animateur périscolaire
Offre n° O044260130001102
Publiée le 30/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1, place de la mairie, Vieillevigne (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
02/03/2026
Date limite de candidature
01/03/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
19h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Directrice du service Vie Scolaire, vos principales missions sont :
- Accueillir et encadrer les enfants de l’école Sainte Jeanne d’Arc sur les temps périscolaires
- Animer sur le temps de la restauration scolaire et des accueils périscolaires
- Gérer les transitions entre les différents temps (sortie d’école, repas, activités)
- Participer activement à la vie de l’équipe d’animation
- Accueillir et encadrer les enfants de l’école Sainte Jeanne d’Arc sur les temps périscolaires
- Animer sur le temps de la restauration scolaire et des accueils périscolaires
- Gérer les transitions entre les différents temps (sortie d’école, repas, activités)
- Participer activement à la vie de l’équipe d’animation
Missions / conditions d'exercice
Accueil périscolaire
- Préparation, mise en œuvre et réalisation d’animations en lien avec le projet pédagogique
- Aménagement des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le cadre des règles de sécurité
- Répondre aux demandes des enfants et être à l’écoute
- Participation active aux réunions d’équipe
- Entretenir de bonnes relations avec les collègues, les partenaires et les usagers
- Gérer le temps dans l’organisation des activités
- Gestion et mise en place du goûter
Restauration scolaire
- Accompagner les enfants sur le temps de la restauration scolaire
- Participer au pointage
Conditions d’exercice
• Lieu d’affectation : Ecole Sainte Jeanne d’Arc de Vieillevigne
• Horaires de travail : de 7 h 45 à 9 h 05, de 11 h 55 à 13 h 05 et de 16 h 30 à 18 h 45 le lundi, mardi, jeudi et vendredi en période scolaire.
• Possibilité de temps complémentaires avec l’accueil de loisirs « Les Loustics »
- Préparation, mise en œuvre et réalisation d’animations en lien avec le projet pédagogique
- Aménagement des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le cadre des règles de sécurité
- Répondre aux demandes des enfants et être à l’écoute
- Participation active aux réunions d’équipe
- Entretenir de bonnes relations avec les collègues, les partenaires et les usagers
- Gérer le temps dans l’organisation des activités
- Gestion et mise en place du goûter
Restauration scolaire
- Accompagner les enfants sur le temps de la restauration scolaire
- Participer au pointage
Conditions d’exercice
• Lieu d’affectation : Ecole Sainte Jeanne d’Arc de Vieillevigne
• Horaires de travail : de 7 h 45 à 9 h 05, de 11 h 55 à 13 h 05 et de 16 h 30 à 18 h 45 le lundi, mardi, jeudi et vendredi en période scolaire.
• Possibilité de temps complémentaires avec l’accueil de loisirs « Les Loustics »
Profils recherchés
Formation : BAFA ou CAP Petite Enfance
Compétences et aptitudes requises :
Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants
Bienveillance, écoute, patience.
Réactivité, autonomie et prise d’initiative
Respecter les impératifs de délais
Connaissance pédagogique liées au public
Capacité à travailler en équipe
Avoir le sens du service public dans le relationnel avec l'usager et l'image de la collectivité
Organisation, rigueur et méthode
Transmettre les informations et rendre compte au référent de l’accueil périscolaire
Connaissance des protocoles d’urgence
Garant du respect des règles d’hygiène et de sécurité
Compétences et aptitudes requises :
Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants
Bienveillance, écoute, patience.
Réactivité, autonomie et prise d’initiative
Respecter les impératifs de délais
Connaissance pédagogique liées au public
Capacité à travailler en équipe
Avoir le sens du service public dans le relationnel avec l'usager et l'image de la collectivité
Organisation, rigueur et méthode
Transmettre les informations et rendre compte au référent de l’accueil périscolaire
Connaissance des protocoles d’urgence
Garant du respect des règles d’hygiène et de sécurité
Contact et modalités de candidature
Contact
0240265021
Informations complémentaires
Rémunération : salaire horaire brut 12.75 € (annualisé) dont Indemnité de Fonctions, de Sujétions et d’Expertise mensuelle – participation financière de la collectivité à une mutuelle labellisée et au contrat prévoyance – accès au COS 44
Merci d’adresser vos lettres de motivation et CV à :
Mairie de VIEILLEVIGNE
1 Place de la Mairie – 44116 VIEILLEVIGNE
ou par mail à : personnel@vieillevigne44.com
ou via le site www.emploi-territorial.fr
Merci d’adresser vos lettres de motivation et CV à :
Mairie de VIEILLEVIGNE
1 Place de la Mairie – 44116 VIEILLEVIGNE
ou par mail à : personnel@vieillevigne44.com
ou via le site www.emploi-territorial.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.