Agent d'accueil et de médiation culturelle
Offre n° O044260123000752
Publiée le 23/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1, Avenue de la Monneraye, Herbignac (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située entre mer et Brière, la ville d’Herbignac connaît un dynamisme caractérisé par une augmentation de sa population et un engagement en faveur de la culture.
L’équipe se compose de 4 professionnel.le.s (3 agent.e.s et une directrice) chargé.e.s de coordonner, sur les plages d’accueil public, une quinzaine de bénévoles intervenant par roulement.
e contrat à durée déterminée est proposé dans le cadre du remplacement d’un agent momentanément absent.
L’équipe se compose de 4 professionnel.le.s (3 agent.e.s et une directrice) chargé.e.s de coordonner, sur les plages d’accueil public, une quinzaine de bénévoles intervenant par roulement.
e contrat à durée déterminée est proposé dans le cadre du remplacement d’un agent momentanément absent.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Le poste s’articule autour de trois volets :
• Mission d’accueil et d’information du public ;
• Accueils scolaires ;
• Mise en œuvre d’actions culturelles.
Le poste s’articule autour de trois volets :
• Mission d’accueil et d’information du public ;
• Accueils scolaires ;
• Mise en œuvre d’actions culturelles.
Profils recherchés
Connaissances et compétences :
• Culture générale, littéraire et artistique, nourrie par la curiosité et l’esprit de découverte.
• Connaissance des enjeux de la lecture publique.
• Sens du service public.
• Capacité d’adaptation.
• Aptitude au travail en équipe.
• Qualités de dialogue et d’écoute.
Spécificités du poste :
• Travail du mardi au samedi.
• Evénements culturels ponctuels en soirée et le week-end.
Expérience dans un poste similaire exigée.
• Culture générale, littéraire et artistique, nourrie par la curiosité et l’esprit de découverte.
• Connaissance des enjeux de la lecture publique.
• Sens du service public.
• Capacité d’adaptation.
• Aptitude au travail en équipe.
• Qualités de dialogue et d’écoute.
Spécificités du poste :
• Travail du mardi au samedi.
• Evénements culturels ponctuels en soirée et le week-end.
Expérience dans un poste similaire exigée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240889001
Informations complémentaires
Temps de travail:
Temps complet
25 jours de congés annuels + 6 RTT +
Lundi non travaillé
Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation employeur à la mutuelle santé labellisée
Candidatures à adresse par mail à l'adresse suivante: drh@herbignac.com
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter le service ressources humaines à l'adresse mail suivante: drh@herbignac.com
Temps complet
25 jours de congés annuels + 6 RTT +
Lundi non travaillé
Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation employeur à la mutuelle santé labellisée
Candidatures à adresse par mail à l'adresse suivante: drh@herbignac.com
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter le service ressources humaines à l'adresse mail suivante: drh@herbignac.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.