Saisonnier agent de surveillance des voies publiques (2 mois)

Offre n° O044260205000868
Publiée le 06/02/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
La Ville de Pornic (Loire-Atlantique)
population permanente 15 000 habitants
surclassée 40 000 à 80 000 habitants
station balnéaire classée
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1, place de l'Hôtel de Ville, Pornic (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
29/06/2026
Date limite de candidature
08/03/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
4

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Ville centre de la Communauté d'agglomération Pornic Agglo Pays de Retz, la commune de Pornic (18 300 habitants - surclassée 40 000/80 000 habitants) est une station balnéaire classée de la côte atlantique.

Riche d'une vie culturelle et sportive dynamique, la Ville de Pornic est animée tout au long de l'année et connait une saison estivale plus rythmée par une programmation évènementielle municipale et associative.

Pornic est une ville attractive qui souhaite préserver un équilibre entre une activité touristique soutenue et un cadre de vie apprécié de ses résidents à l'année.
Missions / conditions d'exercice
Envie de participer à la qualité de vie et à la sécurité du cadre urbain de Pornic cet été ?
Devenez acteur du bien-vivre ensemble à la Ville de Pornic !

Votre rôle

* Surveillance de la voie publique :
* Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques
* Surveiller et relever des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement (sauf stationnement dangereux)
* Surveillance pédestre des quais et de ses abords
* Alerter les responsables d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public sur les voies publiques
* Assister les agents de Police Municipale dans leurs missions
* Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus sur la voie publique et en rendre compte
* Signaler un accident et les informations nécessaires vers les services compétents
* Transmettre des informations par radio
* Porter assistance aux personnes
* Renseignement des usagers :
* Analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées
Profils recherchés
* Expérience dans la fonction souhaitée
* Des connaissances en réglementation (pouvoirs de police du Maire, Code de la route, textes applicables aux missions ASVP) seraient un plus.
* Capacité d'écoute et d'analyse
* Aptitude à transmettre des informations sur la réglementation en vigueur sur les voies publiques
* Savoir travailler en équipe
* Respect de la déontologie et sens du service public
* Rigueur, fermeté et discernement
* Disponibilité, discrétion


Pourquoi nous rejoindre ?
* Un job d'été qui bouge, en extérieur et au contact du public
* Une mission utile, avec un vrai rôle dans le quotidien de la ville
* Une ambiance d'équipe et un encadrement bienveillant
* Une expérience valorisante pour la suite de votre parcours professionnel


Ce qui vous attend
* Double assermentation ASVP - ATPM
* Service possible en journée, en soirée, le samedi et le dimanche
* Permis B (boîte manuelle)
* Capacité à se déplacer à vélo
* Lieu d'affectation : territoire de la commune de Pornic
* Temps de travail : 35h00 hebdomadaire
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire



4 postes à pourvoir : du 29/06 au 30/08/2026

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.