Gestionnaire administratif marchés publics H/F
Offre n° O044260109000958
Publiée le 09/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DRH - 2, cours du Champ de Mars, Nantes (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoignez Nantes Métropole, la Ville de Nantes et son CCAS ! Des opportunités professionnelles diverses, au coeur d'une métropole
en constante évolution.
en constante évolution.
Missions / conditions d'exercice
Conduire la procédure de reconduction des marchés et le traitement de certaines conventions :
• actualiser le tableau de suivi des marchés à reconduire
• assurer le suivi du courrier et le traitement administratif de certaines conventions (récupération des originaux, mise en signature, notification, etc)
- Préparer et suivre le processus des délibérations (bureau, conseils métropolitain et municipal) :
• compléter les ordres du jour
• relancer, centraliser l’ensemble des délibérations et participer à leur rédaction
• enregistrer les délibérations exécutoires
- Préparer et suivre les actes nécessaires à la tenue des jurys de concours :
• préparer les arrêtés et les convocations aux jurys de concours puis rédiger les décisions
- Suivre et contrôler les actes de sous-traitance :
• réceptionner la demande de sous-traitance, vérifier le DC4 et les pièces transmises par l’entreprise
• relancer l’entreprise le cas échéant quant aux éléments manquants pour compléter le dossier
• faire valider les dossiers au comptable et au technicien
• notifier la sous-traitance puis la transmettre à l’ensemble des acteurs
• actualiser le tableau de bord correspondant
- Gérer la procédure évaluation des fournisseurs en lien avec la conseillère marché :
• centraliser l’ensemble des courriers
• préparer l’ordre du jour du comité d’évaluation et assurer un suivi des courriers transmis aux entreprises
- Intégrer à vos activités les attentes de la certification qualité, sécurité et environnement :
• respecter les directives et procédures en matière d’hygiène-sécurité, environnement et qualité
• participer aux actions et alertez en cas d’anomalies
• actualiser le tableau de suivi des marchés à reconduire
• assurer le suivi du courrier et le traitement administratif de certaines conventions (récupération des originaux, mise en signature, notification, etc)
- Préparer et suivre le processus des délibérations (bureau, conseils métropolitain et municipal) :
• compléter les ordres du jour
• relancer, centraliser l’ensemble des délibérations et participer à leur rédaction
• enregistrer les délibérations exécutoires
- Préparer et suivre les actes nécessaires à la tenue des jurys de concours :
• préparer les arrêtés et les convocations aux jurys de concours puis rédiger les décisions
- Suivre et contrôler les actes de sous-traitance :
• réceptionner la demande de sous-traitance, vérifier le DC4 et les pièces transmises par l’entreprise
• relancer l’entreprise le cas échéant quant aux éléments manquants pour compléter le dossier
• faire valider les dossiers au comptable et au technicien
• notifier la sous-traitance puis la transmettre à l’ensemble des acteurs
• actualiser le tableau de bord correspondant
- Gérer la procédure évaluation des fournisseurs en lien avec la conseillère marché :
• centraliser l’ensemble des courriers
• préparer l’ordre du jour du comité d’évaluation et assurer un suivi des courriers transmis aux entreprises
- Intégrer à vos activités les attentes de la certification qualité, sécurité et environnement :
• respecter les directives et procédures en matière d’hygiène-sécurité, environnement et qualité
• participer aux actions et alertez en cas d’anomalies
Profils recherchés
Disposant de connaissances de la réglementation des marchés publics et des modalités de suivi de la sous-traitance, vous maîtrisez les techniques de secrétariat ainsi que les applications bureautiques usuelles.
Reconnu·e pour vos qualités relationnelles et votre goût du travail en équipe, vous savez faire preuve d’organisation, de rigueur et de discrétion dans l’exercice de vos
fonctions.
Reconnu·e pour vos qualités relationnelles et votre goût du travail en équipe, vous savez faire preuve d’organisation, de rigueur et de discrétion dans l’exercice de vos
fonctions.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240994848
Informations complémentaires
Besoin d'informations sur le
poste ? Maxime SIROT, responsable du service marchés, au 02.40.41.97.68 ou 06.86.22.02.15
Besoin d'informations sur votre
candidature ?
Fabienne TRICOIRE, Département RH, au .02.52.10.81.54 ou 07.64.61.69.29
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation et votre dernier
bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant au plus tard le 6 février 202
poste ? Maxime SIROT, responsable du service marchés, au 02.40.41.97.68 ou 06.86.22.02.15
Besoin d'informations sur votre
candidature ?
Fabienne TRICOIRE, Département RH, au .02.52.10.81.54 ou 07.64.61.69.29
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation et votre dernier
bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant au plus tard le 6 février 202
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
