Agent de Maintenance des Bâtiments
Offre n° O044260128000570
Publiée le 28/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 rue Saint Jean, Héric (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Héric, forte de plus de 6 600 habitants, offre un territoire diversifié et attractif au sein de la Communauté de Communes d'Erdre et Gesvres (CCEG).
Commune à tradition rurale, elle a pu diversifier son tissu social par son caractère de "deuxième ceinture " autour de la ville de Nantes et sa métropole et de "pôle intermédiaire" au sein de la CCEG, d'une part, et par son attractivité économique, carrefour de voies importantes pour les transports, d'autre part.
La commune est en cours d'adaptation de ses structures au développement de sa population: réaménagement du bourg en lien avec l'étude de programmation urbaine, réaménagement de l'école maternelle Jean Monnet, , application du décret tertiaire ...
La commune d’Héric recrute un agent de maintenance des Bâtiments (H/F)
Au sein de la Direction des Services Techniques, rattaché(e) au chef d’équipe patrimoine bâti, vous avez en charge la maintenance des bâtiments communaux
Commune à tradition rurale, elle a pu diversifier son tissu social par son caractère de "deuxième ceinture " autour de la ville de Nantes et sa métropole et de "pôle intermédiaire" au sein de la CCEG, d'une part, et par son attractivité économique, carrefour de voies importantes pour les transports, d'autre part.
La commune est en cours d'adaptation de ses structures au développement de sa population: réaménagement du bourg en lien avec l'étude de programmation urbaine, réaménagement de l'école maternelle Jean Monnet, , application du décret tertiaire ...
La commune d’Héric recrute un agent de maintenance des Bâtiments (H/F)
Au sein de la Direction des Services Techniques, rattaché(e) au chef d’équipe patrimoine bâti, vous avez en charge la maintenance des bâtiments communaux
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Assurer l’entretien courant et les interventions sur les bâtiments communaux :travaux de plomberie-menuiserie-maçonnerie-serrurerie
• Diagnostiquer et contrôler les équipements
• Repérer les dysfonctionnements éventuels et informer son responsable hiérarchique
• Effectuer les travaux préventifs.
• Maintenir la propreté sur le territoire (collecte des poubelles)
• Assurer l’entretien courant des outils et des équipements mis à disposition.
• Appliquer les règles et les consignes de sécurité liées à la pratique du métier.
Missions secondaires :
• Effectuer la maintenance des aires de jeux
• Assurer les états des lieux pour la location des différentes salles de la commune
• Effectuer des demandes des devis
• Suivre les entreprises intervenant dans son périmètre
• Participer à la mise en place des matériels lors de festivités et d’événements
Conditions :
Poste à pourvoir dés que possible
Poste à temps plein -39h00 hebdomadaire avec octroi de RTT
Horaires :
Lundi – jeudi : 8h00 - 12h30 / 13h30 - 17h00
Vendredi : 8h00 - 12h30 / 13h30 – 16h00
et astreintes 1 semaine sur 5
• Assurer l’entretien courant et les interventions sur les bâtiments communaux :travaux de plomberie-menuiserie-maçonnerie-serrurerie
• Diagnostiquer et contrôler les équipements
• Repérer les dysfonctionnements éventuels et informer son responsable hiérarchique
• Effectuer les travaux préventifs.
• Maintenir la propreté sur le territoire (collecte des poubelles)
• Assurer l’entretien courant des outils et des équipements mis à disposition.
• Appliquer les règles et les consignes de sécurité liées à la pratique du métier.
Missions secondaires :
• Effectuer la maintenance des aires de jeux
• Assurer les états des lieux pour la location des différentes salles de la commune
• Effectuer des demandes des devis
• Suivre les entreprises intervenant dans son périmètre
• Participer à la mise en place des matériels lors de festivités et d’événements
Conditions :
Poste à pourvoir dés que possible
Poste à temps plein -39h00 hebdomadaire avec octroi de RTT
Horaires :
Lundi – jeudi : 8h00 - 12h30 / 13h30 - 17h00
Vendredi : 8h00 - 12h30 / 13h30 – 16h00
et astreintes 1 semaine sur 5
Profils recherchés
Conditions
Poste à temps plein -39h00 hebdomadaire avec octroi de RTT
Horaires :
Lundi – jeudi : 8h00 - 12h30 / 13h30 - 17h00
Vendredi : 8h00 - 12h30 / 13h30 – 16h00
et astreintes 1 semaine sur 5
Poste à temps plein -39h00 hebdomadaire avec octroi de RTT
Horaires :
Lundi – jeudi : 8h00 - 12h30 / 13h30 - 17h00
Vendredi : 8h00 - 12h30 / 13h30 – 16h00
et astreintes 1 semaine sur 5
Contact et modalités de candidature
Contact
0240579607
Informations complémentaires
Les candidatures (CV, lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur Le Maire par voie postale – 2 rue Saint Jean – 44810 HERIC ou par mail à :rh@heric.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.