Gestionnaire marchés publics
Offre n° O044251226000341
Publiée le 26/12/2025
Synthèse de l'offre
Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
Lieu de travail
11 rue Henri Cochard 44000 Nantes (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
25/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction solutions numériques, composée d'une centaine d'agentes et agents et disposant d'un budget de près de 30 millions d'euros, accompagne la collectivité dans sa transition digitale en mettant en oeuvre des solutions numériques sécurisées et responsables pour 5 000 utilisateurs ou utilisatrices, 150 sites départementaux et 85 collèges. Elle pilote un portefeuille de 300 projets, maintient en conditions opérationnelles près de 500 applications et 50 000 équipements.
Le service ressources assure pour la direction solutions numériques, les fonctions support de gestion financière budgétaire et comptable, de pilotage de la commande publique et le suivi des ressources humaines.
Le service ressources assure pour la direction solutions numériques, les fonctions support de gestion financière budgétaire et comptable, de pilotage de la commande publique et le suivi des ressources humaines.
Missions / conditions d'exercice
Au sein d'une équipe dynamique de 6 personnes, vous assurez la gestion juridique et administrative des procédures de marchés publics et vous conduisez le processus achat de la DSN.
Vos activité principales, en tant qu'agent chargé de la rédaction et de la passation des marchés publics sont :
- Analyser les besoins en lien avec la réglementation des marchés, le règlement intérieur de l'achat public et la stratégie d'achat de la direction
- Proposer une procédure de passation et les principales orientations du dossier de consultation des entreprises (DCE) au chef de projet technique
- Conseiller et sensibiliser les services sur les risques juridiques
- Rédiger les règlements de la consultation, actes d'engagement, cahiers des clauses administratives particulières, et le cas échéant les pièces financières, en cohérence avec les pièces techniques du marché
- Piloter les étapes de passation des marchés notamment, les avis de publicité et consultation, l'analyse des offres et les négociations, la notification et les réponses aux motivations de rejet,
- Établir les échéanciers et communiquer sur l'état d'avancement des procédures
- Rédiger les dossiers inscrits en Commission permanente
- Présenter les dossiers en Commission d'Appels d'Offres, avec le.la chef.fe de projet technique
- Effectuer une veille juridique dans le domaine des marchés publics ; être force de proposition quant à la mise en oeuvre des changements induits
- Effectuer une veille « achat » sur le secteur du numérique et participer au sourcing
- Réaliser des bilans contractuels et financiers de marchés
- Accompagner la prise en compte du développement durable dans l'expression du besoin, les spécifications techniques, les conditions d'exécution des prestations et la notation des offres
- Participer à la mise à jour et la publication des tableaux de bord du service ressources
Formation juridique en droit public
Chèques déjeuner / Participation employeur sur l'abonnement transports en commun / Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance / Carte Cezam à tarif préférentiel / Chèques CESU préfinancés / Comité des oeuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture...) / Forfait mobilité durable / Possibilité de télétravail et équipements liés au télétravail
Vos activité principales, en tant qu'agent chargé de la rédaction et de la passation des marchés publics sont :
- Analyser les besoins en lien avec la réglementation des marchés, le règlement intérieur de l'achat public et la stratégie d'achat de la direction
- Proposer une procédure de passation et les principales orientations du dossier de consultation des entreprises (DCE) au chef de projet technique
- Conseiller et sensibiliser les services sur les risques juridiques
- Rédiger les règlements de la consultation, actes d'engagement, cahiers des clauses administratives particulières, et le cas échéant les pièces financières, en cohérence avec les pièces techniques du marché
- Piloter les étapes de passation des marchés notamment, les avis de publicité et consultation, l'analyse des offres et les négociations, la notification et les réponses aux motivations de rejet,
- Établir les échéanciers et communiquer sur l'état d'avancement des procédures
- Rédiger les dossiers inscrits en Commission permanente
- Présenter les dossiers en Commission d'Appels d'Offres, avec le.la chef.fe de projet technique
- Effectuer une veille juridique dans le domaine des marchés publics ; être force de proposition quant à la mise en oeuvre des changements induits
- Effectuer une veille « achat » sur le secteur du numérique et participer au sourcing
- Réaliser des bilans contractuels et financiers de marchés
- Accompagner la prise en compte du développement durable dans l'expression du besoin, les spécifications techniques, les conditions d'exécution des prestations et la notation des offres
- Participer à la mise à jour et la publication des tableaux de bord du service ressources
Formation juridique en droit public
Chèques déjeuner / Participation employeur sur l'abonnement transports en commun / Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance / Carte Cezam à tarif préférentiel / Chèques CESU préfinancés / Comité des oeuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture...) / Forfait mobilité durable / Possibilité de télétravail et équipements liés au télétravail
Profils recherchés
- Maîtrise des règles juridiques appliquées à la commande publique et des règles de passation des marchés publics
- Connaissances de la comptabilité publique, des finances publiques et des règles juridiques afférentes à ces domaines
- Connaissance sur l'organisation de la collectivité
- Connaissance des principes de la gestion de projet
- Maîtrise des enjeux de développement durable
- Connaissances sur les démarches qualité et sécurité
- Capacité à travailler en équipe, à coordonner
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
- Connaissances de la comptabilité publique, des finances publiques et des règles juridiques afférentes à ces domaines
- Connaissance sur l'organisation de la collectivité
- Connaissance des principes de la gestion de projet
- Maîtrise des enjeux de développement durable
- Connaissances sur les démarches qualité et sécurité
- Capacité à travailler en équipe, à coordonner
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Stéphanie LE GLOUANEC- Chargée de recrutement - 02 40 99 12 01
Safia D'ZIRI - Directrice - 02 40 99 10 02
Safia D'ZIRI - Directrice - 02 40 99 10 02
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.