Apprenti juriste commande publique

Offre n° O044260130001200
Publiée le 30/01/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Bâtiment F - Rue Rolland Garros - Parc d'activités du Bois Cesbron - CS 60125, Orvault (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
01/03/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui (Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Qui sommes-nous ?
Territoire d’énergie Loire-Atlantique (TE44) est un établissement public engagé auprès des collectivités du département de Loire-Atlantique.
Il accompagne les collectivités (communes, EPCI, …) dans la transition énergétique du territoire (énergies renouvelables, maitrise de l’énergie, mobilité) et intervient sur les réseaux de distribution publique d’énergie électrique, l’éclairage public et le génie civil des réseaux téléphoniques.
Missions / conditions d'exercice
Vos futures missions, en quelques mots
Nous recherchons un(e) étudiant(e) en Master 2 Droit public, disposant de bonnes bases en droit de la commande publique et souhaitant s’investir dans des missions concrètes et responsabilisantes afin d’accompagner l’ensemble des services dans la sécurisation juridique et la mise en œuvre de leurs missions.

Au sein du service « affaires juridiques – commande publique » composée de 4 collaborateurs, vous aurez pour mission :
 Accompagner et conseiller les services lors du processus de définition du besoin
 Rédiger l’ensemble des pièces administratives d’une consultation (Règlement de consultation, acte d’engagement, …),
 Préparer les décisions administratives / délibérations nécessaires à la mise en œuvre des marchés publics,
 Réaliser et suivre la procédure d’attribution des offres (analyse des offres, commissions d’appels d’offres, notification, …),
 Sensibiliser les agents de TE44 aux bonnes pratiques de la commande publique,
 Conseiller les services dans la phase d’exécution de leurs contrats publics,
 Participer aux éventuelles procédures de règlements des différends en lien avec la commande publique,
 Participation à la rédaction et la mise en œuvre du SPASER de TE44.
 Le cas échéant, assistance à la réalisation de missions récurrentes du service.
Profils recherchés
Votre profil
 Préparation d’un Master 2 Droit public, idéalement :
- Droit public des affaires
- Droit de la commande publique / des achats publics
- Droit des collectivités territoriales
 Capacité à travailler en équipe et en transversalité
 Aisance organisationnelle et rédactionnelle / orthographique
 Bonne maitrise du pack office
 Respect de la confidentialité et du devoir de réserve
 Bon relationnel
 Intérêt pour l’action publique locale, notamment sur les sujets énergétiques et environnementaux,
 Une première expérience dans une entité publique (collectivité, EPCI, SEM/SPL, …) serait un plus

Contact et modalités de candidature

Contact
0251804570
Informations complémentaires
A noter :
 Contrat de 38.30 heures hebdomadaire – avec octroi de RTT en compensation en fonction du temps de présence de l’apprenti
 Durée d’1 an - de septembre 2026 à août 2027
 Poste basé à Orvault (44),
 Possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine,

Pourquoi rejoindre TE44 ?
 Des missions porteuses de sens au service des collectivités de Loire-Atlantique et de l’énergie,
 Une équipe à taille humaine de 110 collaborateurs et au management collaboratif,
 Une structure en développement, avec des projets porteurs et innovants,
 Des avantages comme le remboursement intégral des frais de transports en commun, une participation à la complémentaire santé, des titres restaurant et une association du personnel dynamique.


Le processus de recrutement ?
Renseignements auprès de Madame POYAU Clémence – Responsable du service au 02 44 76 25 02.

Les lettres de candidature accompagnées du curriculum vitae du candidat doivent parvenir dès que possible à l’adresse suivante : contacts@te44.fr

Les candidatures seront traitées au fur et à mesure. Les candidats retenus pour un entretien seront reçus par le futur maitre d’apprentissage et un représentant du service ressources humaines.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.