Agent technique voirie
Offre n° O044260123000022
Publiée le 23/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 3 place de la Perretterie - bp 23, Ligné (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
15/03/2026
Date limite de candidature
22/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle - Avantages sociaux : titres restaurant - contrat collectif prévoyance - COS - participation mutuelle labellisée
Descriptif de l'emploi
Au sein du Centre Technique Municipal et sous l'autorité du responsable du secteur voirie, l’agent assure les opérations de maintenance et d’entretien de la voirie, des espaces verts, des bâtiments et des équipements municipaux.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Diagnostic, contrôle et entretien courant de la voirie
- Contrôle de l’approvisionnement des matériaux et produits
- Travaux d’aménagement, busage, fouilles, entretien et nettoiement de la voirie et des espaces publics (dont conduite et travaux avec tractopelle)
- Pose et entretien de la signalisation routière
- Équipement et maintenance courante des engins et outils de travail (camion, tracteur…)
- Participer aux astreintes techniques
Activités ponctuelles :
- Réparations diverses
- Toutes interventions ponctuelles demandées par son supérieur hiérarchique direct
- Polyvalence sur l’ensemble des missions des agents du CTM
- Diagnostic, contrôle et entretien courant de la voirie
- Contrôle de l’approvisionnement des matériaux et produits
- Travaux d’aménagement, busage, fouilles, entretien et nettoiement de la voirie et des espaces publics (dont conduite et travaux avec tractopelle)
- Pose et entretien de la signalisation routière
- Équipement et maintenance courante des engins et outils de travail (camion, tracteur…)
- Participer aux astreintes techniques
Activités ponctuelles :
- Réparations diverses
- Toutes interventions ponctuelles demandées par son supérieur hiérarchique direct
- Polyvalence sur l’ensemble des missions des agents du CTM
Profils recherchés
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Connaissances en mécanique (petits matériels, matériels roulants et outillages, ajustage)
- Connaissance des techniques d’aménagement et d’entretien de la voirie
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Techniques de conduite d’engins et de véhicule
- Permis poids lourds exigé
COMPÉTENCES D’ADAPTATION
- Réactivité aux demandes de la hiérarchie
- Savoir traiter et s’adapter à l’urgence
- Mise à jour et recyclage des habilitations et permis
- Polyvalence dans le cadre des activités mutualisées en interne et en externe
COMPÉTENCES D’ORGANISATION
- Planification, suivi et contrôle de l’exécution des travaux
- Analyse des besoins en équipement et en matériel
- Détection des dysfonctionnements du matériel utilisé
COMPÉTENCES RELATIONNELLES ET
SOCIALES
- Aptitude à communiquer avec les intervenants internes (collègues, élus) et externes (entreprises, usagers)
- Discrétion et diplomatie
- Sens du service public
- Connaissances en mécanique (petits matériels, matériels roulants et outillages, ajustage)
- Connaissance des techniques d’aménagement et d’entretien de la voirie
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Techniques de conduite d’engins et de véhicule
- Permis poids lourds exigé
COMPÉTENCES D’ADAPTATION
- Réactivité aux demandes de la hiérarchie
- Savoir traiter et s’adapter à l’urgence
- Mise à jour et recyclage des habilitations et permis
- Polyvalence dans le cadre des activités mutualisées en interne et en externe
COMPÉTENCES D’ORGANISATION
- Planification, suivi et contrôle de l’exécution des travaux
- Analyse des besoins en équipement et en matériel
- Détection des dysfonctionnements du matériel utilisé
COMPÉTENCES RELATIONNELLES ET
SOCIALES
- Aptitude à communiquer avec les intervenants internes (collègues, élus) et externes (entreprises, usagers)
- Discrétion et diplomatie
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0240770008
Informations complémentaires
Merci de nous adresser lettre de motivation + CV +dernier arrêté de situation administrative + dernier bulletin de salaire :
- Par courrier : Mairie de Ligné - 3 place de la Perretterie - 44850 Ligné
- Ou par Email : rh@ligne.fr
- Par courrier : Mairie de Ligné - 3 place de la Perretterie - 44850 Ligné
- Ou par Email : rh@ligne.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LIGNE
>Hôtel de ville - 3 place de la Perretterie - bp 23
44850 Ligne
>Hôtel de ville - 3 place de la Perretterie - bp 23
44850 Ligne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.