Agent d'entretien des espaces verts qualifié
Offre n° O044260126000783
Publiée le 26/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 7000 habitants aux portes de Nantes, Pont Saint Martin (Loire-Atlantique) est une commune attractive et dynamique du Sud Loire membre de Grand Lieu Communauté (40 000 habitants).
Son cadre de vie respectueux de l'environnement, ses commerces et services de proximité, son tissu associatif riche, sa vie participative font de Pont Saint Martin « une Ville Nature où il est agréable de vivre ».
Son cadre de vie respectueux de l'environnement, ses commerces et services de proximité, son tissu associatif riche, sa vie participative font de Pont Saint Martin « une Ville Nature où il est agréable de vivre ».
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Pont-Saint-Martin (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon profil
Descriptif de l'emploi
Ville de 7 000 habitants aux portes de Nantes, Pont Saint Martin (Loire-Atlantique) est une commune attractive et dynamique du Sud Loire, membre de Grand Lieu Communauté (40 000 habitants).
Son cadre de vie respectueux de l'environnement, ses commerces et services de proximité, son tissu associatif riche, sa vie participative, font de Pont Saint Martin "une ville nature où il est agréable de vivre".
Dans le cadre d'un contrat de renfort, rattaché à l'équipe Espaces Verts (6 agents et un apprenti) du Centre technique Municipal (CTM), sous la direction de son Responsable, vous assurez l'entretien et la mise en valeur des espaces verts et naturels de la commune, labellisée 3ème fleur.
Son cadre de vie respectueux de l'environnement, ses commerces et services de proximité, son tissu associatif riche, sa vie participative, font de Pont Saint Martin "une ville nature où il est agréable de vivre".
Dans le cadre d'un contrat de renfort, rattaché à l'équipe Espaces Verts (6 agents et un apprenti) du Centre technique Municipal (CTM), sous la direction de son Responsable, vous assurez l'entretien et la mise en valeur des espaces verts et naturels de la commune, labellisée 3ème fleur.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
- Assurer l'entretien et la mise en valeur des espaces verts et naturels de la commune.
- Assurer l'entretien des surfaces en herbe, des allées, des massifs des jardinières et du patrimoine arbustif et arboricole.
- Effectuer les travaux de plantation et de création, fleurissement.
- Veiller à la propreté des espaces verts communaux.
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements et du matériel.
- Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé le cas échéant.
Occasionnellement :
- Renforcer un autre secteur du Centre Technique Municipal notamment pour la préparation des manifestations.
- Réaliser des astreintes le weekend (environ 1 tous les 2 mois)
- Assurer l'entretien et la mise en valeur des espaces verts et naturels de la commune.
- Assurer l'entretien des surfaces en herbe, des allées, des massifs des jardinières et du patrimoine arbustif et arboricole.
- Effectuer les travaux de plantation et de création, fleurissement.
- Veiller à la propreté des espaces verts communaux.
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements et du matériel.
- Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé le cas échéant.
Occasionnellement :
- Renforcer un autre secteur du Centre Technique Municipal notamment pour la préparation des manifestations.
- Réaliser des astreintes le weekend (environ 1 tous les 2 mois)
Profils recherchés
Votre profil :
Connaissances et compétences :
- Connaissances polyvalentes dans le domaine de la conception et de l'entretien des espaces verts.
- Comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits et/ou matériels dangereux.
- Connaître et respecter les normes sanitaires.
- Comprendre et interpréter des plans, notices, dossiers techniques.
- Savoir s'adapter à des situations de travail, des matériels et des technologies différentes - Savoir effectuer le choix des meilleures solutions techniques pour l'intervention.
- Savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution et des contraintes des utilisateurs.
- Maîtrise des techniques et pratique de la gestion différenciée.
- Savoir effectuer de la taille raisonnée.
- Savoir reconnaître les différents végétaux (obligatoire).
Expérience, habilitations et qualités :
- Une expérience de 12 mois dans un poste similaire serait appréciée
- Formation et/ou expérience en matière d'aménagement et d'entretien des espaces verts (CAP/BEP ou BAC professionnel travaux paysagers)
- Permis B obligatoire - Permis BE souhaité
- Aptitude à la conduite d'engins de chantier (mini tracteur, tondeuse autoportée, tractopelle...)
- Sens des responsabilités et du travail en équipe
- Bon relationnel, disponibilité et flexibilité
- Sens du service public, rigueur et autonomie.
Connaissances et compétences :
- Connaissances polyvalentes dans le domaine de la conception et de l'entretien des espaces verts.
- Comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits et/ou matériels dangereux.
- Connaître et respecter les normes sanitaires.
- Comprendre et interpréter des plans, notices, dossiers techniques.
- Savoir s'adapter à des situations de travail, des matériels et des technologies différentes - Savoir effectuer le choix des meilleures solutions techniques pour l'intervention.
- Savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution et des contraintes des utilisateurs.
- Maîtrise des techniques et pratique de la gestion différenciée.
- Savoir effectuer de la taille raisonnée.
- Savoir reconnaître les différents végétaux (obligatoire).
Expérience, habilitations et qualités :
- Une expérience de 12 mois dans un poste similaire serait appréciée
- Formation et/ou expérience en matière d'aménagement et d'entretien des espaces verts (CAP/BEP ou BAC professionnel travaux paysagers)
- Permis B obligatoire - Permis BE souhaité
- Aptitude à la conduite d'engins de chantier (mini tracteur, tondeuse autoportée, tractopelle...)
- Sens des responsabilités et du travail en équipe
- Bon relationnel, disponibilité et flexibilité
- Sens du service public, rigueur et autonomie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240262633
Informations complémentaires
Vous souhaitez travailler dans une collectivité à taille humaine, ayant des projets tournés vers le respect de l'environnement, au sein d'un collectif ?
Alors n'hésitez pas à déposer votre candidature en adressant votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Rue de la Mairie
44860 PONT SAINT MARTIN
Ou par mail à l'adresse suivante :
recrutement@mairie-pontsaintmartin.fr
Alors n'hésitez pas à déposer votre candidature en adressant votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante :
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Rue de la Mairie
44860 PONT SAINT MARTIN
Ou par mail à l'adresse suivante :
recrutement@mairie-pontsaintmartin.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.