Responsable service Communication/Evénementiel
Offre n° O044260128000511
Publiée le 28/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de La Plaine-sur-Mer - 4500 habitants -
Commune touristique littorale
Commune touristique littorale
Lieu de travail
Place fort gentil -, La Plaine-sur-Mer (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
16/03/2026
Date limite de candidature
27/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
TBI + IFSE + CIA + Chèques déjeuner + prévoyance + Mutuelle labelisée
Descriptif de l'emploi
La commune de La Plaine sur Mer est commune littorale de près de 5000 habitants principaux, qui reste dynamique tout au long de l’année. Située aux portes de Nantes et de Saint-Nazaire, elle bénéficie d’un dynamisme économique, d’un tissu associatif riche et varié et de nombreux services.
Elle appartient à la communauté d’agglomération de Pornic Agglo Pays de Retz, territoire attractif et en mouvement.
Elle recherche son responsable de la communication et de l’évènementiel pour rejoindre une équipe de près de 60 agents qui agissent au quotidien dans de nombreux domaines de compétence, pour mettre en œuvre le projet de territoire construit en concertation avec les élus en faveur du développement de la commune et au service de ses habitants.
Elle appartient à la communauté d’agglomération de Pornic Agglo Pays de Retz, territoire attractif et en mouvement.
Elle recherche son responsable de la communication et de l’évènementiel pour rejoindre une équipe de près de 60 agents qui agissent au quotidien dans de nombreux domaines de compétence, pour mettre en œuvre le projet de territoire construit en concertation avec les élus en faveur du développement de la commune et au service de ses habitants.
Missions / conditions d'exercice
Communication
- Analyser, élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication institutionnelle de la commune
- Définir des messages, tant sur le fond que sur la forme, à transmettre à la population, à la presse (rédiger des communiqués et des dossiers de presse, et aux partenaires extérieurs…)
- Décliner des messages dans différents médias (journal communal, presse locale, communication électronique, événements …)
- Administrer et animer les réseaux sociaux institutionnels
Événementiel
- Participer au choix de la saison culturelle et événementielle être force de proposition pour des projets d’animation de spectacle et divers évènements
- Animer et coordonner les différents événements de la programmation culturelle et évènementielle
- Coordonner les actions avec les services concernés et les partenaires
- Valoriser les initiatives culturelles, sportives et citoyennes
Gestion administrative
- Elaborer, planifier le suivi du budget du service
- Analyser, élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication institutionnelle de la commune
- Définir des messages, tant sur le fond que sur la forme, à transmettre à la population, à la presse (rédiger des communiqués et des dossiers de presse, et aux partenaires extérieurs…)
- Décliner des messages dans différents médias (journal communal, presse locale, communication électronique, événements …)
- Administrer et animer les réseaux sociaux institutionnels
Événementiel
- Participer au choix de la saison culturelle et événementielle être force de proposition pour des projets d’animation de spectacle et divers évènements
- Animer et coordonner les différents événements de la programmation culturelle et évènementielle
- Coordonner les actions avec les services concernés et les partenaires
- Valoriser les initiatives culturelles, sportives et citoyennes
Gestion administrative
- Elaborer, planifier le suivi du budget du service
Profils recherchés
Savoirs
- Qualité d’expression orale et écrite
- Connaissance des relations presse
- Connaissance des modes de communication électronique (site web, réseaux sociaux ,…)
- Maitrise des outils informatiques, et notamment des logiciels de graphisme et de vidéo
- Maitrise de la communication publique et institutionnelle
- Connaissance du cadre juridique de la communication publique
- Capacité à concevoir des plans et supports de communication (vidéos, visuels...)
