Agent ou agente d'exploitation des installations thermiques
Offre n° O044260128001211
Publiée le 28/01/2026
Synthèse de l'offre
Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
Lieu de travail
atelier de l'unité exploitation - collège Chantenay 78 rue Galilée à Nantes (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
27/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction patrimoine immobilier regroupe 70 agentes et agents qui travaillent pour :
- moderniser et adapter le patrimoine immobilier (+ de 300 bâtiments départementaux et 83 collèges publics pour près d'1 000 000 m²)
- construire, reconstruire, moderniser le parc des collèges publics
- rendre accessible et adapter le parc immobilier tertiaire
- poursuivre notre effort de transition écologique des bâtiments
- rénover et mettre en valeur les monuments historiques
- organiser la réhabilitation et l'entretien des bâtiments en lien avec les équipes déconcentrées
- piloter et suivre la mise en oeuvre des règlementations liées à l'incendie et l'hygiène sécurité (plan de prévention, amiante, radon, accessibilité, etc.)
La sous-direction des opérations immobilières assure le pilotage et la coordination des programmes immobiliers liés au développement et à la modernisation du patrimoine. Elle est composée de 29 agentes et agents répartis sur deux services : Service développement du patrimoine bâti et Service modernisation du patrimoine bâti.
Les 12 agentes et agents du service énergie mettent en oeuvre des actions de transition énergétique des bâtiments du Département et l'exploitation des installations thermiques dans les collèges. Les résultats obtenus ont permis une baisse notable de 23,4% des consommations énergétiques en 8 ans.
- moderniser et adapter le patrimoine immobilier (+ de 300 bâtiments départementaux et 83 collèges publics pour près d'1 000 000 m²)
- construire, reconstruire, moderniser le parc des collèges publics
- rendre accessible et adapter le parc immobilier tertiaire
- poursuivre notre effort de transition écologique des bâtiments
- rénover et mettre en valeur les monuments historiques
- organiser la réhabilitation et l'entretien des bâtiments en lien avec les équipes déconcentrées
- piloter et suivre la mise en oeuvre des règlementations liées à l'incendie et l'hygiène sécurité (plan de prévention, amiante, radon, accessibilité, etc.)
La sous-direction des opérations immobilières assure le pilotage et la coordination des programmes immobiliers liés au développement et à la modernisation du patrimoine. Elle est composée de 29 agentes et agents répartis sur deux services : Service développement du patrimoine bâti et Service modernisation du patrimoine bâti.
Les 12 agentes et agents du service énergie mettent en oeuvre des actions de transition énergétique des bâtiments du Département et l'exploitation des installations thermiques dans les collèges. Les résultats obtenus ont permis une baisse notable de 23,4% des consommations énergétiques en 8 ans.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez l'entretien, la maintenance et le dépannage des installations thermiques des bâtiments départementaux attribués à l'unité exploitation (uniquement les collèges publics).
Activités :
Participer à l'ensemble des tâches de maintenance dévolues à l'unité d'exploitation :
- entretenir et réaliser la maintenance des chaufferies gaz, fioul et biomasse, des centrales de traitement d'air et de ventilation, des préparateurs d'eau chaude au gaz et des organes de régulation des bâtiments départementaux attribués à l'unité
- conduire et piloter les installations via la GTC
- établir un diagnostic et dépanner des installations de chauffage et de ventilation
- participer, en accord avec l'autorité fonctionnelle et en partenariat avec les gestionnaires des bâtiments concernés à l'élaboration des devis, commandes et facturations des pièces et matériels nécessaires à la maintenance et aux dépannages des bâtiments
- assurer un conseil technique auprès des usagers pour l'utilisation et l'optimisation des installations de chauffage, de ventilation et d'eau chaude sanitaire et des gestions techniques en rapport avec ces éléments
- veiller au bon fonctionnement des organes de sécurité liés aux équipements entretenus
- renseigner les documents et supports de traçabilité
- participer à l'astreinte par roulement de l'unité tout au long de la saison de chauffe
- réaliser des petites modifications d'ordre électrique ou hydraulique (remplacement de régulations et réparations de fuites principalement)
Se tenir informé des évolutions techniques dans le domaine concerné et suivre régulièrement les formations nécessaires à la prise en charge de nouveaux équipements
Restrictions : l'accès au logement de fonction des collèges ne sera autorisé, avec l'accord de l'occupant ou du principal, que si les missions décrites ci-dessus l'exigent et en présence d'un agent du collège (en effet, les chaudières individuelles réservées exclusivement au chauffage et a la production d'eau chaude des logements de fonctions sont exclues de l'ensemble des missions de l'unité).
