Product Owner Junior
Offre n° O044260107000684
Publiée le 07/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Bâtiment F - Rue Rolland Garros - Parc d'activités du Bois Cesbron - CS 60125, Orvault (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
06/02/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Qui sommes-nous ?
Territoire d’énergie Loire Atlantique est l’acteur public référent des énergies au service des collectivités de Loire-Atlantique. Il accompagne les collectivités dans la transition énergétique du territoire (énergies renouvelables, maitrise de l’énergie, mobilité) et intervient sur les réseaux de distribution publique d’énergie électrique, l’éclairage public et le génie civil des réseaux téléphoniques.
Territoire d’énergie Loire Atlantique est l’acteur public référent des énergies au service des collectivités de Loire-Atlantique. Il accompagne les collectivités dans la transition énergétique du territoire (énergies renouvelables, maitrise de l’énergie, mobilité) et intervient sur les réseaux de distribution publique d’énergie électrique, l’éclairage public et le génie civil des réseaux téléphoniques.
Missions / conditions d'exercice
Vos futures missions, en quelques mots :
Au sein du service Organisation, Système d’informations et Données & I.A., rattaché au responsable du service, vous intégrerez l’activité Organisation – Système d’Informations composée de deux cheffes de projets.
Vous aurez pour missions :
De contribuer aux études de cadrage en réponse aux besoins des métiers ou aux évolutions imposées par la réglementation,
De rédiger les spécifications fonctionnelles en adéquation avec les besoins exprimés,
De faire le lien au quotidien avec les développeurs internes SI et Data ou externes,
De prioriser le back log en lien avec le chef de projet ou les métiers,
De garantir la qualité du produit fini jusqu’à la recette (technique et fonctionnelle),
De produire les indicateurs de pilotage (Qualité / Couts / Délais),
D’assurer le support fonctionnel de niveau 2 sur plusieurs outils,
De participer à l’animation des communautés utilisateurs,
Le cas échéant, d’endosser le rôle de chef de projet.
Au sein du service Organisation, Système d’informations et Données & I.A., rattaché au responsable du service, vous intégrerez l’activité Organisation – Système d’Informations composée de deux cheffes de projets.
Vous aurez pour missions :
De contribuer aux études de cadrage en réponse aux besoins des métiers ou aux évolutions imposées par la réglementation,
De rédiger les spécifications fonctionnelles en adéquation avec les besoins exprimés,
De faire le lien au quotidien avec les développeurs internes SI et Data ou externes,
De prioriser le back log en lien avec le chef de projet ou les métiers,
De garantir la qualité du produit fini jusqu’à la recette (technique et fonctionnelle),
De produire les indicateurs de pilotage (Qualité / Couts / Délais),
D’assurer le support fonctionnel de niveau 2 sur plusieurs outils,
De participer à l’animation des communautés utilisateurs,
Le cas échéant, d’endosser le rôle de chef de projet.
Profils recherchés
Votre profil ?
Bac+3 Chef de projet Digital numérique ou équivalent,
Maîtrise de la méthode Agile avec expérience d’animation d’ateliers, de rituels (scrum) et contribution aux réunions projets
Une première expérience significative sur ERP ou CRM en mode Agile
Maitrise de Jira, et éventuellement Figma
Avoir une culture JAVA et des technologies Web,
Aisance relationnelle et capacité d’accueil des sollicitations,
Esprit d’analyse et de synthèse,
Capacité à prioriser / planifier les missions et respect des délais fixés,
Goût pour le travail en équipe,
Autonomie et force de propositions
Bac+3 Chef de projet Digital numérique ou équivalent,
Maîtrise de la méthode Agile avec expérience d’animation d’ateliers, de rituels (scrum) et contribution aux réunions projets
Une première expérience significative sur ERP ou CRM en mode Agile
Maitrise de Jira, et éventuellement Figma
Avoir une culture JAVA et des technologies Web,
Aisance relationnelle et capacité d’accueil des sollicitations,
Esprit d’analyse et de synthèse,
Capacité à prioriser / planifier les missions et respect des délais fixés,
Goût pour le travail en équipe,
Autonomie et force de propositions
Contact et modalités de candidature
Contact
0251804570
Informations complémentaires
Pourquoi rejoindre Territoire d’Energie Loire Atlantique ?
Des missions porteuses de sens au service des collectivités de Loire-Atlantique et de l’énergie,
Une équipe à taille humaine de 110 collaborateurs et au management collaboratif,
Une structure en développement, avec des projets porteurs et innovants,
Un cadre de travail agréable à Orvault,
La possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours / semaine,
Des avantages comme le remboursement intégral des frais de transports en commun, des titres restaurant, une participation à un contrat de prévoyance et une association du personnel dynamique.
Renseignements auprès de Sylvain ENKEL, Responsable Organisation et Systèmes d’Information – contacts@te44.fr
Les lettres de candidature accompagnées du curriculum vitae doivent parvenir dès que possible à l’adresse suivante : contacts@te44.fr
Des missions porteuses de sens au service des collectivités de Loire-Atlantique et de l’énergie,
Une équipe à taille humaine de 110 collaborateurs et au management collaboratif,
Une structure en développement, avec des projets porteurs et innovants,
Un cadre de travail agréable à Orvault,
La possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours / semaine,
Des avantages comme le remboursement intégral des frais de transports en commun, des titres restaurant, une participation à un contrat de prévoyance et une association du personnel dynamique.
Renseignements auprès de Sylvain ENKEL, Responsable Organisation et Systèmes d’Information – contacts@te44.fr
Les lettres de candidature accompagnées du curriculum vitae doivent parvenir dès que possible à l’adresse suivante : contacts@te44.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.