Responsable accueil périscolaire Pôle enfance
Offre n° O044260203001362
Publiée le 03/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6, rue de la Fontaine St Jean, Missillac (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
30/03/2026
Date limite de candidature
26/02/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Missillac, commune de Loire-Atlantique, d’environ 5 700 habitants, membre de la Communauté de Communes du Pays de Pontchâteau et Saint-Gildas-des-Bois, située sur le territoire du Parc Naturel Régional de Brière, entre Nantes et Vannes.
Recrute un(e) Responsable Accueil Périscolaire au Pôle Enfance, en CDD du 30/03/2026 au 16/08/2026.
Recrute un(e) Responsable Accueil Périscolaire au Pôle Enfance, en CDD du 30/03/2026 au 16/08/2026.
Missions / conditions d'exercice
RESPONSABLE D’ACCUEIL DE MINEURS
* Accueil périscolaire Les Petits Herbets :
- Assurer la direction de l’accueil périscolaire des Petits Herbets,
- Travailler en lien avec la responsable des APS,
- Organiser la mise en place du fonctionnement et des activités qui découlent du projet pédagogique,
- Prévoir et mettre en œuvre, avec l’équipe, toutes les mesures pour assurer le bien-être et la sécurité des enfants : sorties, pointages, gestion des retards, problème de comportement, incidents, suivi avec les familles, lien avec l’équipe de direction…,
- Faire le lien entre les parents et le Pôle Enfance (absences, maladies, problèmes divers)
* Direction d’ALSH sur le temps des vacances :
- Mener les réunions de préparation avec l’équipe,
- Gérer les inscriptions et les relations aux familles durant le temps des vacances,
- Travailler en lien avec tous les services
MANAGEMENT ET COORDINATION DE L’ÉQUIPE D’ANIMATION
- Réguler les conflits,
- Veiller au respect de bonnes conditions de travail
* Accueil périscolaire Les Petits Herbets :
- Assurer la direction de l’accueil périscolaire des Petits Herbets,
- Travailler en lien avec la responsable des APS,
- Organiser la mise en place du fonctionnement et des activités qui découlent du projet pédagogique,
- Prévoir et mettre en œuvre, avec l’équipe, toutes les mesures pour assurer le bien-être et la sécurité des enfants : sorties, pointages, gestion des retards, problème de comportement, incidents, suivi avec les familles, lien avec l’équipe de direction…,
- Faire le lien entre les parents et le Pôle Enfance (absences, maladies, problèmes divers)
* Direction d’ALSH sur le temps des vacances :
- Mener les réunions de préparation avec l’équipe,
- Gérer les inscriptions et les relations aux familles durant le temps des vacances,
- Travailler en lien avec tous les services
MANAGEMENT ET COORDINATION DE L’ÉQUIPE D’ANIMATION
- Réguler les conflits,
- Veiller au respect de bonnes conditions de travail
Profils recherchés
COMPÉTENCES & QUALITÉS ATTENDUES
• BAFD (en cours ou titulaire), BPJEPS avec UC de direction, diplôme avec équivalence de direction,
• Expérience sur un même poste souhaitée,
• Capacité à gérer une équipe, à s’organiser, à planifier,
• Qualités relationnelles,
• Aptitude à la médiation,
• Connaissances et application des règles élémentaires de sécurité,
• Connaissances réglementaires DDCS,
• Techniques d’animation, d’encadrement,
• Aptitude au travail en autonomie,
• Polyvalent,
• Être à l’écoute des enfants et de leurs besoins,
• Savoir préparer et proposer des animations adaptées à l’âge des enfants, à leur besoin et en cohérence avec le projet pédagogique,
• Sens du travail en équipe
• BAFD (en cours ou titulaire), BPJEPS avec UC de direction, diplôme avec équivalence de direction,
• Expérience sur un même poste souhaitée,
• Capacité à gérer une équipe, à s’organiser, à planifier,
• Qualités relationnelles,
• Aptitude à la médiation,
• Connaissances et application des règles élémentaires de sécurité,
• Connaissances réglementaires DDCS,
• Techniques d’animation, d’encadrement,
• Aptitude au travail en autonomie,
• Polyvalent,
• Être à l’écoute des enfants et de leurs besoins,
• Savoir préparer et proposer des animations adaptées à l’âge des enfants, à leur besoin et en cohérence avec le projet pédagogique,
• Sens du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0240883109
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à l’attention de Monsieur le Maire :
6 rue de la Fontaine Saint-Jean
44780 MISSILLAC
ou
rh@missillac.fr
administration@missillac.fr
Pour tout complément d’information, vous pouvez contacter : Mesdames Laurence LEGUY-ADOLPHE & Patricia CELDRAN, Responsables du Pôle Enfance, au 02.40.42.34.45
6 rue de la Fontaine Saint-Jean
44780 MISSILLAC
ou
rh@missillac.fr
administration@missillac.fr
Pour tout complément d’information, vous pouvez contacter : Mesdames Laurence LEGUY-ADOLPHE & Patricia CELDRAN, Responsables du Pôle Enfance, au 02.40.42.34.45
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.