Travailleur social (h/f)
Offre n° O044260127000483
Publiée le 27/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Maison des Adolescents est un Groupement d'Intérêt Public
Lieu de travail
7 Rue Julien Videment, Nantes (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
02/03/2026
Date limite de candidature
06/02/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Ce projet est complémentaire de l’ouverture de deux permanences Maison des Ados à Bouaye et à Thouaré sur Loire. Il s’inscrit également dans la volonté de travailler ce projet en partenariat avec le réseau et plus particulièrement dans la mise en œuvre avec l’École des Parents et des Éducateurs de Loire-Atlantique. L’EPE44 apporte son expertise en soutien à la parentalité, complémentaire de l’approche généraliste de la MDA, afin d’accompagner le jeune et son environnement familial.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de la mise en place de l’équipe mobile MDA 44 / EPE 44, l’accompagnant.e social.e a la responsabilité de :
• Accueillir, écouter, orienter les jeunes en dehors des « murs » de la MDA
• Réaliser des entretiens en binôme avec d’autres partenaires (établissement scolaire, foyer des jeunes, mission locale, animation jeunesse, etc.)
• Réaliser des entretiens avec des ados et leur entourage
• Prévenir les ruptures au moment des orientations
• Soutenir les ados et les parents dans leurs démarches
Dans le cadre des projets du réseau de partenaires, il ou elle sera amené.e à :
• Intervenir auprès d’un public d’adolescents, de parents et/ou de professionnels sur le thème général de l’adolescence
• Soutenir les professionnels pour affiner les orientations
• Contribuer aux réflexions du réseau local de l’adolescence
• Accueillir, écouter, orienter les jeunes en dehors des « murs » de la MDA
• Réaliser des entretiens en binôme avec d’autres partenaires (établissement scolaire, foyer des jeunes, mission locale, animation jeunesse, etc.)
• Réaliser des entretiens avec des ados et leur entourage
• Prévenir les ruptures au moment des orientations
• Soutenir les ados et les parents dans leurs démarches
Dans le cadre des projets du réseau de partenaires, il ou elle sera amené.e à :
• Intervenir auprès d’un public d’adolescents, de parents et/ou de professionnels sur le thème général de l’adolescence
• Soutenir les professionnels pour affiner les orientations
• Contribuer aux réflexions du réseau local de l’adolescence
Profils recherchés
• Avoir une aptitude à l’écoute et au dialogue sans à priori, sans préjugé
• Avoir envie de s’engager dans une dynamique de mobilité et d’aller vers
• Avoir une bonne connaissance de l’adolescent, de son développement psychoaffectif et des troubles de la relation parents-enfant,
• Faire preuve de dynamisme, de rigueur et d’ouverture
• Être en capacité d’établir une première évaluation des problèmes rencontrés par le jeune (repérage du niveau de souffrance ou de mise en danger de l’adolescent quelle que soit la forme qu’elles prennent).
• S’intégrer dans un fonctionnement d’équipe
• Avoir une bonne connaissance du réseau partenarial.
• Avoir envie de s’engager dans une dynamique de mobilité et d’aller vers
• Avoir une bonne connaissance de l’adolescent, de son développement psychoaffectif et des troubles de la relation parents-enfant,
• Faire preuve de dynamisme, de rigueur et d’ouverture
• Être en capacité d’établir une première évaluation des problèmes rencontrés par le jeune (repérage du niveau de souffrance ou de mise en danger de l’adolescent quelle que soit la forme qu’elles prennent).
• S’intégrer dans un fonctionnement d’équipe
• Avoir une bonne connaissance du réseau partenarial.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240208970
Informations complémentaires
1 ETP
CDD de 12 mois
Poste basé sur l’antenne de Nantes (avec mobilité à l’échelle de la Métropole)
Rémunération en référence aux grilles indiciaires d’emplois des accompagnants sociaux de la MDA.
Recrutement par la voie statutaire d’un détachement de la fonction publique ou sous forme contractuelle. Poste à pourvoir à partir de mars 2026.
Les personnes intéressées voudront bien adresser leur candidature, accompagnée d’un CV détaillé, d’une copie de leur dernier arrêté portant promotion d’échelon pour les titulaires de la fonction publique, par mail mda@mda.loire-atlantique.fr pour le 6 février 2026.
Les premiers entretiens se dérouleront les 11 et 12 février.
CDD de 12 mois
Poste basé sur l’antenne de Nantes (avec mobilité à l’échelle de la Métropole)
Rémunération en référence aux grilles indiciaires d’emplois des accompagnants sociaux de la MDA.
Recrutement par la voie statutaire d’un détachement de la fonction publique ou sous forme contractuelle. Poste à pourvoir à partir de mars 2026.
Les personnes intéressées voudront bien adresser leur candidature, accompagnée d’un CV détaillé, d’une copie de leur dernier arrêté portant promotion d’échelon pour les titulaires de la fonction publique, par mail mda@mda.loire-atlantique.fr pour le 6 février 2026.
Les premiers entretiens se dérouleront les 11 et 12 février.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.