Agent de service en restauration scolaire
Offre n° O044260203000950
Publiée le 03/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4, rue Val de Sèvre, Boussay (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
5h34 hebdomadaire
Rémunération indicative
Emploi permanent ouvert au stagiaire/titulaire de la FPT et contractuel de droit public. Rémunération indexée sur le régime des collectivités territoriales, grille indiciaire des adjoints techniques (Avantages liés au poste : adhésion au Comité des Œuvres
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable du service de la restauration scolaire, vous aurez la charge d’accompagner les enfants des écoles sur la pause méridienne.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Sous l’autorité du responsable du service de la restauration scolaire, vous aurez la charge d’accompagner les enfants des écoles sur la pause méridienne :
Activités principales :
- Assurer les déplacements entre l’école et le restaurant scolaire,
- Servir et accompagner les enfants des classes maternelles et élémentaires au restaurant scolaire,
- Surveiller les enfants dans la cour des écoles,
- Nettoyer les tables après le service.
Activités secondaires :
- Entretien approfondie des salles 2 fois par an,
- Nettoyage des vitres régulièrement,
- Remplacement du personnel de restauration en cas d’absence suivant les directives du chef de service.
Sous l’autorité du responsable du service de la restauration scolaire, vous aurez la charge d’accompagner les enfants des écoles sur la pause méridienne :
Activités principales :
- Assurer les déplacements entre l’école et le restaurant scolaire,
- Servir et accompagner les enfants des classes maternelles et élémentaires au restaurant scolaire,
- Surveiller les enfants dans la cour des écoles,
- Nettoyer les tables après le service.
Activités secondaires :
- Entretien approfondie des salles 2 fois par an,
- Nettoyage des vitres régulièrement,
- Remplacement du personnel de restauration en cas d’absence suivant les directives du chef de service.
Profils recherchés
Profil recherché : CAP Petite Enfance ou expérience similaire souhaitée, BAFA (souhaité).
Savoir-faire :
- Savoir accompagner et encadrer les enfants durant le temps du repas,
- Savoir sensibiliser les enfants à la découverte des goûts et à l'apprentissage des règles de vie collective,
- Savoir identifier les tâches en fonctions des situations,
- Connaître les gestes et postures appropriés aux missions,
- Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité au travail appropriées à la restauration collective,
- Connaitre la démarche d'éco-responsabilité (tri et évacuation des déchets).
Qualités personnelles / Savoir être :
- Faire preuve d'organisation et de réactivité,
- Faire face aux situations difficiles et d'urgence,
- Aptitude à communiquer avec les enfants et à gérer les conflits,
- Savoir travailler en équipe et échanger avec les autres agents du service afin d'optimiser l'exécution des tâches confiées,
- Faire preuve de solidarité au sein du service,
- Etre patient, savoir s'adapter à chaque enfant,
- Etre autonome dans l'organisation du travail.
Savoir-faire :
- Savoir accompagner et encadrer les enfants durant le temps du repas,
- Savoir sensibiliser les enfants à la découverte des goûts et à l'apprentissage des règles de vie collective,
- Savoir identifier les tâches en fonctions des situations,
- Connaître les gestes et postures appropriés aux missions,
- Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité au travail appropriées à la restauration collective,
- Connaitre la démarche d'éco-responsabilité (tri et évacuation des déchets).
Qualités personnelles / Savoir être :
- Faire preuve d'organisation et de réactivité,
- Faire face aux situations difficiles et d'urgence,
- Aptitude à communiquer avec les enfants et à gérer les conflits,
- Savoir travailler en équipe et échanger avec les autres agents du service afin d'optimiser l'exécution des tâches confiées,
- Faire preuve de solidarité au sein du service,
- Etre patient, savoir s'adapter à chaque enfant,
- Etre autonome dans l'organisation du travail.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240068125
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation + CV) à :
Mairie – Madame Le Maire
4 rue du Val de Sèvre
44190 BOUSSAY
Tél 02.40.06.81.25
Par courrier ou par mail : ressources-humaines@boussay.fr
Mairie – Madame Le Maire
4 rue du Val de Sèvre
44190 BOUSSAY
Tél 02.40.06.81.25
Par courrier ou par mail : ressources-humaines@boussay.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.