agent chargé de la maintenance des bâtiments
Offre n° O044260205001586
Publiée le 05/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 18 avenue charles-henri de cossé brissac - saint-mars-la-jaille, Vallons-de-l'Erdre (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
06/04/2026
Date limite de candidature
07/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de VALLONS-DE-L’ERDRE (6 700 habitants), commune nouvelle de Loire-Atlantique créée au 1er janvier 2018 située à 50 kilomètres de NANTES et d’ANGERS recrute un agent chargé de la maintenance des bâtiments et équipements communaux à temps complet.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
• entretien courant des bâtiments et équipements communaux,
• réalisation de travaux de menuiserie, d’électricité, de plomberie, de peinture, de maçonnerie,
• réparation et maintenance des installations dans les bâtiments communaux
• rénovation et mise aux normes des installations
• Anticipation des travaux préalables aux visites périodiques réglementaires et à la commission de sécurité.
• entretien courant des bâtiments et équipements communaux,
• réalisation de travaux de menuiserie, d’électricité, de plomberie, de peinture, de maçonnerie,
• réparation et maintenance des installations dans les bâtiments communaux
• rénovation et mise aux normes des installations
• Anticipation des travaux préalables aux visites périodiques réglementaires et à la commission de sécurité.
Profils recherchés
• compétences en entretien de bâtiments et équipements
• connaissances et compétences en électricité, plomberie, peinture, maçonnerie, menuiserie,
• connaissance de la règlementation des ERP et des IOP
• connaissances des règles d’hygiène et de sécurité
• habilitation électrique BR exigée
• permis B exigé
• savoir rendre compte et alerter
• sens du service public
• disponibilité, polyvalence, adaptabilité, autonomie
• capacité à travailler seul ou en équipe
• réserve et discrétion professionnelles
• connaissances et compétences en électricité, plomberie, peinture, maçonnerie, menuiserie,
• connaissance de la règlementation des ERP et des IOP
• connaissances des règles d’hygiène et de sécurité
• habilitation électrique BR exigée
• permis B exigé
• savoir rendre compte et alerter
• sens du service public
• disponibilité, polyvalence, adaptabilité, autonomie
• capacité à travailler seul ou en équipe
• réserve et discrétion professionnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0285293300
Informations complémentaires
Candidature à adresser à Monsieur le Maire – MAIRIE DE VALLONS-DE-L’ERDRE – 18 avenue CH de Cossé Brissac – 44540 VALLONS-DE-L’ERDRE ou par mail à ressourceshumaines@vallonsdelerdre.fr .
Renseignements complémentaires – Monsieur Guillaume EDMONT : au 02.85.29.33.00
Renseignements complémentaires – Monsieur Guillaume EDMONT : au 02.85.29.33.00
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE VALLONS-DE-L'ERDRE
>Hôtel de ville - 18 avenue charles-henri de cossé brissac - saint-mars-la-jaille
44540 Vallons de l'erdre
>Hôtel de ville - 18 avenue charles-henri de cossé brissac - saint-mars-la-jaille
44540 Vallons de l'erdre
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.