Temps de travail annualisé : 7h30/12h00 - 12h30/16h30 (lundi au jeudi) 7h30/12h30(vendredi) - Semaines d'astreintes par roulement 24h/24h - 7jrs/7jrs du 15 octobre au 15 avril
Chèques déjeuner / Participation employeur sur l'abonnement transports en commun / Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance / Comité des oeuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture...) / Forfait mobilité durable
Activités :
Participer à l'ensemble des tâches de maintenance dévolues à l'unité d'exploitation :
- entretenir et réaliser la maintenance des chaufferies gaz, fioul et biomasse, des centrales de traitement d'air et de ventilation, des préparateurs d'eau chaude au gaz et des organes de régulation des bâtiments départementaux attribués à l'unité
- conduire et piloter les installations via la GTC
- établir un diagnostic et dépanner des installations de chauffage et de ventilation
- participer, en accord avec l'autorité fonctionnelle et en partenariat avec les gestionnaires des bâtiments concernés à l'élaboration des devis, commandes et facturations des pièces et matériels nécessaires à la maintenance et aux dépannages des bâtiments
- assurer un conseil technique auprès des usagers pour l'utilisation et l'optimisation des installations de chauffage, de ventilation et d'eau chaude sanitaire et des gestions techniques en rapport avec ces éléments
- veiller au bon fonctionnement des organes de sécurité liés aux équipements entretenus
- renseigner les documents et supports de traçabilité
- participer à l'astreinte par roulement de l'unité tout au long de la saison de chauffe
- réaliser des petites modifications d'ordre électrique ou hydraulique (remplacement de régulations et réparations de fuites principalement)
Se tenir informé des évolutions techniques dans le domaine concerné et suivre régulièrement les formations nécessaires à la prise en charge de nouveaux équipements
Restrictions : l'accès au logement de fonction des collèges ne sera autorisé, avec l'accord de l'occupant ou du principal, que si les missions décrites ci-dessus l'exigent et en présence d'un agent du collège (en effet, les chaudières individuelles réservées exclusivement au chauffage et a la production d'eau chaude des logements de fonctions sont exclues de l'ensemble des missions de l'unité).
Temps de travail annualisé : 7h30/12h00 - 12h30/16h30 (lundi au jeudi) 7h30/12h30(vendredi) - Semaines d'astreintes par roulement 24h/24h - 7jrs/7jrs du 15 octobre au 15 avril
Chèques déjeuner / Participation employeur sur l'abonnement transports en commun / Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance / Comité des oeuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture...) / Forfait mobilité durable
Profils recherchés
- Diplôme de niveau V en électricité ou chauffage
- Niveau BAC de maintenance électrotechnique/systèmes énergétiques et climatiques fortement apprécié.
- Expérience et connaissances souhaitées en entretien de chaufferies de moyenne puissance et de systèmes de ventilation, et en utilisation des outils de régulation
- Intérêt pour les évolutions technologiques
- Qualités relationnelles
- Connaissances des logiciels bureautiques : Word, Excel, Outlook.
- Utilisation d'internet pour les web serveurs
- Niveau BAC de maintenance électrotechnique/systèmes énergétiques et climatiques fortement apprécié.
- Expérience et connaissances souhaitées en entretien de chaufferies de moyenne puissance et de systèmes de ventilation, et en utilisation des outils de régulation
- Intérêt pour les évolutions technologiques
- Qualités relationnelles
- Connaissances des logiciels bureautiques : Word, Excel, Outlook.
- Utilisation d'internet pour les web serveurs
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vous êtes intéressé·e ?
Merci de nous adresser votre candidature au plus tard le 27/02/2026.
Vos contacts
Hélène Bazile Sénéchal - Chargée de recrutement 02 40 99 10 35
Mathieu Hélias - chef du service energie des bâtiments - 02 40 99 78 69
Merci de nous adresser votre candidature au plus tard le 27/02/2026.
Vos contacts
Hélène Bazile Sénéchal - Chargée de recrutement 02 40 99 10 35
Mathieu Hélias - chef du service energie des bâtiments - 02 40 99 78 69
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.