiques (connaissances faunistiques et floristiques générales)
- Connaissances des acteurs et de la réglementation dans le domaine de l’eau
- Bonnes qualités rédactionnelles et capacité de synthèse
- Bonnes qualités relationnelles
- Aptitudes à la négociation et à la concertation, diplomatie
- Maitrise des outils informatiques usuels et SIG/cartographie
- Autonomie et rigueur, sens de l’organisation, disponibilité
- Capacité relationnelle et aptitude au travail en équipe, expérience en gestion de projet
- Permis B indispensable
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Temps de travail : Temps complet 36h30 (possibilité de travailler sur 4.5 jours chaque semaine ou d'avoir 1 journée de repos toutes les 2 semaines) + RTT
Lieu d'affectation : Saint-Brevin-les-Pins
Avantages liés au poste : Régime indemnitaire + CIA + titres restaurant + participation employeur maintien de salaire + Participation employeur à la mutuelle + COS
Pour postuler, merci d’adresser votre lettre de motivation + votre CV + votre dernier arrêté de situation + votre dernier bulletin de paye + vos 3 derniers entretiens d’évaluation
à Madame la Présidente
soit par courrier à :
Communauté de Communes SUD-ESTUAIRE
6, bd Dumesnildot - BP 3014 - 44560 PAIMBOEUF
soit par mail : recrutement@cc-sudestuaire.fr
Lieu d'affectation : Saint-Brevin-les-Pins
Avantages liés au poste : Régime indemnitaire + CIA + titres restaurant + participation employeur maintien de salaire + Participation employeur à la mutuelle + COS
Pour postuler, merci d’adresser votre lettre de motivation + votre CV + votre dernier arrêté de situation + votre dernier bulletin de paye + vos 3 derniers entretiens d’évaluation
à Madame la Présidente
soit par courrier à :
Communauté de Communes SUD-ESTUAIRE
6, bd Dumesnildot - BP 3014 - 44560 PAIMBOEUF
soit par mail : recrutement@cc-sudestuaire.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.