Metallier·e Serrurier·e
Offre n° O044260121000100
Publiée le 21/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 27 000 habitants au sud de l'agglomération nantaise
Lieu de travail
Rue du Pas Bredy, Saint-Sébastien-sur-Loire (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
22/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Votre rémunération sera fixée sur la base de la grille indiciaire en référence aux cadres d’emplois des adjoints techniques territoriaux, et sera déterminée en tenant compte de votre niveau de qualification et de votre expérience professionnelle.
Descriptif de l'emploi
Ville nature, active et solidaire, Saint-Sébastien sur Loire se situe dans un environnement idéal pour tous les amoureux de la nature : bordée par la Loire, voisine immédiate de Nantes et dotée de nombreux espaces naturels (îles, bois…). La Ville est également proche de la côte Atlantique et du vignoble nantais.
Elle se distingue par un dynamisme économique remarquable grâce à ses commerces de proximité, ses zones d’activités et ses centres commerciaux. Elle profite aussi d’un tissu associatif très dynamique et d’infrastructures nombreuses (salles de spectacle, cinéma, piscine, médiathèque, école de musique…).
Aujourd’hui, la Ville poursuit son développement pour compléter ses équipes (550 agents) et recherche un.e métallier·e serrurier·e au service « maintenance du patrimoine ».
Sous la responsabilité du responsable des ateliers municipaux, au sein d’une équipe de 12 agents, vous serez chargé·e d’effectuer des travaux de métallerie serrurerie dans les bâtiments de la collectivité.
Elle se distingue par un dynamisme économique remarquable grâce à ses commerces de proximité, ses zones d’activités et ses centres commerciaux. Elle profite aussi d’un tissu associatif très dynamique et d’infrastructures nombreuses (salles de spectacle, cinéma, piscine, médiathèque, école de musique…).
Aujourd’hui, la Ville poursuit son développement pour compléter ses équipes (550 agents) et recherche un.e métallier·e serrurier·e au service « maintenance du patrimoine ».
Sous la responsabilité du responsable des ateliers municipaux, au sein d’une équipe de 12 agents, vous serez chargé·e d’effectuer des travaux de métallerie serrurerie dans les bâtiments de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
- Effectuer des travaux neufs et de maintenance dans le domaine de la métallerie et de la serrurerie
- Effectuer des travaux de plomberie, au titre de la polyvalence, en substitution du plombier en titre lorsque ce dernier est absent (congés, formation, …)
- Assurer un soutien ponctuel aux travaux structurant assuré par les autres corps d’états des ateliers (approvisionnement de chantier, …)
- Participer aux missions diverses du service : soutien à des manifestations organisées ou supportées par la ville, pose et dépose des mobiliers et équipements dédiés aux élections (travail en horaires décalés)
- Participer aux astreintes techniques
- Effectuer des travaux de plomberie, au titre de la polyvalence, en substitution du plombier en titre lorsque ce dernier est absent (congés, formation, …)
- Assurer un soutien ponctuel aux travaux structurant assuré par les autres corps d’états des ateliers (approvisionnement de chantier, …)
- Participer aux missions diverses du service : soutien à des manifestations organisées ou supportées par la ville, pose et dépose des mobiliers et équipements dédiés aux élections (travail en horaires décalés)
- Participer aux astreintes techniques
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes diplômé·e CAP Serrurier Métallier et/ou vous justifiez d’une expérience sur un poste similaire.
QUALITÉS ET COMPETENCES ATTENDUES :
- Connaissance parfaite du fonctionnement des machines-outils (fixes et portatives) et leur utilisation en respectant les normes de sécurité
- Maîtrise de la soudure oxyacétylénique, acier et cuivre
- Maîtrise de la soudure MIG, TIG et à l’arc
- Maîtrise des techniques de cintrage des tubes acier et cuivre
- Connaissance des techniques de pliage, cintrage et roulage de feuilles d’acier
- Bonnes connaissances de géométrie et de lecture de plans
- Bonnes connaissances dans le domaine de fixation des ouvrages lourds (scellement chimique, chevilles spécifiques, etc.)
- Très bonnes connaissances de normes en vigueur des installations gaz dans les ERP
- Permis de conduire B (à minima)
- CACES ou autorisation de conduite de chariot élévateur
- Capacité à s’adapter à des situations de travail différentes et à effectuer les meilleurs choix de réparation, dans le respect des normes et règlementation en vigueur
- Aptitude à s’organiser et à prioriser en fonction des consignes orales et écrites
- Sens de l’écoute et de l’observation
- Capacité à prendre des initiatives et en rendre compte à sa hiérarchie
- Autonome, rigoureux·se, réactif·ive, disponible, ponctuel·le et discret·e
- Goût pour le travail en équipe
- Aisance relationnelle
Vous êtes diplômé·e CAP Serrurier Métallier et/ou vous justifiez d’une expérience sur un poste similaire.
