Agent.e technique logistique et bâtiments
Offre n° O044260205000620
Publiée le 05/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de bord de Loire, Indre est située à 8 kilomètres à l'ouest du centre de Nantes (accès bus et TER). Elle compte 4221 habitants et fait partie des 24 communes de Nantes Métropole.
Son esprit de villages et son marché dominical font de la commune une destination touristique de proximité. Réputée pour sa qualité de vie, elle bénéficie d'un cadre privilégié à proximité de Nantes. La commune participe activement aux initiatives et actions mises en œuvre à l'échelle de la métropole.
Son esprit de villages et son marché dominical font de la commune une destination touristique de proximité. Réputée pour sa qualité de vie, elle bénéficie d'un cadre privilégié à proximité de Nantes. La commune participe activement aux initiatives et actions mises en œuvre à l'échelle de la métropole.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
51 avenue de la Loire, Indre (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville d'Indre est composée de 4 000 habitants (commune de Nantes Métropole), située à l'ouest de l'agglomération nantaise, en bord de Loire, à 8 km du centre de Nantes et 30 min (accès bus, tram et train).
La commune souhaite recruter un.e agent.e technique logistique et bâtiments. Sous l'autorité du responsable du service bâtiments et logistique, vous aurez pour mission l'entretien des bâtiments communaux et la logistique des événements ayant lieu sur la commune.
La commune souhaite recruter un.e agent.e technique logistique et bâtiments. Sous l'autorité du responsable du service bâtiments et logistique, vous aurez pour mission l'entretien des bâtiments communaux et la logistique des événements ayant lieu sur la commune.
Missions / conditions d'exercice
* Participation à des travaux en équipe notamment pour la partie logistique (barriérage, démontage/démontage barnum, installation de salle, ...)
* Polyvalence tous corps d'état
* Réalisation de travaux de maintenance, de réparation et de dépannage
* Réalisation de travaux neufs ou de rénovation, selon un programme déterminé (placo, faux plafonds, peinture, montage de mobilier, dépose et fixation d'éléments et accessoires (patère, tableaux, ...), reprise de faïence/carrelage, serrurerie, plomberie, ...)
* Rendre compte de son activité (nombre d'interventions, délai de réalisation)
* Diagnostiquer, résoudre une panne, un dysfonctionnement, une anomalie : fuite sur réseau eau, fuite en toiture, panne électrique, de chauffage, ...
* Faire appel à une entreprise si besoin pour réaliser une réparation et transmission du devis à son responsable.
* Polyvalence tous corps d'état
* Réalisation de travaux de maintenance, de réparation et de dépannage
* Réalisation de travaux neufs ou de rénovation, selon un programme déterminé (placo, faux plafonds, peinture, montage de mobilier, dépose et fixation d'éléments et accessoires (patère, tableaux, ...), reprise de faïence/carrelage, serrurerie, plomberie, ...)
* Rendre compte de son activité (nombre d'interventions, délai de réalisation)
* Diagnostiquer, résoudre une panne, un dysfonctionnement, une anomalie : fuite sur réseau eau, fuite en toiture, panne électrique, de chauffage, ...
* Faire appel à une entreprise si besoin pour réaliser une réparation et transmission du devis à son responsable.
Profils recherchés
* Permis de conduire B obligatoire
*Permis poids lourds serait un plus
* Maîtrise des règles de sécurité
* Connaissance des procédures d'entretien des bâtiments souhaitée
* Diplôme : Titulaire d'un CAP/BEP dans le domaine du bâtiment souhaité
* Détenir le CACES R486 niveau débutant serait un plus
* Conduite d'engins de type Nacelle serait un plus
* Habilitation BE-BS serait un plus
* Sens du service public, de l'organisation et du travail en équipe
* Polyvalence, rigueur, autonomie, ponctualité.
*Permis poids lourds serait un plus
* Maîtrise des règles de sécurité
* Connaissance des procédures d'entretien des bâtiments souhaitée
* Diplôme : Titulaire d'un CAP/BEP dans le domaine du bâtiment souhaité
* Détenir le CACES R486 niveau débutant serait un plus
* Conduite d'engins de type Nacelle serait un plus
* Habilitation BE-BS serait un plus
* Sens du service public, de l'organisation et du travail en équipe
* Polyvalence, rigueur, autonomie, ponctualité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240854576
Informations complémentaires
Rémunération :
- Rémunération en fonction de l'expérience du candidat et dans le respect des dispositions réglementaires,
- Régime indemnitaire (230 € brut mensuel),
- Prime annuelle (1841.12 € brut annuel, versé en 2 fois),
Avantages :
- Participation de 75% aux abonnements de transports,
- Forfait mobilité durable,
- Prestations du comité d’œuvres sociales COS 44 : chèques vacances, subventions activités culturelles, sportives et loisirs de l'agent, prime rentrée scolaire, chèques CESU ...
Lettre de motivation et CV à transmettre à l'attention de Monsieur le Maire ou par courriel à ressourceshumaines@indre44.fr
- Rémunération en fonction de l'expérience du candidat et dans le respect des dispositions réglementaires,
- Régime indemnitaire (230 € brut mensuel),
- Prime annuelle (1841.12 € brut annuel, versé en 2 fois),
Avantages :
- Participation de 75% aux abonnements de transports,
- Forfait mobilité durable,
- Prestations du comité d’œuvres sociales COS 44 : chèques vacances, subventions activités culturelles, sportives et loisirs de l'agent, prime rentrée scolaire, chèques CESU ...
Lettre de motivation et CV à transmettre à l'attention de Monsieur le Maire ou par courriel à ressourceshumaines@indre44.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.