Un-e Coordonnateur-trice Enfance Jeunesse
Offre n° O044260127000190
Publiée le 27/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11, place de l'Eglise, La Regrippière (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
26/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
23h47 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Enfance-Jeunesse, sous l’autorité de la directrice générale des services, vous pilotez et coordonnez la politique enfance-jeunesse de la collectivité en lien étroit avec les élus, les partenaires institutionnels, les équipes éducatives et les acteurs locaux.
Vous êtes référent·e CTG et PEDT et garant·e de la cohérence éducative sur le territoire.
Poste à temps non complet 28h sur 39 semaines
Vous êtes référent·e CTG et PEDT et garant·e de la cohérence éducative sur le territoire.
Poste à temps non complet 28h sur 39 semaines
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales
• Contribuer à la mise en œuvre et au suivi la Convention Territoriale Globale (CTG) en lien avec la Communauté de Communes Sèvre et Loire
• Coordonner le Projet Éducatif de Territoire (PEDT) de la commune et assurer sa mise en œuvre opérationnelle
• Créer, développer et animer le lien avec les écoles (directions, équipes enseignantes) dans une logique de continuité éducative
• Développer les partenariats avec les associations locales en lien avec l’enfance et la jeunesse
• Organiser et coordonner la pause méridienne (organisation, qualité éducative, équipes)
• Encadrer et accompagner les équipes d’animation (recrutement, plannings, suivi)
• Animer le Conseil Municipal d’Enfants (CME) : accompagnement des projets, lien avec les élus
• Assurer le suivi administratif et financier des dispositifs (budgets, subventions, bilans)
• Contribuer à la mise en œuvre et au suivi la Convention Territoriale Globale (CTG) en lien avec la Communauté de Communes Sèvre et Loire
• Coordonner le Projet Éducatif de Territoire (PEDT) de la commune et assurer sa mise en œuvre opérationnelle
• Créer, développer et animer le lien avec les écoles (directions, équipes enseignantes) dans une logique de continuité éducative
• Développer les partenariats avec les associations locales en lien avec l’enfance et la jeunesse
• Organiser et coordonner la pause méridienne (organisation, qualité éducative, équipes)
• Encadrer et accompagner les équipes d’animation (recrutement, plannings, suivi)
• Animer le Conseil Municipal d’Enfants (CME) : accompagnement des projets, lien avec les élus
• Assurer le suivi administratif et financier des dispositifs (budgets, subventions, bilans)
Profils recherchés
Profil recherché
• Formation : BPJEPS / DEJEPS / DESJEPS / Licence pro / Master (selon profil)
• Expérience souhaitée en coordination enfance-jeunesse ou direction d’ACM
• Bonne connaissance des politiques publiques enfance-jeunesse et du fonctionnement des collectivités territoriales
• Capacités avérées en conduite de projet, management et animation de partenariats
• Sens du service public, autonomie, qualités relationnelles
• Formation : BPJEPS / DEJEPS / DESJEPS / Licence pro / Master (selon profil)
• Expérience souhaitée en coordination enfance-jeunesse ou direction d’ACM
• Bonne connaissance des politiques publiques enfance-jeunesse et du fonctionnement des collectivités territoriales
• Capacités avérées en conduite de projet, management et animation de partenariats
• Sens du service public, autonomie, qualités relationnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0240336314
Informations complémentaires
Adresser un CV et une lettre de motivation à:
Monsieur le Maire,
Mairie de La Regrippière
11 Place de l'Eglise
44330 LA REGRIPPIERE
ou par mail à dgs@mairie-laregrippiere.fr
Monsieur le Maire,
Mairie de La Regrippière
11 Place de l'Eglise
44330 LA REGRIPPIERE
ou par mail à dgs@mairie-laregrippiere.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.