CDD - Agent(e) de gestion habillement
Offre n° O044260203001446
Publiée le 03/02/2026
Synthèse de l'offre
Sixième SDIS de France au regard de la population défendue, le SDIS de Loire-Atlantique (SDIS 44) assure la prévention des risques de sécurité civile, la lutte contre les incendies et les secours d’urgence sur l’ensemble des communes du département (1,457 millions d’habitants – données INSEE 2021). Le SDIS réalise près de 80 000 interventions de secours chaque année. Il traite chaque jour plus de 1 200 appels d'urgence 18 ou 112.
Pour réaliser ses missions, le SDIS 44 peut compter sur un peu plus 5 000 femmes et hommes (3900 sapeurs-pompiers volontaires, 860 sapeurs-pompiers professionnels et 360 personnels administratifs et techniques) répartis dans les services opérationnels (92 centres de secours et 1 CTA/CODIS), dans les groupements et les services supports qui y sont rattachés.
Etablissement public administratif, le SDIS 44 dispose d’un budget de 140 M€ d’euros dont 120 M€ au titre de la section de fonctionnement et 20 M€ au titre de la section d’investissement.
Pour réaliser ses missions, le SDIS 44 peut compter sur un peu plus 5 000 femmes et hommes (3900 sapeurs-pompiers volontaires, 860 sapeurs-pompiers professionnels et 360 personnels administratifs et techniques) répartis dans les services opérationnels (92 centres de secours et 1 CTA/CODIS), dans les groupements et les services supports qui y sont rattachés.
Etablissement public administratif, le SDIS 44 dispose d’un budget de 140 M€ d’euros dont 120 M€ au titre de la section de fonctionnement et 20 M€ au titre de la section d’investissement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12, rue Arago, Carquefou (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
03/03/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
2 237€ brut par mois
Descriptif de l'emploi
Sur la base des valeurs du groupement telles que l'efficience, la technicité, l'adaptabilité et la réactivité, il assure la mise à disposition initiale, le renouvellement, le maintien en condition opérationnelle et le suivi de la restitution des effets d'habillement des personnels concernés selon les modalités définies par le SDIS dans le règlement d'habillement.
Missions / conditions d'exercice
- Traitement des prise de rendez-vous d’habillement
- Rendez-vous d'habillement (prise de mesure, essayages…)
- Traitement des échanges d’effets d’habillement
- Activités transverses
- Contribution au fonctionnement de la cellule
- Rendez-vous d'habillement (prise de mesure, essayages…)
- Traitement des échanges d’effets d’habillement
- Activités transverses
- Contribution au fonctionnement de la cellule
Profils recherchés
Compétences spécifiques recherchées:
- Capacité à s’approprier et à utiliser un outil de gestion informatique logistique (E-ATAL serait un plus)
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Connaissance du milieu sapeur-pompier serait un plus
Compétences transverses recherchées:
Organisationnelle :
- Rigueur
- Sens de l’organisation
Relationnelles et sociales :
- Capacité d’accueil du public
- Aptitude à l’écoute
- Discrétion
D’adaptation :
- Autonomie
- Réactivité
- Capacité à s’approprier et à utiliser un outil de gestion informatique logistique (E-ATAL serait un plus)
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Connaissance du milieu sapeur-pompier serait un plus
Compétences transverses recherchées:
Organisationnelle :
- Rigueur
- Sens de l’organisation
Relationnelles et sociales :
- Capacité d’accueil du public
- Aptitude à l’écoute
- Discrétion
D’adaptation :
- Autonomie
- Réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0228098125
Informations complémentaires
Pour plus d'informations:
• Lieutenant Arnaud MARTIN, chef du bureau gestion de parc au 06 07 28 85 22
• Madame Stéphanie MALLARD, assistante de gestion recrutements, emplois et compétences au 02 28 09 81 33
Les candidatures devront être constituées d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitae mettant en avant les expériences et les compétences acquises en rapport avec celles attendues.
L’ensemble des pièces devra être adressé obligatoirement par mail sous référence « GSTL 26.01» à l’adresse service-recrutement@sdis44.fr.
La fin de dépôt des candidatures est fixée jusqu’au 3 mars 2026 inclus à l’attention de Monsieur le Contrôleur général Stéphane MORIN, Directeur départemental.
Les entretiens auront lieu le 17 mars 2026.
Avantages proposés par le SDIS 44 :
- Parking sur site - Chèques déjeuner
• Lieutenant Arnaud MARTIN, chef du bureau gestion de parc au 06 07 28 85 22
• Madame Stéphanie MALLARD, assistante de gestion recrutements, emplois et compétences au 02 28 09 81 33
Les candidatures devront être constituées d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitae mettant en avant les expériences et les compétences acquises en rapport avec celles attendues.
L’ensemble des pièces devra être adressé obligatoirement par mail sous référence « GSTL 26.01» à l’adresse service-recrutement@sdis44.fr.
La fin de dépôt des candidatures est fixée jusqu’au 3 mars 2026 inclus à l’attention de Monsieur le Contrôleur général Stéphane MORIN, Directeur départemental.
Les entretiens auront lieu le 17 mars 2026.
Avantages proposés par le SDIS 44 :
- Parking sur site - Chèques déjeuner
Adresse de l'employeur
SDIS de Loire Atlantique
>12, rue Arago
44243 LA CHAPELLE SUR ERDRE Cedex
>12, rue Arago
44243 LA CHAPELLE SUR ERDRE Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.