Adjoint·es au Respoansable des temps périscolaires
Offre n° O044260123001009
Publiée le 23/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 9, rue Marcel Deniau - CS 70616, Orvault (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
28/08/2026
Date limite de candidature
04/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
5
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
5 adjoint·es au Responsable des temps périscolaires
Rentrée 2026-2027
Temps complet-Catégorie C-Filière animation
Au cœur de la région des Pays-de-la-Loire, Orvault est la sixième ville du département de Loire-Atlantique et la cinquième ville de l'agglomération nantaise.
Ville nature, Orvault présente un juste équilibre entre zones rurales et urbaines, sites d'activités économiques et quartiers résidentiels, patrimoine bâti ancien et nouvelles zones d'habitat. Poumon vert de l'agglomération, riche d'un patrimoine végétal exceptionnel, Orvault offre un cadre de vie agréable et préservé et des services à la population de grande qualité.
Ville pilote de la transition écologique, Orvault a obtenu le niveau maximum, 5 étoiles, du label européen « Territoire engagé pour la transition écologique ».
Rattaché·e à la Direction Education enfance jeunesse, au sein du service Animation enfance jeunesse, vous suppléez et secondez le Responsable des temps périscolaires et assurez la direction d’ALSH
Rentrée 2026-2027
Temps complet-Catégorie C-Filière animation
Au cœur de la région des Pays-de-la-Loire, Orvault est la sixième ville du département de Loire-Atlantique et la cinquième ville de l'agglomération nantaise.
Ville nature, Orvault présente un juste équilibre entre zones rurales et urbaines, sites d'activités économiques et quartiers résidentiels, patrimoine bâti ancien et nouvelles zones d'habitat. Poumon vert de l'agglomération, riche d'un patrimoine végétal exceptionnel, Orvault offre un cadre de vie agréable et préservé et des services à la population de grande qualité.
Ville pilote de la transition écologique, Orvault a obtenu le niveau maximum, 5 étoiles, du label européen « Territoire engagé pour la transition écologique ».
Rattaché·e à la Direction Education enfance jeunesse, au sein du service Animation enfance jeunesse, vous suppléez et secondez le Responsable des temps périscolaires et assurez la direction d’ALSH
Missions / conditions d'exercice
• Coordonner et soutenir les équipes d’animation
• Accompagner les agents dans leur formation (stagiaires, apprentis…)
• Garantir la sécurité physique et affective des enfants accueillis
• Partager et faire appliquer le projet pédagogique
• Participer à la construction et au maintien du lien avec les acteurs éducatifs (parents, ATSEM, personnel de restauration, équipe enseignante…)
• Accompagner les agents dans leur formation (stagiaires, apprentis…)
• Garantir la sécurité physique et affective des enfants accueillis
• Partager et faire appliquer le projet pédagogique
• Participer à la construction et au maintien du lien avec les acteurs éducatifs (parents, ATSEM, personnel de restauration, équipe enseignante…)
Profils recherchés
• Être titulaire d’un BPJEPS ou équivalent
• Être en capacité de manager et dynamiser une équipe
• Être en capacité d’animer une réunion et de prendre des initiatives
• Avoir le sens de l’organisation
• Être bienveillant
• Avoir un esprit participatif
• Être en capacité de manager et dynamiser une équipe
• Être en capacité d’animer une réunion et de prendre des initiatives
• Avoir le sens de l’organisation
• Être bienveillant
• Avoir un esprit participatif
Contact et modalités de candidature
Contact
0251783100
Informations complémentaires
ADRESSER VOTRE LETTRE DE MOTIVATION, VOTRE CV ET VOTRE DERNIER ARRETE DE SITUATION
A L’ATTENTION DE MONSIEUR LE MAIRE
9 RUE MARCEL DENIAU – CS 70616 – 44706 ORVAULT CEDEX
OU SUR recrutement@mairie-orvault.fr
POUR PLUS DE RENSEIGNEMENTS CONTACTER LE COORDINATEUR TRANSVERSAL
DES TEMPS SCOLAIRES ET PERISCOLAIRES AU : 02 51 78 32 93
LA VOIE ÉLECTRONIQUE SERA PRIVILEGIEE POUR TOUTES NOS REPONSES.
N’omettez pas de nous indiquer votre adresse mail.
Merci de votre compréhension
A L’ATTENTION DE MONSIEUR LE MAIRE
9 RUE MARCEL DENIAU – CS 70616 – 44706 ORVAULT CEDEX
OU SUR recrutement@mairie-orvault.fr
POUR PLUS DE RENSEIGNEMENTS CONTACTER LE COORDINATEUR TRANSVERSAL
DES TEMPS SCOLAIRES ET PERISCOLAIRES AU : 02 51 78 32 93
LA VOIE ÉLECTRONIQUE SERA PRIVILEGIEE POUR TOUTES NOS REPONSES.
N’omettez pas de nous indiquer votre adresse mail.
Merci de votre compréhension
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.