Un.e Animateur(trice) éducatif(ve) Accompagnement périscolaire et Accueil de Loisirs sans Hébergement

Offre n° O044260108000422
Publiée le 08/01/2026

Synthèse de l'offre

La Communauté de Communes du Sud Estuaire, située en Loire-Atlantique, à 50 mn de Nantes et 20 mn de St-Nazaire, en bordure Sud de la Loire et s’ouvrant sur l’Océan Atlantique, compte 30 000 habitants et 6 communes. Depuis de nombreuses années, elle exerce des compétences très orientées vers les services à la population, partant du principe que cela contribue à l’attractivité du territoire et à la qualité de vie des habitants.
Venez rejoindre la Communauté de Communes Sud Estuaire et ses 200 agents.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint-Brevin-les-Pins (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
02/03/2026
Date limite de candidature
08/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 19h40 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
EPCI de 31 440 habitants, regroupant les communes de Corsept, Frossay, Paimbœuf, St Brevin les Pins, St Père en Retz et St Viaud, la Communauté de Communes Sud Estuaire met ses compétences au service des habitants, notamment dans les domaines suivants : développement économique, gestion des déchets ménagers, eau, aménagement du territoire, sports et loisirs (complexe aquatique, écoles de musique…), petite enfance (multi accueils), enfance (accueil de loisirs, accueils périscolaires), jeunes (maison des jeunes)...
Rejoignez des équipes dynamiques au service des enfants et de leurs familles !
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir les enfants et les familles
- Encadrer un groupe d'enfants
- Travailler en équipe
- Animer la vie de l’accueil
- Respecter la réglementation et les règlements
- Respecter la confidentialité
Profils recherchés
- Niveau de diplôme requis : BAFA, ou diplômes équivalents reconnus par la Direction Départementale de la Cohésion Sociale,
- Sens du travail en équipe et des relations humaines,
- Capacité à gérer des processus en rapport avec les objectifs fixés,
- Goût prononcé pour travailler dans le souci de l’intérêt général,
- Capacités à mener de front plusieurs missions,
- Utilisation de la bureautique.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Temps de travail : temps non complet 19.40/35eme.

Lieu d'affectation : APS Saint-Brevin et ALSH Frossay ou Saint-Viaud
Avantages liés au poste : Régime indemnitaire + CIA + titres restaurant + participation employeur maintien de salaire + Participation employeur à la mutuelle + COS 44

Date limite de candidature : 08 février 2026

Pour postuler, merci d’adresser votre lettre de motivation + votre CV + votre dernier arrêté de situation + votre dernier bulletin de paye + vos 3 derniers entretiens d’évaluation
à Madame la Présidente
soit par courrier à :
Communauté de Communes SUD-ESTUAIRE
6, bd Dumesnildot - BP 3014 - 44560 PAIMBOEUF

soit par mail : recrutement@cc-sudestuaire.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.