Animateur social H/F
Offre n° O044260202001223
Publiée le 02/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Nantes, Nantes (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
27/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de l’inclusion sociale recrute pour son Centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale,
Animateur social H/F
Corps : Animateurs hospitaliers
Animateur social H/F
Corps : Animateurs hospitaliers
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service insertion par l’hébergement et sous la responsabilité fonctionnelle de la cheffe de service du CHRS, vous êtes responsable de la démarche d’accès à la vie sociale et citoyenne des personnes vulnérables accompagnées dans les établissements et en majeure partie au CHRS. Une partie de ces missions est mise à disposition du CNHR et de ses résidents, que ce soit pour la coordination d’activités collectives ou les accompagnements individuels.
A ce titre et en collaboration avec les équipes socio-éducatives, vous proposez, coordonnez et mettez en œuvre un programme d’animation sociale, dans une dimension collective ou individuelle et dans tous les cas, participative.
Activités principales :
Vous coordonnez un programme d’activités collectives et individuelles à destination des résidents :
Recueillir les informations auprès des partenaires et la communiquer aux équipes et aux résidents
Proposer des projets
Co-construire ou accompagner, soutenir la mise en œuvre de projets portés par les équipes et/ou les résidents et des projets d’activités socio-éducatives pour les personnes accueillies
En collaboration avec les équipes, s’assurer d’une participation effective des résidents à la construction des projets.
Vous coordonnez l’animation collective au sein de l’établissement :
Coordonner les projets d’animation collective en lien avec les travailleurs sociaux et dans la cohérence du projet social du CHRS et du CNHR
Assurer une veille sur l’actualité socio-culturelle, la relayer auprès des équipes et la mobiliser dans le cadre de l’accompagnement collectif
Poser les conditions d’une démarche pérenne et régulière au sein de l’établissement.
Vous développez l’accompagnement individuel des personnes les plus éloignées de la vie sociale vers des activités adaptées à leur besoin
Dans un objectif d’accès à l’autonomie, co-construire avec les personnes un projet d’activité correspondant à leur projet individuel, notamment par des visites à domicile et des visites de quartier
L’accompagner vers une réalisation de l’activité en autonomie.
Vous développez des partenariats :
Développer des actions et créer un réseau partenarial
Favoriser la complémentarité et la participation des équipes aux actions partenariales
Porter la représentation des partenariats au niveau de l’établissement.
Vous suivez et évaluez l’activité :
Suivre et rendre compte de l’activité des animations collectives
Évaluer l’activité autour des besoins spécifiques repérés
Apporter son expérience et favoriser les échanges avec l’équipe du CHRS et du CNHR sur cette thématique.
Permis B nécessaire.
Horaires planifiés : 38h hebdomadaires.
Le jury aura lieu le 13/03/2026.
A ce titre et en collaboration avec les équipes socio-éducatives, vous proposez, coordonnez et mettez en œuvre un programme d’animation sociale, dans une dimension collective ou individuelle et dans tous les cas, participative.
Activités principales :
Vous coordonnez un programme d’activités collectives et individuelles à destination des résidents :
Recueillir les informations auprès des partenaires et la communiquer aux équipes et aux résidents
Proposer des projets
Co-construire ou accompagner, soutenir la mise en œuvre de projets portés par les équipes et/ou les résidents et des projets d’activités socio-éducatives pour les personnes accueillies
En collaboration avec les équipes, s’assurer d’une participation effective des résidents à la construction des projets.
Vous coordonnez l’animation collective au sein de l’établissement :
Coordonner les projets d’animation collective en lien avec les travailleurs sociaux et dans la cohérence du projet social du CHRS et du CNHR
Assurer une veille sur l’actualité socio-culturelle, la relayer auprès des équipes et la mobiliser dans le cadre de l’accompagnement collectif
Poser les conditions d’une démarche pérenne et régulière au sein de l’établissement.
Vous développez l’accompagnement individuel des personnes les plus éloignées de la vie sociale vers des activités adaptées à leur besoin
Dans un objectif d’accès à l’autonomie, co-construire avec les personnes un projet d’activité correspondant à leur projet individuel, notamment par des visites à domicile et des visites de quartier
L’accompagner vers une réalisation de l’activité en autonomie.
Vous développez des partenariats :
Développer des actions et créer un réseau partenarial
Favoriser la complémentarité et la participation des équipes aux actions partenariales
Porter la représentation des partenariats au niveau de l’établissement.
Vous suivez et évaluez l’activité :
Suivre et rendre compte de l’activité des animations collectives
Évaluer l’activité autour des besoins spécifiques repérés
Apporter son expérience et favoriser les échanges avec l’équipe du CHRS et du CNHR sur cette thématique.
Permis B nécessaire.
Horaires planifiés : 38h hebdomadaires.
Le jury aura lieu le 13/03/2026.
Profils recherchés
Diplômé.e niveau Bac et/ou BPJEPS, vous avez idéalement une expérience avec le public en situation de précarité et un bon relationnel vous permettant de savoir dialoguer et d’être à l’écoute.
Vous avez une bonne capacité d’analyse pour comprendre les besoins et caractéristiques des publics accueillis.
Vous savez élaborer, coordonner, porter et animer des projets d'animation collective.
Vous savez créer et développer des partenariats.
Vous avez l’esprit d’équipe et savez travailler en équipe pluridisciplinaire.
Votre dynamisme vous permet de fédérer vos collègues et le public autour des projets d’animation.
Ce poste est accessible aux lauréats de concours Animateur Hospitalier ou aux [personnes titulaires du diplôme requis (recrutement contractuel)].
Merci de candidater en envoyant vos CV et LM (ainsi que votre RQTH et dernier arrêté).
Vous avez une bonne capacité d’analyse pour comprendre les besoins et caractéristiques des publics accueillis.
Vous savez élaborer, coordonner, porter et animer des projets d'animation collective.
Vous savez créer et développer des partenariats.
Vous avez l’esprit d’équipe et savez travailler en équipe pluridisciplinaire.
Votre dynamisme vous permet de fédérer vos collègues et le public autour des projets d’animation.
Ce poste est accessible aux lauréats de concours Animateur Hospitalier ou aux [personnes titulaires du diplôme requis (recrutement contractuel)].
Merci de candidater en envoyant vos CV et LM (ainsi que votre RQTH et dernier arrêté).
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (201,40€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des oeuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures,
tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
- Carte restaurant (201,40€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des oeuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures,
tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.