Chargé d'études hydraulique urbaine assainissement
Offre n° O044260105000771
Publiée le 05/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DRH - 2, cours du Champ de Mars, Nantes (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
04/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein de Nantes Métropole, la Direction du cycle de l'eau (comprenant 100 agents) est l’autorité organisatrice de la politique publique de l’eau, dans toutes ses composantes : alimentation en eau potable, assainissement des eaux usées et
pluviales, préservation des milieux aquatiques...
pluviales, préservation des milieux aquatiques...
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service Développement du petit cycle de l'eau, vous êtes en charge de la conduite des études hydrauliques relatives à l’assainissement.
De fait, vous serez amené à :
- Réaliser et suivre les études hydrauliques liées aux dysfonctionnements ou au développement du petit cycle de l'eau de la Métropole (dans le cadre du développement urbain de la Métropole ou pour répondre aux obligations réglementaires), y compris avec modélisation hydraulique si nécessaire, qu’elles soient réalisées en interne ou confiées à un prestataire externe dans le cadre d’un marché (pilotage de marchés) ;
- Piloter la gestion et la résorption des désordres EU au sein de la Métropole et proposer dans ce cadre une méthodologie et des priorisations d’actions à mener ;
- Piloter également l’élaboration des doctrines stratégiques en EU, en matière de lutte contre les eaux parasites, en lien avec les autres services de la direction ;
- Appliquer la démarche qualité, sécurité, environnement de la Direction et pratiquer l'amélioration continue (politique QSE, approche processus, suivi des indicateurs, etc.).
De fait, vous serez amené à :
- Réaliser et suivre les études hydrauliques liées aux dysfonctionnements ou au développement du petit cycle de l'eau de la Métropole (dans le cadre du développement urbain de la Métropole ou pour répondre aux obligations réglementaires), y compris avec modélisation hydraulique si nécessaire, qu’elles soient réalisées en interne ou confiées à un prestataire externe dans le cadre d’un marché (pilotage de marchés) ;
- Piloter la gestion et la résorption des désordres EU au sein de la Métropole et proposer dans ce cadre une méthodologie et des priorisations d’actions à mener ;
- Piloter également l’élaboration des doctrines stratégiques en EU, en matière de lutte contre les eaux parasites, en lien avec les autres services de la direction ;
- Appliquer la démarche qualité, sécurité, environnement de la Direction et pratiquer l'amélioration continue (politique QSE, approche processus, suivi des indicateurs, etc.).
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur, avec une expertise en hydraulique et en hydrologie en assainissement des eaux usées.
Vous connaissez le fonctionnement global des réseaux d’eau potable et d’eaux usées et maîtrisez les techniques de traitement des eaux.
Rompu.e à la gestion de projets, vous savez animer des groupes de travail et piloter des prestataires externes.
Vous avez des aptitudes en matière de concertation et de conseil.
Votre rigueur, vos qualités rédactionnelles et votre sens de l'initiative sont des qualités reconnues par votre entourage professionnel.
Vous maîtrisez les logiciels de modélisation hydraulique en eau usée (ICM) et êtes à l’aise avec la gestion de base de données et de SIG.
Enfin, vous connaissez le cadre réglementaire territorial (Code de l’environnement, marchés publics).
Vous connaissez le fonctionnement global des réseaux d’eau potable et d’eaux usées et maîtrisez les techniques de traitement des eaux.
Rompu.e à la gestion de projets, vous savez animer des groupes de travail et piloter des prestataires externes.
Vous avez des aptitudes en matière de concertation et de conseil.
Votre rigueur, vos qualités rédactionnelles et votre sens de l'initiative sont des qualités reconnues par votre entourage professionnel.
Vous maîtrisez les logiciels de modélisation hydraulique en eau usée (ICM) et êtes à l’aise avec la gestion de base de données et de SIG.
Enfin, vous connaissez le cadre réglementaire territorial (Code de l’environnement, marchés publics).
Contact et modalités de candidature
Contact
0240994848
Informations complémentaires
Contacts et informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste ?
Christine PUIZILLOUT-LEPPE,
Responsable du service Développement du petit cycle de l'eau, 02 40 99 31 76
Besoin d'informations sur votre candidature ?
Sandrine GIRAUDET,
Département RH, gestionnaire emploi,
02.52.12.81.29
Rémunération
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de certification + Prime de service public
Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (207,10€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% par mois
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs…)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises
Besoin d'informations sur le poste ?
Christine PUIZILLOUT-LEPPE,
Responsable du service Développement du petit cycle de l'eau, 02 40 99 31 76
Besoin d'informations sur votre candidature ?
Sandrine GIRAUDET,
Département RH, gestionnaire emploi,
02.52.12.81.29
Rémunération
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de certification + Prime de service public
Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (207,10€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% par mois
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs…)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.