Agent de propreté - 68%
Offre n° O044260108000560
Publiée le 21/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Jean-Baptiste Daviais - bp 159, Rezé (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
08/03/2026
Date limite de candidature
20/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La direction logistique est constituée du service propreté, du pôle manifestations et d’une entité logistique.
Le service propreté est reparti en quatre secteurs géographiques qui interviennent sur le territoire de la Ville de Rezé. Chaque secteur regroupe environ 10 agents encadrés par un responsable d’équipe. L’agent de propreté est amené à intervenir dans différents types de bâtiments : administratifs, écoles, structures petites enfance notamment.
Dans ce cadre, le service propreté recrute un·e agent·e d'entretien à temps non complet - 68%
Le service propreté est reparti en quatre secteurs géographiques qui interviennent sur le territoire de la Ville de Rezé. Chaque secteur regroupe environ 10 agents encadrés par un responsable d’équipe. L’agent de propreté est amené à intervenir dans différents types de bâtiments : administratifs, écoles, structures petites enfance notamment.
Dans ce cadre, le service propreté recrute un·e agent·e d'entretien à temps non complet - 68%
Missions / conditions d'exercice
Votre connaissance des règles d’hygiène et de sécurité et votre dynamisme vous permettront d’assurer le nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés.
• Vous êtes amené·e à réaliser l’entretien courant des locaux (meubles, sols, sanitaires).
• Vous effectuez le dosage adéquat des produits en fonction des surfaces à traiter.
• Vous vérifiez l’approvisionnement en matériels et en produits d’entretien.
• Vous avez également en charge le tri et l’évacuation des déchets courants.
Votre rigueur sera essentielle pour assurer une prestation de qualité.
• Vous êtes amené·e à réaliser l’entretien courant des locaux (meubles, sols, sanitaires).
• Vous effectuez le dosage adéquat des produits en fonction des surfaces à traiter.
• Vous vérifiez l’approvisionnement en matériels et en produits d’entretien.
• Vous avez également en charge le tri et l’évacuation des déchets courants.
Votre rigueur sera essentielle pour assurer une prestation de qualité.
Profils recherchés
Rigoureux.se et disponible, vous êtes en capacité de vous adapter aux différents lieux (écoles, particuliers, professionnels …) et aux horaires spécifiques du service avec des interventions le matin.
Doté·e de qualités de discrétion et de réactivité, vous êtes en capacité de détecter les anomalies ou dysfonctionnements pour les signaler au responsable de service.
Sensible au respect de l’environnement, vous serez la personne garante de la bonne application et gestion du tri sélectif.
Doté·e de qualités de discrétion et de réactivité, vous êtes en capacité de détecter les anomalies ou dysfonctionnements pour les signaler au responsable de service.
Sensible au respect de l’environnement, vous serez la personne garante de la bonne application et gestion du tri sélectif.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240844580
Informations complémentaires
• Lieu de travail : Ville de Rezé
• Temps de travail : Temps non complet 68% - 23h50/semaine
• Horaires : du lundi au vendredi début de journée à 5h50
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + forfait mobilité durable
• Avantages : restauration municipale, participation mutuelle et prévoyance, COS
Contact :
Aurélie NIVELAIS, Responsable de service - 06 65 38 18 42
Merci d'indiquer la référence de l'offre : "agent de propreté 68%"
• Temps de travail : Temps non complet 68% - 23h50/semaine
• Horaires : du lundi au vendredi début de journée à 5h50
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + forfait mobilité durable
• Avantages : restauration municipale, participation mutuelle et prévoyance, COS
Contact :
Aurélie NIVELAIS, Responsable de service - 06 65 38 18 42
Merci d'indiquer la référence de l'offre : "agent de propreté 68%"
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.