Technicien transport (F/H)

Offre n° O044260109000951
Publiée le 09/01/2026

Synthèse de l'offre

Avec près de 200 métiers, et plus de 4000 collaborateurs mobilisés sur 5 départements (Loire-Atlantique, Mayenne, Sarthe, Vendée et Maine-et-Loire), la Région Pays de la Loire vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement dynamique et en pleine mutation.
Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.
Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.
Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.
Venez nous rejoindre !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de la région - 1 rue de la loire, Nantes (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
09/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports > Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoindre la Région, c'est :

* Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
* S'engager au service de tous les ligériens,
* Partagez nos valeurs : efficience, proximité, responsabilité et équité !
Missions / conditions d'exercice
Vous aimez l'organisation et la coordination ?
Vous souhaitez contribuer à la mobilité des citoyens ligériens et particulièrement des élèves sur le territoire ?

En qualité de technicien transport, vous contribuez à mettre en oeuvre la politique publique de transport régional ALEOP sur le secteur Nord-Ouest de Loire-Atlantique, en organisant et optimisant les services de transport scolaires, réguliers et à la demande.

Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes :
- Définir et optimiser les services de transport scolaires (circuits, horaires...) en lien avec les partenaires locaux et les transporteurs
- Définir et instruire techniquement les points d'arrêts desservis dans le respect des règles de sécurité et d'accessibilité
- Alimenter les bases de données dans les outils métiers/SIG (itinéraires, horaires, géolocalisation...)
- Suivre et contrôler l'exécution des services de transports par les transporteurs via des contrôles terrain et outils dédiés
- Élaborer des plans de transports dégradés en cas d'intempéries ou d'impacts routiers
- Contribuer à la commande publique sur les parties techniques et réaliser des opérations de contrôles dans les cars

Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et votre communauté métier, qui vous accompagnera dans la bonne appréhension de vos missions.

Secteur d'intervention : 240 véhicules et 14 350 élèves sur le quart Nord-Ouest du département. Déplacements très fréquents sur le quart Nord Ouest du Département (secteur regroupant les territoires des communautés de communes de Ponchâteau - St Gildas des Bois, d'Estuaire et de Blain ;
Horaires décalés pour la réalisation des contrôles d'exécution des services (notamment sur les créneaux 6h30 - 8h et 17h - 19h)

Ma Région recrute
Economie, formation, transports, lycées...
La Région offre de réelles opportunités professionnelles en proposant plus de 200 métiers différents répartis sur les 5 départements des Pays de la Loire.

Rejoindre la Région, c'est :

-Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
-S'engager au service de tous les ligériens,
-Partagez des valeurs communes : efficience, proximité, responsabilité et équité

Alors, si vous aspirez à grandir dans un cadre professionnel qui favorise l'autonomie, promeut l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, encourage l'expression de tous les talents et respecte l'équilibre vie privée / vie professionnelle,

Rejoignez-nous !
Profils recherchés
De formation Bac ou équivalent, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine des transports publics ou dans la gestion opérationnelle de service public.
Curieux, vous souhaitez approfondir vos connaissances dans le domaine des transports publics et de l'animation des relations partenariales.
Vous aimez le travail collaboratif et savez faire preuve de rigueur et d'autonomie dans vos missions ! Vous avez le souhait de rejoindre un collectif de travail bienveillant en collaborant de manière transversale sur les projets structurants.
Force de proposition, vous débordez d'idées pour participer à l'amélioration des process de l'équipe. Vous rassemblez de solides compétences relationnelles (dialogue, capacité à argumenter et négocier, représentation du service).
Un de vos talents qui fera la différence : votre capacité de communication et d'adaptation aux situations dégradées.
Vous maîtrisez ou êtes capable de maîtriser les applications informatiques métiers (Pégase 3, 2school) et possédez une bonne connaissance du territoire de Loire-Atlantique.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Merci de créer votre compte pour déposer votre candidature : CV + lettre de motivation et votre dernier arrêté portant situation administrative ou inscription sur liste d'aptitude, sous la référence 2026-2818, jusqu'au 09/02/2026 inclus, à l'adresse suivante : https://www.paysdelaloire.fr/mon-conseil-regional/ma-region-bouge/ma-region-recrute

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.