Adjoint Responsable du projet et du site naturel de loisirs Roche Ballue
Offre n° O044260129001169
Publiée le 29/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Bouguenais, ville d'environ 19 000 habitants, bénéficie d'une situation privilégiée dans la première couronne nantaise au sud de la Loire. Elle se démarque par deux grands pôles urbains et ses 43 villages. La ville est ainsi équilibrée et dynamique, entre zones urbaines, rurales et zones économiques attractives. Elle se veut également solidaire, citoyenne et durable par la promotion de l'équité et les mixités sociales, la participation des habitants à la vie démocratique et l'engagement dans la transition énergétique et la prévention des gaspillages.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 1, rue de la commune de paris - bp 4109, Bouguenais (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
10/02/2026
Date limite de candidature
10/02/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Responsable du site de RB et des pratiques sportives libres, l’adjoint participe à la mise en œuvre d’un accueil de qualité des usagers (hygiène, sécurité, prévention, activités, information, etc.) et coordonne l'activité d'une équipe pluridisciplinaire, en veillant à son caractère transversal.
Il participe aux actions de médiation. Il suppléait le responsable en son absence.
Il participe aux actions de médiation. Il suppléait le responsable en son absence.
Missions / conditions d'exercice
Animer et piloter l’équipe pour la période estivale :
• Assurer la gestion de l’équipe saisonniers : mise en place des plannings hebdomadaires, encadrement, suivi administratif
• Assurer la cohésion d’équipe
• Piloter et contrôler l’activité
Garantir la sécurité des personnes et des matériels :
• Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et le POSS
• Co-Organiser les exercices de sécurité
• Participer activement aux exercices de sécurité, de secours et aux formations continues obligatoires
• Assurer des missions de médiation en appui et en complémentarité de l’équipe avec les usagers sur le site
• Assurer le suivi des prestataires gardiennage et prévention sécurité
• Assurer la gestion sécurisée du site (bornes, portails, circulation des véhicules dans l’enceinte, entretien du matériel mis à disposition…)
• Participer aux tâches d’entretien (hygiène et propreté) courant du site
Veiller à la maintenance de l’équipement
• Coordonner les interventions techniques sur le site (DEVNA et prestataire)
• Veiller à l’entretien et au bon fonctionnement technique de l’équipement
• Faire part des travaux à réaliser et s’assurer de leurs exécutions
Assurer les missions de mandataire temporaire et encaisser les recettes de la vente des billets d’entrée
Informations complémentaires : Pics d’activité saisonniers : travail de week-end (en moyenne 1 week-end /2) ou astreintes rémunérées week-end et jours fériés, horaires variables, pose de congés limitée sur la période estivale
Gestion de publics variés. Congés à coordonner avec le reste de l’équipe.
• Assurer la gestion de l’équipe saisonniers : mise en place des plannings hebdomadaires, encadrement, suivi administratif
• Assurer la cohésion d’équipe
• Piloter et contrôler l’activité
Garantir la sécurité des personnes et des matériels :
• Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et le POSS
• Co-Organiser les exercices de sécurité
• Participer activement aux exercices de sécurité, de secours et aux formations continues obligatoires
• Assurer des missions de médiation en appui et en complémentarité de l’équipe avec les usagers sur le site
• Assurer le suivi des prestataires gardiennage et prévention sécurité
• Assurer la gestion sécurisée du site (bornes, portails, circulation des véhicules dans l’enceinte, entretien du matériel mis à disposition…)
• Participer aux tâches d’entretien (hygiène et propreté) courant du site
Veiller à la maintenance de l’équipement
• Coordonner les interventions techniques sur le site (DEVNA et prestataire)
• Veiller à l’entretien et au bon fonctionnement technique de l’équipement
• Faire part des travaux à réaliser et s’assurer de leurs exécutions
Assurer les missions de mandataire temporaire et encaisser les recettes de la vente des billets d’entrée
Informations complémentaires : Pics d’activité saisonniers : travail de week-end (en moyenne 1 week-end /2) ou astreintes rémunérées week-end et jours fériés, horaires variables, pose de congés limitée sur la période estivale
Gestion de publics variés. Congés à coordonner avec le reste de l’équipe.
Profils recherchés
Formation dans le domaine du sport ou du social (diplôme de moniteur éducateur, DESJEPS, BUT Carrières sociales parcours Animation sociales et socioculturelle…)
Permis B
Expérience confirmée en médiation de différents publics, expérience d’encadrement
Gestion d’équipe, secourisme, sensibilité environnementale
Gestion de conflits, prise de décision, distanciation
Etre réactif, autonome, aisance relationnelle
Permis B
Expérience confirmée en médiation de différents publics, expérience d’encadrement
Gestion d’équipe, secourisme, sensibilité environnementale
Gestion de conflits, prise de décision, distanciation
Etre réactif, autonome, aisance relationnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
Mme VINCENT Eloïse, Responsable de site : 06.15.54.86.84
Informations complémentaires
Par mail @ : parcourspro@ville-bouguenais.fr
Par courrier* : Mairie de Bouguenais – Direction des Ressources Humaines
BP 4109 - 44341 BOUGUENAIS cedex
Par courrier* : Mairie de Bouguenais – Direction des Ressources Humaines
BP 4109 - 44341 BOUGUENAIS cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.