Savoir-faire
Proposer aux élus la stratégie de communication institutionnelle de la commune en :
- Analysant les objectifs attendus par les élus (notoriété, image, mobilisation et comportement de la population …)
- Recueillant les informations relatives aux projets, aux réalisations de la commune et aux éventuelles situations de crise auprès des chefs de service et des élus
Décliner les messages afin de pouvoir les diffuser dans les médias suivants en :
- Publiant le bulletin communal bimestriel
- Gérant le site WEB communal, l’application INTRAMUROS, les réseaux sociaux et tout autre support de communication
- Coordination avec les presses écrites et radiophoniques
- Organisant les événements à destination de la population
Définir un plan annuel de communication et d’événementiel en :
- Proposant un calendrier éditorial organisant la publication des contenus sur une année
- Programmant les manifestations culturelles et festives de la commune de façon à animer la commune tout au long de l’année
- Intégrant dans ce programme les événements festifs et sportifs organisés par les associations communales
Coordonner la communication en mode projet en :
- S’appuyant sur les ressources internes de la commune (protocole, services techniques, médiathèque, restauration …), ainsi que sur les ressources externes (éditeur graphique, imprimeur, presse locale, associations communales, organisateurs d’événements, traiteurs …)
Gérer le budget du service en :
- Evaluant les besoins financiers des actions planifiées et des contrats en coopération avec le service finances
- Gérant les éventuels litiges avec les prestataires
- Suivant les dépenses inhérentes aux actions réalisées en régie et par l’externe
Savoir être
- Aptitude à travailler en transversalité et fédérer autour de lui
- Rigueur, discrétion, sens des priorités et de l’organisation
- Autonomie, disponibilité
- Discrétion et confidentialité
- Sens du travail en équipe
Modalités d'exercice : temps complet
Contrainte du poste :
- utilisation logiciel
- Réunion en soirée
- Présence sur le terrain lors des temps forts ( semaine, jours fériés, week end)
- Qualité d’expression orale et écrite
- Connaissance des relations presse
- Connaissance des modes de communication électronique (site web, réseaux sociaux ,…)
- Maitrise des outils informatiques, et notamment des logiciels de graphisme et de vidéo
- Maitrise de la communication publique et institutionnelle
- Connaissance du cadre juridique de la communication publique
- Capacité à concevoir des plans et supports de communication (vidéos, visuels...)
Savoir-faire
Proposer aux élus la stratégie de communication institutionnelle de la commune en :
- Analysant les objectifs attendus par les élus (notoriété, image, mobilisation et comportement de la population …)
- Recueillant les informations relatives aux projets, aux réalisations de la commune et aux éventuelles situations de crise auprès des chefs de service et des élus
Décliner les messages afin de pouvoir les diffuser dans les médias suivants en :
- Publiant le bulletin communal bimestriel
- Gérant le site WEB communal, l’application INTRAMUROS, les réseaux sociaux et tout autre support de communication
- Coordination avec les presses écrites et radiophoniques
- Organisant les événements à destination de la population
Définir un plan annuel de communication et d’événementiel en :
- Proposant un calendrier éditorial organisant la publication des contenus sur une année
- Programmant les manifestations culturelles et festives de la commune de façon à animer la commune tout au long de l’année
- Intégrant dans ce programme les événements festifs et sportifs organisés par les associations communales
Coordonner la communication en mode projet en :
- S’appuyant sur les ressources internes de la commune (protocole, services techniques, médiathèque, restauration …), ainsi que sur les ressources externes (éditeur graphique, imprimeur, presse locale, associations communales, organisateurs d’événements, traiteurs …)
Gérer le budget du service en :
- Evaluant les besoins financiers des actions planifiées et des contrats en coopération avec le service finances
- Gérant les éventuels litiges avec les prestataires
- Suivant les dépenses inhérentes aux actions réalisées en régie et par l’externe
Savoir être
- Aptitude à travailler en transversalité et fédérer autour de lui
- Rigueur, discrétion, sens des priorités et de l’organisation
- Autonomie, disponibilité
- Discrétion et confidentialité
- Sens du travail en équipe
Modalités d'exercice : temps complet
Contrainte du poste :
- utilisation logiciel
- Réunion en soirée
- Présence sur le terrain lors des temps forts ( semaine, jours fériés, week end)
Contact et modalités de candidature
Contact
0240218757 ou 0240218756
Informations complémentaires
Adresser candidature manuscrite accompagnée d’un curriculum vitae détaillé à Madame le Maire de La Plaine--sur-Mer – Mairie de La Plaine-sur-Mer – Place du Fort Gentil – 44770 LA PLAINE-SUR-MER ou par mail à rh@laplainesurmer.fr
La candidature devra être accompagnée de :
- Copie du dernier diplôme
- Arrête de dernière situation administrative pour les fonctionnaires
- Attestation de réussite au concours pour les lauréats de concours sur liste d'aptitude
La candidature devra être accompagnée de :
- Copie du dernier diplôme
- Arrête de dernière situation administrative pour les fonctionnaires
- Attestation de réussite au concours pour les lauréats de concours sur liste d'aptitude
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.