QUALITÉS ET COMPETENCES ATTENDUES :
- Connaissance parfaite du fonctionnement des machines-outils (fixes et portatives) et leur utilisation en respectant les normes de sécurité
- Maîtrise de la soudure oxyacétylénique, acier et cuivre
- Maîtrise de la soudure MIG, TIG et à l’arc
- Maîtrise des techniques de cintrage des tubes acier et cuivre
- Connaissance des techniques de pliage, cintrage et roulage de feuilles d’acier
- Bonnes connaissances de géométrie et de lecture de plans
- Bonnes connaissances dans le domaine de fixation des ouvrages lourds (scellement chimique, chevilles spécifiques, etc.)
- Très bonnes connaissances de normes en vigueur des installations gaz dans les ERP
- Permis de conduire B (à minima)
- CACES ou autorisation de conduite de chariot élévateur
- Capacité à s’adapter à des situations de travail différentes et à effectuer les meilleurs choix de réparation, dans le respect des normes et règlementation en vigueur
- Aptitude à s’organiser et à prioriser en fonction des consignes orales et écrites
- Sens de l’écoute et de l’observation
- Capacité à prendre des initiatives et en rendre compte à sa hiérarchie
- Autonome, rigoureux·se, réactif·ive, disponible, ponctuel·le et discret·e
- Goût pour le travail en équipe
- Aisance relationnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0240808597
Informations complémentaires
MOYENS TECHNIQUES
- Véhicule de service
- Caisse à outils
- Echelles, escabeaux, nacelles, chariot élévateur
- Vêtements de travail
- EPI
- Téléphone portable
CONDITIONS D’EXERCICE
- Déplacements
- Astreinte
- Travail seul ou en équipe
- Travail à l’intérieur ou à l’extérieur tous temps, toutes saisons
- Travail qui peut s’effectuer en site occupé
- Travail ponctuellement le week-end, en soirée et jours fériés / Astreintes
- Port des EPI obligatoire
HORAIRES ET LIEU DE TRAVAIL
7h45 – 12h / 13h15 – 17h
Centre Technique Municipal Rue du Pas Brédy
AVANTAGES LIÉS AU POSTE ET/OU AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL
Cycle de travail 40h hebdomadaires (27 jours de RTT)
4 jours de sujétions
CET monétisable
Participation mutuelle (si garanties labellisées) et prévoyance (prise en charge de la Ville à hauteur de 60%)
Dispositif « Sport au travail »
Employeur pro Vélo Label Or
Comité des Œuvres Sociales
Plan de mobilité : prise en charge transports collectifs à 75 % + mesures Nantes Métropole + forfait mobilité durable
Restaurant du personnel (4.70€ le repas)
CONTACTS :
Jean-Baptiste DESMET, Responsable du service maintenance du patrimoine jbdesmet@saintsebastien.fr 06 08 27 33 25
Florent BERNARD, Responsable des ateliers municipaux fbernard@saintsebastien.fr 07 60 87 23 93
Les lettres de motivation accompagnées du Curriculum Vitae et du dernier arrêté de situation administrative sont à adresser à Monsieur le Maire, par mail, à la Direction des Ressources Humaines (recrutement@saintsebastien.fr) pour le 22 février 2026 dernier délai.
Si votre candidature est en adéquation avec ce profil, vous serez contacté·e afin de convenir d’un entretien.
Dans le cas où vous n’avez pas de retour au-delà d’un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, votre candidature n’a pas été retenue.
- Véhicule de service
- Caisse à outils
- Echelles, escabeaux, nacelles, chariot élévateur
- Vêtements de travail
- EPI
- Téléphone portable
CONDITIONS D’EXERCICE
- Déplacements
- Astreinte
- Travail seul ou en équipe
- Travail à l’intérieur ou à l’extérieur tous temps, toutes saisons
- Travail qui peut s’effectuer en site occupé
- Travail ponctuellement le week-end, en soirée et jours fériés / Astreintes
- Port des EPI obligatoire
HORAIRES ET LIEU DE TRAVAIL
7h45 – 12h / 13h15 – 17h
Centre Technique Municipal Rue du Pas Brédy
AVANTAGES LIÉS AU POSTE ET/OU AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL
Cycle de travail 40h hebdomadaires (27 jours de RTT)
4 jours de sujétions
CET monétisable
Participation mutuelle (si garanties labellisées) et prévoyance (prise en charge de la Ville à hauteur de 60%)
Dispositif « Sport au travail »
Employeur pro Vélo Label Or
Comité des Œuvres Sociales
Plan de mobilité : prise en charge transports collectifs à 75 % + mesures Nantes Métropole + forfait mobilité durable
Restaurant du personnel (4.70€ le repas)
CONTACTS :
Jean-Baptiste DESMET, Responsable du service maintenance du patrimoine jbdesmet@saintsebastien.fr 06 08 27 33 25
Florent BERNARD, Responsable des ateliers municipaux fbernard@saintsebastien.fr 07 60 87 23 93
Les lettres de motivation accompagnées du Curriculum Vitae et du dernier arrêté de situation administrative sont à adresser à Monsieur le Maire, par mail, à la Direction des Ressources Humaines (recrutement@saintsebastien.fr) pour le 22 février 2026 dernier délai.
Si votre candidature est en adéquation avec ce profil, vous serez contacté·e afin de convenir d’un entretien.
Dans le cas où vous n’avez pas de retour au-delà d’un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, votre candidature n’a pas été retenue.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.