Chargé de projet transition écologique - contrat de projet de 24 mois
Offre n° O044260129001485
Publiée le 30/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté d'Agglomération Pornic Agglo Pays de Retz (Loire-Atlantique) regroupe 15 communes depuis le 1er janvier 2020, dont 6 communes littorales.
elle compte 67 514 habitants auxquels s'ajoutent les résidences secondaires (81 248 habitants en population DGF). Le territoire de l'agglomération bénéficie d'une réelle dynamique démographique et économique, profitant d'une double attractivité (littoral et proximité métropole Nantes/Saint-Nazaire).
elle compte 67 514 habitants auxquels s'ajoutent les résidences secondaires (81 248 habitants en population DGF). Le territoire de l'agglomération bénéficie d'une réelle dynamique démographique et économique, profitant d'une double attractivité (littoral et proximité métropole Nantes/Saint-Nazaire).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 rue du Dr Ange Guépin - ZAC de la Chaussée, Pornic (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
30/03/2026
Date limite de candidature
02/03/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Engagée dans la transition écologique, elle a adopté un Plan Climat Air Énergie Territorial (PCAET) visant à réduire les consommations d'énergie, développer les énergies renouvelables et diminuer les émissions de gaz à effet de serre.
Dans ce cadre, l'agglomération recrute un Chargé de projet Transition Écologique pour accompagner la révision de son PCAET et poursuivre les actions de développement durable sur le territoire.
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services et de la Chargée de Mission Transition Écologique, vous serez chargé de :
* Révision et mise en oeuvre du PCAET :
o Coordonner les actions et la concertation avec les élus, services et habitants ;
o Suivre et évaluer les actions déjà en place et définir les nouvelles priorités stratégiques.
* Bilan des Gaz à Effet de Serre (BEGES) :
o Collecter les données et soutenir les services impliqués dans la réalisation du bilan ;
o Participer à la définition d'actions pour réduire l'empreinte carbone de l'agglomération.
* Sensibilisation et animation :
o Organiser des événements grand public comme le Village du Développement Durable ;
o Animer des ateliers de sensibilisation auprès des écoles et de la population.
* Suivi des projets et reporting :
o Mettre à jour les indicateurs du PCAET et suivre la performance environnementale sur l'outil Territoire en Transition ;
o Contribuer à la prochaine candidature de l'agglomération au label Climat Air Énergie.
Dans ce cadre, l'agglomération recrute un Chargé de projet Transition Écologique pour accompagner la révision de son PCAET et poursuivre les actions de développement durable sur le territoire.
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services et de la Chargée de Mission Transition Écologique, vous serez chargé de :
* Révision et mise en oeuvre du PCAET :
o Coordonner les actions et la concertation avec les élus, services et habitants ;
o Suivre et évaluer les actions déjà en place et définir les nouvelles priorités stratégiques.
* Bilan des Gaz à Effet de Serre (BEGES) :
o Collecter les données et soutenir les services impliqués dans la réalisation du bilan ;
o Participer à la définition d'actions pour réduire l'empreinte carbone de l'agglomération.
* Sensibilisation et animation :
o Organiser des événements grand public comme le Village du Développement Durable ;
o Animer des ateliers de sensibilisation auprès des écoles et de la population.
* Suivi des projets et reporting :
o Mettre à jour les indicateurs du PCAET et suivre la performance environnementale sur l'outil Territoire en Transition ;
o Contribuer à la prochaine candidature de l'agglomération au label Climat Air Énergie.
Missions / conditions d'exercice
Engagée dans la transition écologique, elle a adopté un Plan Climat Air Énergie Territorial (PCAET) visant à réduire les consommations d'énergie, développer les énergies renouvelables et diminuer les émissions de gaz à effet de serre.
Dans ce cadre, l'agglomération recrute un Chargé de projet Transition Écologique pour accompagner la révision de son PCAET et poursuivre les actions de développement durable sur le territoire.
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services et de la Chargée de Mission Transition Écologique, vous serez chargé de :
* Révision et mise en oeuvre du PCAET :
o Coordonner les actions et la concertation avec les élus, services et habitants ;
o Suivre et évaluer les actions déjà en place et définir les nouvelles priorités stratégiques.
* Bilan des Gaz à Effet de Serre (BEGES) :
o Collecter les données et soutenir les services impliqués dans la réalisation du bilan ;
o Participer à la définition d'actions pour réduire l'empreinte carbone de l'agglomération.
* Sensibilisation et animation :
o Organiser des événements grand public comme le Village du Développement Durable ;
o Animer des ateliers de sensibilisation auprès des écoles et de la population.
* Suivi des projets et reporting :
o Mettre à jour les indicateurs du PCAET et suivre la performance environnementale sur l'outil Territoire en Transition ;
o Contribuer à la prochaine candidature de l'agglomération au label Climat Air Énergie.
Dans ce cadre, l'agglomération recrute un Chargé de projet Transition Écologique pour accompagner la révision de son PCAET et poursuivre les actions de développement durable sur le territoire.
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services et de la Chargée de Mission Transition Écologique, vous serez chargé de :
* Révision et mise en oeuvre du PCAET :
o Coordonner les actions et la concertation avec les élus, services et habitants ;
o Suivre et évaluer les actions déjà en place et définir les nouvelles priorités stratégiques.
* Bilan des Gaz à Effet de Serre (BEGES) :
o Collecter les données et soutenir les services impliqués dans la réalisation du bilan ;
o Participer à la définition d'actions pour réduire l'empreinte carbone de l'agglomération.
* Sensibilisation et animation :
o Organiser des événements grand public comme le Village du Développement Durable ;
o Animer des ateliers de sensibilisation auprès des écoles et de la population.
* Suivi des projets et reporting :
o Mettre à jour les indicateurs du PCAET et suivre la performance environnementale sur l'outil Territoire en Transition ;
o Contribuer à la prochaine candidature de l'agglomération au label Climat Air Énergie.
Profils recherchés
* Formation : Bac +3 à +4 en gestion de projet environnemental, climat, air, énergie.
* Compétences techniques : Connaissances solides des enjeux climatiques, environnementaux et de la transition énergétique.
* Aptitudes : Capacités rédactionnelles et d'animation, aisance relationnelle pour collaborer avec des élus, services techniques et partenaires.
* Permis B indispensable.
* Compétences techniques : Connaissances solides des enjeux climatiques, environnementaux et de la transition énergétique.
* Aptitudes : Capacités rédactionnelles et d'animation, aisance relationnelle pour collaborer avec des élus, services techniques et partenaires.
* Permis B indispensable.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.