un responsable de service performance
Offre n° O044260114001089
Publiée le 14/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Saint-Nazaire Agglomération - la Carène (10 communes/ + de 125000 habitants )
Le territoire de la Communauté d'Agglomération de Saint-Nazaire représente un périmètre de développement économique important qui s'assoit sur une base industrielle puissante autour de la construction navale et de l'aéronautique, mais aussi sur un tissu économique en pleine diversification autour des énergies marines renouvelables, du commerce, du tourisme ...
Le territoire de la Communauté d'Agglomération de Saint-Nazaire représente un périmètre de développement économique important qui s'assoit sur une base industrielle puissante autour de la construction navale et de l'aéronautique, mais aussi sur un tissu économique en pleine diversification autour des énergies marines renouvelables, du commerce, du tourisme ...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4, avenue du commandant l'herminier -BP 305, Saint-Nazaire (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction générale adjointe performance administrative, juridique et financière, mutualisée entre la Ville de Saint-Nazaire et Saint-Nazaire Agglomération la CARENE, vous pilotez et animez le dispositif d’évaluation de la performance des 2 collectivités.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions sont les suivantes :
Conduire des missions d’expertise et d’analyse de l’efficience :
- Analyses financières et audits des partenaires de la collectivités.
- Apport d’expertise aux politiques publiques à l’établissement des montages financiers complexes.
- Réalisation de missions d’analyse de coûts permettant de vérifier l’adéquation entre ressources et activité, de mesurer et d’évaluer la performance.
- Participation à des démarches d’analyse interne à la collectivité, notamment en matière d’optimisation des processus et de fiabilisation des procédures.
- Conseil financier et contractuel sur les négociations de contrats DSP, AOT, marché.
- Participation au suivi financier des opérations d’aménagement.
Conduire des missions d’expertise et d’analyse de l’efficience :
- Analyses financières et audits des partenaires de la collectivités.
- Apport d’expertise aux politiques publiques à l’établissement des montages financiers complexes.
- Réalisation de missions d’analyse de coûts permettant de vérifier l’adéquation entre ressources et activité, de mesurer et d’évaluer la performance.
- Participation à des démarches d’analyse interne à la collectivité, notamment en matière d’optimisation des processus et de fiabilisation des procédures.
- Conseil financier et contractuel sur les négociations de contrats DSP, AOT, marché.
- Participation au suivi financier des opérations d’aménagement.
Profils recherchés
Vous disposez d’une formation supérieure en contrôle de gestion / audit et d’une expérience similaire confirmée qui vous permet de maitriser le cadre juridique et financier de l’action des collectivités territoriales et la gestion de projet..
A l’aise avec l’outil informatique, vous maitrisez les outils de bureautique (Business Intelligence, Powerpoint, Word, Excel) et les logiciels métiers tels que Astre.
Vous êtes reconnu pour votre esprit d’analyse, de méthode et de synthèse, vos aptitudes managériales, votre rigueur et votre sens de l’organisation.
Diplomate, pédagogue, vous êtes autonome et faites preuve d’initiatives et de capacités d’anticipation.
A l’aise avec l’outil informatique, vous maitrisez les outils de bureautique (Business Intelligence, Powerpoint, Word, Excel) et les logiciels métiers tels que Astre.
Vous êtes reconnu pour votre esprit d’analyse, de méthode et de synthèse, vos aptitudes managériales, votre rigueur et votre sens de l’organisation.
Diplomate, pédagogue, vous êtes autonome et faites preuve d’initiatives et de capacités d’anticipation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240004000
Informations complémentaires
Les entretiens se dérouleront début février 2026.
Urbaine, balnéaire et portuaire, au cœur du Parc naturel régional de Brière, Saint-Nazaire agglomération vous propose :
En plus de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire motivant et une prime annuelle brute de 1801,68 €.
Une organisation du temps de travail souple (aménagement du temps de travail et télétravail possibles).
En fonction du temps de travail hebdomadaire choisi, 24,5 ou 27 jours de congés annuels et 6, 12 ou 23 jours de RTT (dont la journée de solidarité).
Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
Un accès aux prestations du COS (comité des œuvres sociales).
Merci d'envoyer votre candidature via le lien de publication ci-dessous.
Urbaine, balnéaire et portuaire, au cœur du Parc naturel régional de Brière, Saint-Nazaire agglomération vous propose :
En plus de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire motivant et une prime annuelle brute de 1801,68 €.
Une organisation du temps de travail souple (aménagement du temps de travail et télétravail possibles).
En fonction du temps de travail hebdomadaire choisi, 24,5 ou 27 jours de congés annuels et 6, 12 ou 23 jours de RTT (dont la journée de solidarité).
Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
Un accès aux prestations du COS (comité des œuvres sociales).
Merci d'envoyer votre candidature via le lien de publication ci-dessous.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.